徐水區(qū)公安局招聘公安輔警的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層所隊(duì)建設(shè)，充實(shí)基層警力，經(jīng)區(qū)政府同意，徐水區(qū)公安局決定招錄40名公安輔警，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)額
本次招聘公安輔警40名，招聘條件詳見《保定市徐水區(qū)公安局招聘公安輔警的實(shí)施方案》。
二、相關(guān)待遇
試用期三個(gè)月后簽訂勞務(wù)派遣合同，工資福利待遇詳見《保定市徐水區(qū)公安局招聘公安輔警的實(shí)施方案》。
三、公開報(bào)名
時(shí)間：2016年3月16日?—3月25日（周六、周日除外）。
應(yīng)聘人員到徐水區(qū)公安局政治處報(bào)名，報(bào)名攜帶身份證、畢業(yè)證書等原件及A4紙復(fù)印件各一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片4張。退伍軍人攜帶退伍證原件及復(fù)印件。
咨詢電話：13832296969
聯(lián)系人：劉春昀
徐水區(qū)公安局
二〇一六年二月二十九日
保定市徐水區(qū)公安局
關(guān)于招聘公安輔警的實(shí)施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層所隊(duì)建設(shè)，充實(shí)基層警力，經(jīng)區(qū)政府同意，徐水區(qū)公安局決定招錄40名公安輔警，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)額
招聘公安輔警40名。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和身體素質(zhì)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從命令、聽從指揮。
2、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬到高中學(xué)歷。
3、年齡18—28周歲（1998年2月1日—1988年2月1日出生），男性，徐水戶籍。
4、身體條件：身體健康，形體端正，無殘疾、無紋身，無口吃、無色盲，雙眼裸視力在1.0以上，身高1.70米以上。
四、招聘方式及程序
?。ㄒ唬┕颊衅感畔ⅲ?016年 2 月 26日-3月15日）
（二）公開報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年3月16日-3月25日（周六、周日除外）
報(bào)名地點(diǎn)：徐水區(qū)公安局三樓政治處
報(bào)名人員攜帶身份證、畢業(yè)證書等原件及A4紙復(fù)印件各一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片4張。退伍軍人攜帶退伍證原件及復(fù)印件。
?。ㄈ┵Y格審查
招聘辦組織專業(yè)人員，依據(jù)招聘方案對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行學(xué)歷、身高審查，符合報(bào)考條件者，頒發(fā)筆試準(zhǔn)考證。
?。ㄋ模┙M織考試
1、筆試
筆試時(shí)間：2016年3月30日上午9：00-11:00
筆試地點(diǎn)：公安局六樓
報(bào)考人員憑筆試《準(zhǔn)考證》和居民身份證參加筆試，時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。聘請(qǐng)異地專家命題，采取百分制，以閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試時(shí)事政治、法律知識(shí)，解決問題的能力和適應(yīng)工作的基本素質(zhì)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公安輔警筆試后全部進(jìn)入體能測(cè)試。
2、體能測(cè)試
測(cè)試時(shí)間：2016年4月2日上午8:30-11:00
測(cè)試地點(diǎn)：徐水二中體育場(chǎng)
由招聘辦抽調(diào)專業(yè)人員，具體負(fù)責(zé)體能測(cè)試的組織實(shí)施。測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑、立定跳遠(yuǎn)滿分均為100分。
3、綜合成績(jī)
綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%與體能成績(jī)的50%之和，按招聘人數(shù)1:1.5的比例由高分到低分次序分別確定體檢政審人員。
（五）體檢政審
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由招聘辦組織，對(duì)擬招聘人選在指定醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢，費(fèi)用自理;由公安局牽頭, 對(duì)擬招聘人選統(tǒng)一組織政審。對(duì)體檢、政審不合格者，取消聘用資格，所缺名額依次遞補(bǔ)。
（六）公示結(jié)果
招聘辦對(duì)擬聘人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、政審結(jié)果進(jìn)行公示七個(gè)工作日。
（七）崗前培訓(xùn)
正式聘用人員將開展為期15-20天崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后進(jìn)入試用期。
五、相關(guān)待遇
?。ㄒ唬┖炗喥溉魏贤?/p>
公示期滿后，對(duì)公示無異議的或者有舉報(bào)經(jīng)查不屬實(shí)而不影響聘用的，由公安局與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣公司與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，用工形式為勞務(wù)派遣。試用期滿三個(gè)月（試用期包含在聘期內(nèi)），期間不能適應(yīng)工作的，退回勞務(wù)派遣公司。首次簽訂4年，經(jīng)考核合格的可續(xù)簽5年，考核不合格的不再續(xù)簽。
?。ǘ┕べY福利待遇
聘用人員工資待遇按照我區(qū)2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1310元）執(zhí)行，以后按照河北省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效工資600元；參加五險(xiǎn)一金，個(gè)人應(yīng)繳部分由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代扣代繳。統(tǒng)一購(gòu)置服裝，所需費(fèi)用由區(qū)財(cái)政列支。
六、紀(jì)律監(jiān)督
?。ㄒ唬?shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘過程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻關(guān)系等人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。
?。ǘ﹪?yán)肅招聘過程。要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開、接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
?。ㄈ﹪?yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反本方案情形的，必須嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實(shí)或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反本方案其他情形的。
（四）接受社會(huì)監(jiān)督。
徐水區(qū)公安局舉報(bào)電話：110
徐水區(qū)公安局紀(jì)檢督查大隊(duì) 電話：8696319-24822
二〇一六年二月二十九日
