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保定公務(wù)員考試
2016年保定順平縣教師招聘公告
http://m.qlkzxdg.cn       2016-08-08      來源:保定人社局
【字體: 】              

  順平縣2016年公開招聘教師公告


  為進(jìn)一步優(yōu)化我縣職業(yè)教育教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高縣職教中心專業(yè)課教師隊(duì)伍整體水平,經(jīng)縣政府研究決定,依據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件的規(guī)定,面向社會(huì)公開招聘縣職教中心專業(yè)課教師?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘方式和原則


  1. 本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。采取筆試和面試相結(jié)合的方法。


  2.堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘。


  3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;


  二、招聘條件、崗位、人數(shù)(詳見崗位信息表)


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件


  1、保定市 (含下轄各區(qū)縣及定州)戶籍或生源地。


  2、遵守國家的憲法和法律法規(guī)。


  3、具有良好的道德品行,熱愛教育事業(yè)。


  4、年齡為35周歲以下(1981年7月30日以后出生,以身份證為準(zhǔn))。應(yīng)聘者必須具有全日制普通高校應(yīng)往屆本科二批及以上學(xué)歷,建筑、機(jī)電專業(yè)可放寬至全日制本科三批。


  5、具有相應(yīng)專業(yè)教師資格。不具備相應(yīng)專業(yè)教師資格者,可先行報(bào)名,但非個(gè)人原因外須在聘用后二年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證書,否則不予正式聘用。


  6、五官端正,身體健康,無傳染性疾病和精神病史,能勝任教育教學(xué)工作。


  7、崗位所需要的其他條件。


 ?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件


  本次擬為縣職教中心招聘教師6名,其中會(huì)計(jì)類2名,要求會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);機(jī)電類2名,要求機(jī)電及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);建筑類2名,要求建筑及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。應(yīng)聘同一崗位的人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到2:1的,按比例核減或取消該崗位名額。


 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脩?yīng)聘


  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  2、受黨政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律檢查的人員;曾被開除公職的人員;


  3、現(xiàn)役軍人;


  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。其中,事業(yè)單位正式在編人員應(yīng)聘,需經(jīng)得原單位同意并持證明信報(bào)名。


  三 、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告


  2016年 8月8日至 8月14日,由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱縣招聘辦)在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和順平縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。


 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查


  1、報(bào)名形式:現(xiàn)場報(bào)名,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。


  2、報(bào)名時(shí)間:2016年8月15日至8月16日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30.


  3、報(bào)名地點(diǎn):順平縣教育局人事股。


  4、報(bào)名要求:應(yīng)聘者須提供身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷認(rèn)證表(學(xué)信網(wǎng)查詢打?。?、報(bào)到證、教師資格證等職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,近期正面免冠彩色小2寸照片6張。填寫《順平縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(報(bào)名表可從順平縣政府網(wǎng)下載,提前填好)一式兩份。經(jīng)縣招聘辦資格審查符合招聘條件的,交納報(bào)名及考務(wù)費(fèi)100元。


 ?。ㄈ┕P試


  1、準(zhǔn)考證發(fā)放:2016年8月18日8:30—17:00,到順平縣教育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。


  2、筆試時(shí)間:2016年8 月21日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見筆試準(zhǔn)考證,考試時(shí)間共120分鐘??忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證(與報(bào)名時(shí)一致),按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,證件不全者不得參加考試。開考30分鐘后不得入場,考試結(jié)束前不得提前退場。


  3、筆試形式及內(nèi)容:閉卷考試,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(約20%)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(約80%)。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)包括哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律常識(shí)、時(shí)事政治、公民道德、公文寫作知識(shí)。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)理念、教學(xué)教法及新課程改革知識(shí)等。題型全部為客觀題,并用機(jī)讀形式閱卷。兩科合并為一張?jiān)嚲頋M分100分。


  4、筆試結(jié)束后約兩天在順平縣政府網(wǎng)和順平縣教育局公示欄公布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。


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  1、依據(jù)筆試成績,分專業(yè)按參加面試人數(shù)與招聘崗位2:1的比例從高分到低分確定面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進(jìn)入面試。


  2、面試方式:面試采用試講的方式進(jìn)行,內(nèi)容在現(xiàn)行教材中隨機(jī)確定,試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力,考生備考9分鐘,試講10分鐘。


  3、面試時(shí)間:進(jìn)入面試人員于2016年8月24日8:30-17:00,到順平縣教育局人事股領(lǐng)取面試通知書。8月25日面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求。等詳見面試通知書。


  4、面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)姓名。每個(gè)面試室均設(shè)一名監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,確保面試工作的公平。每場7名評(píng)委,面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,記分方法采用體操計(jì)分法(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)取平均值)。同一職位面試結(jié)束后,在面試地點(diǎn)公布面試成績。


  5、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.


 ?。ㄎ澹┛己思绑w檢


  1、確定參加考核及體檢人員名單。根據(jù)考生考試總成績,按照招聘崗位(專業(yè))1:1的比例,從高分到低分確定參加考核、體檢人員。末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入考核體檢的順序?yàn)椋浩胀ㄔ盒.厴I(yè)學(xué)歷層次高者、面試成績較高者、年齡較小者。


  2、考核。由縣招聘辦會(huì)同用人單位對(duì)擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行考核,并做出合格與否的決定??己藭r(shí),擬聘人員需提供本人檔案、符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件,則視為自動(dòng)棄權(quán)。


  3.體檢。體檢工作由人社局會(huì)同教育局統(tǒng)一組織,到指定醫(yī)院體檢,參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。


  (六)公示??h招聘辦對(duì)擬聘人員名單在順平縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


 ?。ㄆ撸┰诳己?、體檢及公示階段,如有因舉報(bào)查實(shí)或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺,依據(jù)考試成績?cè)谕瑣徫恢幸来蔚阮~遞補(bǔ)一次。成績并列時(shí),優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序。


 ?。ò耍┖炗喥赣煤贤?。公示結(jié)束后,對(duì)公示無異議的,或有舉報(bào)經(jīng)查不影響聘用的,予以聘用,享受與在編教師同等待遇,納入財(cái)政開支。聘用考生與順平縣職教中心簽訂《聘用合同》,并報(bào)順平縣人社局備案。新招聘工作人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,執(zhí)行見習(xí)期工資;試用期滿考核不合格或未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)層級(jí)及以上教師資格者,解除聘用合同;考核合格者,正式聘用。新聘人員不服從分配或不按規(guī)定時(shí)間到崗的取消聘用資格。被聘用者必須服從職教中心安排,必須從事一線教學(xué)工作,且五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。


  四、紀(jì)律和監(jiān)督


 ?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用工作時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,要主動(dòng)提出回避。


  (二)招聘工作的全過程要做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開,廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。


  (三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)出現(xiàn)下列情形的,予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


  1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;


  2、應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的;


  3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考核過程中參與作弊的;


  4、違反本方案的其他情形的。


  (四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以辭退。


  對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。


 ?。ㄎ澹┍痉桨肝幢M事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


 ?。┕寂e報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。


  監(jiān)督電話:縣人社局0312—7616380


  縣監(jiān)察局0312—7629759


  縣教育局0312—7629025


  注:崗位信息表請(qǐng)點(diǎn)擊順平2016年招聘教師崗位信息表進(jìn)行下載。


  順平縣人力資源和社會(huì)保障局


  2016年8月8日



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