安國(guó)市2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)農(nóng)村中小學(xué)師資力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)均衡發(fā)展，經(jīng)研究，我市決定公開(kāi)招聘部分中小學(xué)教師。根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，特制定公開(kāi)招聘方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保招聘工作的公平與公正。

　　二、招聘名額

　　公開(kāi)招聘中小學(xué)教師82名，其中初中教師9名(數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)2名、化學(xué)2名、物理3名)，小學(xué)教師72名(數(shù)學(xué)15名、語(yǔ)文14名、英語(yǔ)10名、計(jì)算機(jī)8名、美術(shù)10名、體育5名、音樂(lè)10名)，特教教師1名。

　　三、招聘條件

　　符合《安國(guó)市公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位信息表》(附后)所需條件，同時(shí)具備下列基本條件：

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　2、身體健康、心理健康，無(wú)傳染性疾病和精神病史;

　　3、戶籍條件：河北省戶籍，或配偶為安國(guó)市戶籍;

　　4、年齡條件：30周歲以下。碩士研究生及以上學(xué)歷或在安國(guó)市有3年以上小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷者可放寬到35周歲。(注：年齡計(jì)算從報(bào)名當(dāng)日算起。)

　　5、學(xué)歷條件：

　　初中教師：師范類本科二批及以上學(xué)歷相應(yīng)或相近專業(yè)全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生，非師范類本科一批及以上學(xué)歷相應(yīng)或相近專業(yè)全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　小學(xué)教師：師范類大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生，非師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　特教教師：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。有愛(ài)心，有志投身特殊教育事業(yè)。

　　附加條件：無(wú)相應(yīng)報(bào)考崗位教師資格證者，從簽訂試用期聘用合同之日起兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)崗位教師資格證，否則予以解聘。

　　下列人員不具備報(bào)考條件：

　　1、受到黨政紀(jì)處分沒(méi)有解除的;

　　2、正在接受組織調(diào)查的;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　4、曾被開(kāi)除公職的;

　　5、未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同和自動(dòng)離職(未履行手續(xù))的;

　　6、具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　報(bào)名地點(diǎn)：市社保就業(yè)服務(wù)中心(行政服務(wù)中心)二樓安國(guó)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局會(huì)議室

　　地址：安國(guó)市汽車站十字路口南行20米路西

　　聯(lián)系電話：0312-3510558

　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年7月28日(周四)至7月31日(周日)

　　8：30-12：00　14：30-17：30

　　3、報(bào)名要求：

　?、賵?bào)名時(shí)須持《畢業(yè)證》、《就業(yè)報(bào)到證》、《身份證》、《教師資格證》、安國(guó)市3年以上小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷證明(學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋公章)的原件、復(fù)印件，交驗(yàn)原件，留復(fù)印件。

　　★已經(jīng)參加工作的需要提交現(xiàn)工作單位《同意報(bào)考介紹信》。

　?、诔纸诿夤谕滓淮绮噬掌?張(背面書(shū)寫(xiě)本人姓名)。

　?、蹖?shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘職位。

　　4、報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)：根據(jù)冀價(jià)行費(fèi)字[2013]40號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)，每人100元。

　　5、報(bào)名審核

　　報(bào)名初審由市教育局負(fù)責(zé)，復(fù)核由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，無(wú)論在那個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者，均取消資格。

　　6、報(bào)名的基本程序

　?、賾?yīng)聘人員填寫(xiě)《安國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(應(yīng)聘人員可到報(bào)名地點(diǎn)填寫(xiě)，也可在郵箱(agxpjs@163.com， 密碼3510558)下載打印自行填寫(xiě))。

　?、趹?yīng)聘人員到所報(bào)考崗位初審處進(jìn)行資格初審。

　?、鄢鯇徍细袢藛T到復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。

　?、苜Y格復(fù)審合格后，持《安國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》到收費(fèi)處繳納報(bào)名費(fèi)。

　?、輵{繳費(fèi)收據(jù)將《安國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》交信息登統(tǒng)處后報(bào)名結(jié)束。請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注有關(guān)網(wǎng)站上公告的有關(guān)考試信息。

　　(二)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。兩科合并為一張?jiān)嚲?，滿分100分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括： 政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文國(guó)情等方面;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理念等相關(guān)內(nèi)容。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過(guò)答題卡形式答題(在試卷上答題無(wú)效)并通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按與招聘崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。如比例內(nèi)末位成績(jī)并列，成績(jī)并列者全部進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　(1)面試采取說(shuō)課的方法，同一專業(yè)，安排在同一組別面試，每人10分鐘，內(nèi)容在應(yīng)聘崗位涉及專業(yè)現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，考生準(zhǔn)備9分鐘。主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能、舉止儀表、課堂組織、課標(biāo)把握等，滿分100分。

　　(2)面試記分采用體操打分法，面試過(guò)程全程監(jiān)控錄像，并實(shí)行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。

　　(3)面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)大門口即時(shí)公布面試成績(jī)。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　(四)體檢

　　依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，分別按照職位招聘人數(shù)與總成績(jī)排名1：1的比例確定參加體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)排名末位并列的，按面試成績(jī)高者，學(xué)歷高者、相同學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早者的順序優(yōu)先確定進(jìn)入。

　　體檢須在安國(guó)市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

　　(五)考察考核

　　根據(jù)公布的招聘崗位要求，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市教育局組織考核?？己诵问街饕菍徍藬M聘用人員檔案、驗(yàn)證有關(guān)證件、政審等。通過(guò)考核，對(duì)擬聘用人員做出合格與否的評(píng)價(jià)?？己瞬缓细瘢∠赣觅Y格。

　　(六)公示

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員名單及綜合成績(jī)?cè)诎矅?guó)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和安國(guó)市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(七)遞補(bǔ)

　　公示期間，有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格，由此以及在體檢、考核期間不合格或放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績(jī)由高到低依次在同專業(yè)同組別中等額遞補(bǔ)一次。成績(jī)相同時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入考核的順序依次遞補(bǔ)。

　　(八)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示后無(wú)問(wèn)題的人員，經(jīng)安國(guó)市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，安國(guó)市人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)配手續(xù)，安國(guó)市教育局分配到崗。被聘用者必須服從分配，與所分配單位簽訂試用期聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。

　　聘用人員納入事業(yè)編制，試用期滿后經(jīng)考核合格予以聘用，不合格的予以辭退。聘用人員五年內(nèi)不準(zhǔn)跨單位流動(dòng)和調(diào)出，否則用人單位予以解聘。

　　(九)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利有序高效地進(jìn)行，圓滿完成招聘任務(wù)，擬成立“安國(guó)市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

　　人員名單(略)

　　(十)整個(gè)招聘工作中，在規(guī)定報(bào)名、初選、面試、體檢及其他通知事宜時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)為確保整個(gè)招聘工作的公平、公開(kāi)、公正，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)密組織，嚴(yán)格管理，市紀(jì)委監(jiān)察局實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，對(duì)一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關(guān)規(guī)定查處。

　　(二)為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，應(yīng)聘人員若在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢以及錄(聘)用過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄(聘)用資格。

　　六、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　七、咨詢電話：0312-3510558

　　八、本公告之后其他公告在安國(guó)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和安國(guó)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　附：安國(guó)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位條件設(shè)置一覽表.xls