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保定公務(wù)員考試
2016年保定曲陽縣曲陽一中、永寧中學招聘教師公告
http://m.qlkzxdg.cn       2016-11-09      來源:曲陽縣教育信息網(wǎng)
【字體: 】              

  保定曲陽縣2017年 曲陽一中、永寧中學招聘教師77人公告


  為確保曲陽一中、永寧中學教師隊伍配備,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會及高校公開招聘高中教師,現(xiàn)公告如下:


  一、招聘對象及條件


  (一)招聘對象


  全日制普通高校應(yīng)往屆師范類專業(yè)本科二批及以上學歷畢業(yè)生(不含專接本或?qū)I井厴I(yè)生)。本縣在編、特崗和2015、2016年新招聘教師不準應(yīng)聘。


  (二)招聘條件


  1、遵守憲法和法律;


  2、具有良好的品行,熱愛教育事業(yè),自愿長期在曲陽從事教育工作;


  3、具備招聘學科崗位所對應(yīng)的專業(yè)、學歷、教育教學能力及高級中學教師資格證書等任職資格。


  4、符合職位要求的身體條件和良好的心理素質(zhì);


  (三)下列人員不具備報考條件


  1、受到黨政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  2、有違法犯罪記錄的;


  3、曾被開除公職的。


  二、招聘方法


  (一)縣招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織,公開發(fā)布招聘信息,根據(jù)招聘學科崗位的任職條件及要求,采取筆試、試講與考核相結(jié)合的方法進行。


  (二)應(yīng)聘者只能報考一個學校的崗位,并選擇是否服從調(diào)劑。


  (三)根據(jù)兩所學校招聘名額,如其中一所學校崗位數(shù)未錄滿,另一所學校錄滿后剩余的人員按照個人志愿和成績可以調(diào)劑到未錄滿的學校。


  三、招聘學科崗位及名額


  本次招聘高中教師共計77名。


  一中招聘學科及名額:語文5名、數(shù)學6名、英語6名、物理5名、化學7名、生物3名、政治1名、地理3名、歷史2名,共計38名。


  永寧中學招聘學科及名額:語文6名、數(shù)學7名、英語4名、物理5名、化學4名、生物5名、政治3名、地理4名、歷史1名,共計39名。


  四、招聘程序


  招聘按照報名、資格審查、筆試、試講、考核、資格復(fù)審與公示、聘用等程序進行。


  (一)報名


  1、報名時間:2016年11月5日至2016年11月15日。


  2、報名方法:


  (1)網(wǎng)上報名:曲陽一中郵箱qyyz4228002@163.com ;聯(lián)系電話:0312-4228002


  永寧中學郵箱:yongning2015@163.com


  聯(lián)系電話:0312-5340111


  報名請按下表格式填寫并發(fā)到一中或永寧郵箱(注意:請用excel嚴格按下表制作,沒有填“無”。)


  (2)在現(xiàn)場報名:曲陽縣教育局人事股聯(lián)系電話:0312-4227819


  3、報名時需帶:身份證、自薦書(個人簡歷)、畢業(yè)證、學位證、普通話證、教師資格證等證明自己身份及學歷的有效證件及復(fù)印件。


  網(wǎng)上報名人員參加筆試前需攜帶身份證、自薦書(個人簡歷)、畢業(yè)證、學位證、普通話證、教師資格證等證明自己身份及學歷的有效證件及復(fù)印件。


  2017年畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證等證書,否則視為自動放棄。


  (二)考試安排


  2016年11 月17日進行筆試,11月20日進行試講。


  筆試、試講在永寧中學進行。


  (二)筆試


  筆試采用閉卷考試,內(nèi)容為高中課本學科知識及相關(guān)教育教學理論知識。


  (三)根據(jù)兩所學校招聘學科名額,分別按照考生筆試成績從高分到低分的順序,1:3的比例進入試講,末位考生筆試成績出現(xiàn)并列時,同時進入試講,報名人數(shù)達不到比例數(shù)的學科,全部進入試講。試講采用模擬課堂的形式進行,主要對考生的語言表達能力、教態(tài)、儀表、對教材的理解及把握等方面進行考察。評委由外聘專家構(gòu)成。每個應(yīng)聘者準備1個小時,試講15分鐘,按照綜合成績從高到低排列,擇優(yōu)選出能勝任高中教學工作的進入下一程序。試講成績須在80分以上,80分以下的一票否決。


  (四)考核


  考核由考試考核小組統(tǒng)一組織進行。考核內(nèi)容:通過查閱學生檔案、聽取就讀學校及工作、實習單位意見等方式進行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。


  (五)資格復(fù)審與公示


  考核程序完成以后,對入圍人員資格復(fù)審并公示,公示時間一周。


  (六)聘用


  公示完成以后,經(jīng)招聘小組同意,由用人單位同擬聘人員簽定聘用合同,并報請教育局辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員,自到崗之日起,按規(guī)定實行試用期制度,試用期半年,試用期間工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  五、待遇


  所招教師待遇參照在編教師待遇執(zhí)行,待編制出現(xiàn)空缺時再納入財政編制。


  2016年11月



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