順平縣人力資源和社會保障局2017年春季公開定崗招聘教師公告
為進一步優(yōu)化我縣教師隊伍結構，提高我縣教師隊伍整體水平，經(jīng)縣政府批準，依據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件的規(guī)定，我縣面向社會公開定崗招聘中小學、幼兒園教師，為全面做好招聘工作，特公告如下：
一、招聘原則
1、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
2、堅持嚴格標準、統(tǒng)一聘用的原則;
3、堅持根據(jù)需求、定崗招聘的原則。
4、堅持報考崗位志愿優(yōu)先的原則。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、招聘筆試、資格復審、面試、考核、體檢、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘人數(shù)及崗位條件
(一)招聘人數(shù)。本次為全縣中小學及幼兒園公開定崗招聘教師共200名，其中高中10名、初中36名、小學130名、幼兒園24名(具體崗位詳見《順平2017年春季公開定崗招聘教師崗位條件信息表》)
(二)招聘條件
1、應聘人員應具備以下基本條件：
(1)、保定市各縣市區(qū)戶籍(含生源地);順平縣戶籍人員的非本市戶籍配偶。
(2)、遵守國家的憲法和法律法規(guī)。
(3)、具有良好的道德品行，熱愛教育事業(yè)。
(4)、年齡為35周歲以下(1982年1月1日以后出生，以身份證為準)
(5)、2017年應往屆畢業(yè)生。應聘者必須具有與招聘崗位相應的全日制學歷、專業(yè)、任職資格(具體要求詳見“具體崗位所需要的其他條件”)。
(6)、報名時未要求教師資格證的崗位，應聘人員聘用后須在兩年內取得相應崗位教師資格證書，否則予以解聘。
(7)、語文教師崗位要求普通話水平等級證書二級甲等及以上;其他崗位要求普通話水平等級證書二級乙等及以上。
(8)、五官端正，身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學工作。
2、具體崗位所需要的其他條件：
(1)、高中教師
全日制本二批高等院校師范類本科專業(yè)，所學專業(yè)與報考崗位相同，具有高中教師資格證;全日制本一批高等院校本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位相同或相近(相近是指文科類如語文、政治、歷史、地理等專業(yè);理科類如數(shù)學、物理、化學、生物等專業(yè);英語類是指英語類專業(yè)或英語六級及以上，下同)，具有高中教師資格證。
(2)、初中教師
全日制高等院校師范類專科專業(yè)，所學專業(yè)與報考崗位相同，具有初中及以上教師資格證;全日制高等院校本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位相同或相近。
(3)、小學教師
全日制高等院校專科及以上學歷。
(4)、幼兒園教師
全日制中等學校幼教(學前教育)專業(yè)，中專學歷，所學專業(yè)與報考崗位相同;全日制高等院校?？萍耙陨蠈W歷，所學專業(yè)與報考崗位相同或相近(音樂、舞蹈、美術)。
3、有下列情形之一者不得應聘：
(1)、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
(2)、受黨政紀處分期限未滿或正在接受紀律檢查的人員;曾被開除公職的人員。
(3)、現(xiàn)役軍人。
(4)、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。其中，事業(yè)單位正式在編人員應聘，需經(jīng)得原單位同意并持證明信報名。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2017年3月31日至2017年4月16日，由縣教師招聘工作領導小組辦公室(設在縣人社局，以下簡稱縣招聘辦)在保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)、順平縣政府網(wǎng)、順平縣教育局公開欄發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名形式：現(xiàn)場報名，每名應聘人員限報一個崗位。
2、報名時間：2017年4月17日至4月21日，上午8:30—11:30，下午1:30—5:00。
3、報名地點：順平縣教育局人事股102室。
4、報名要求：應聘者須提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學歷認證表(學信網(wǎng)查詢打印)、報到證、教師資格證、普通話水平等級證(語文需二甲及以上)等職位要求的相關證件原件及復印件各一份，近期正面免冠彩色小2寸照片6張。本縣戶籍人員的非本市戶籍配偶報名需提供結婚證和配偶的本縣戶籍證明原件和復印件1份。
要求有教師資格證的崗位，需提供本人相應層次教師資格證;已通過教師資格證申領各環(huán)節(jié)，暫未領取教師資格證，網(wǎng)上已有證書號的，需提供本人教師資格證書號。
2017年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，需持加蓋所在院系和學校教務處<研究生院、處>公章的證明報名。
打印《順平縣2017年春季公開定崗招聘教師報名資格審查表》(表格可從保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)、順平縣政府網(wǎng)下載，提前填寫打印，貼照片)一式兩份。
(三)資格初審
資格初審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假的，一律取消報名資格。資格初審未通過者不予報名。
經(jīng)縣招聘辦資格初審后符合招聘條件的，交納報名及考務費100元。
招聘崗位名額與報名人數(shù)比例不足1：2時，核減該崗位招聘名額。
(四)筆試。
1、準考證發(fā)放：2017年5月3日、4日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00，到順平縣教育局人事股102室領取筆試準考證。
2、筆試時間：2017年5月6日。具體時間、地點及有關要求等詳見筆試準考證，考試時間共120分鐘?？忌殧y帶準考證和身份證(與報名時一致)，按照準考證確定的時間、地點參加考試，證件不全者不得參加考試。開考30分鐘后不得入場，考試結束前不得提前退場。
3、筆試形式及內容：閉卷考試，內容為公共基礎知識(約20%)+專業(yè)基礎知識(約80%)。其中，公共基礎知識包括哲學、政治經(jīng)濟學、法律常識、時事政治、公民道德、公文寫作知識等;專業(yè)基礎知識包括與教育相關的法律法規(guī)、教育學、教育心理學、教育教學理念、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)及新課程改革知識等，題型全部為客觀題，并使用機讀形式閱卷。筆試成績滿分100分。
4、2017年5月9日在順平政府網(wǎng)、順平教育局公開欄、公共郵箱(sprsg7616129@163.com密碼7616129)公布筆試成績和參加資格復審人員名單。
(五)資格復審
1、復審時間：2017年5月10日—2017年5月11日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
2、復審地點：順平教育局人事股102室。
3、復審人員確定。依據(jù)筆試成績，按招聘崗位與參加資格復審人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，比例內末位筆試成績并列的全部進入資格復審。
4、復審內容。資格復審主要審核應聘人員年齡、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、戶籍等報名信息，復審不合格者，取消面試資格，按招聘崗位筆試成績等額遞補。
5、資格復審合格者當場領取面試通知書。
(六)面試。
1、面試人員確定。資格復審合格者進入面試。
2、面試方式。
(1)中學崗位采取試講形式，備課時間30分鐘，試講時間為15分鐘。試講內容由招聘辦從崗位學科最低年級教材中現(xiàn)場抽取。
(2)小學、幼兒園崗位采取演講答辯方式，招聘辦從備選試題中隨機抽取1套(兩道試題)，面試人員根據(jù)題目進行演講答辯，備考時間9分鐘，答辯時間10分鐘。
面試成績滿分100分。
3、面試時間。中學崗位：2017年5月13日;小學、幼兒園崗位：2017年5月14日。面試具體時間、地點及要求等詳見面試通知書。
4、面試主要考察考生的綜合素質及形象氣質、邏輯思維、語言表達的能力。面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名。
同一崗位、同一半天，面試同一內容，同一組評委。每個面試室均設一名監(jiān)察人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保面試工作的公平。記分方法采用體操打分法(去掉一個最高分和一個最低分,其余分數(shù)取平均值)。面試全部結束后，在面試地點和教育局公開欄、公共郵箱公布面試成績。
5、5月16日在順平縣政府網(wǎng)、教育局公開欄、公共郵箱公布綜合成績。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(七)考核及體檢。
1、根據(jù)各崗位考生綜合成績，按照招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加考核體檢人員。末位成績如出現(xiàn)并列時，優(yōu)先進入考核體檢的順序為：筆試成績較高者、普通院校畢業(yè)學歷層次較高者、有相應及以上層級教師資格證者、符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間較早者。擬考核體檢人員名單在順平政府網(wǎng)、教育局公開欄和公共郵箱公布。
2、考核。由縣招聘辦會同用人單位對擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法情況等進行考核，并做出合格與否的決定。5月16日、17日，進入考核人員到順平縣教育局人事股102室領取政審函、提檔函，往屆擬聘人員需2017年6月16日前提供本人檔案和政審材料，2017屆應屆畢業(yè)生提交畢業(yè)證、檔案和政審材料時間延長至2017年7月31日。如不能按期提供本人畢業(yè)證、檔案原件和政審材料，則視為自動棄權。
3.體檢。考核合格后進行體檢。體檢由人社局會同教育局統(tǒng)一組織，通知應聘人員到指定醫(yī)院體檢，參照《公務員通用體檢標準》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行負擔并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者取消聘用資格。
(八)公示?？h招聘辦對擬聘人員名單在順平政府網(wǎng)、順平縣教育局公開欄和公共郵箱進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間接受社會監(jiān)督舉報。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關手續(xù);對有問題并查實影響聘用的，取消其聘用資格。
在考核、體檢及公示階段，如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，按照報考崗位志愿優(yōu)先的原則，從高分到低分等額遞補。成績并列時，優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入考核體檢的順序。
(九)簽訂聘用合同。公示結束后，對公示無異議的，或有舉報經(jīng)查不影響聘用的，由教育局負責組織擬聘人員進行崗前培訓、簽訂聘用合同和分配上崗，上崗時間為2017年暑假開學。
五、待遇
新招聘教師按規(guī)定與定崗學校簽訂聘用合同，聘用合同按照事業(yè)單位聘用制度有關規(guī)定執(zhí)行，并實行試用期制度，試用期一年，執(zhí)行見習期工資，自2017年9月1日起薪;試用期滿考核不合格或未在規(guī)定時間取得相應層級及以上教師資格證者，解除聘用合同，并予以辭退;考核合格者，正式聘用，納入縣財政開支，享受與在編教師同等待遇。
新聘人員不服從分配或不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格，等額遞補，成績并列時，優(yōu)先遞補次序同優(yōu)先進入考核體檢的順序。被聘用者必須服從教育局安排，必須從事一線教學工作，且五年內不得調動。
六、紀律和監(jiān)督
(一)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用工作時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。
(二)招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)嚴肅招聘紀律。對出現(xiàn)下列情形的，予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的;
4、違反本公告的其他情形的。
(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以辭退。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
(五)本公告未盡事宜，由招聘領導小組研究決定，本公告的最終解釋權歸順平縣2017年春季定崗招聘教師工作領導小組辦公室。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
(六)咨詢和監(jiān)督舉報電話。
縣人社局0312—7616380
縣監(jiān)察局0312—7629759
縣教育局0312—7616129
附件1：順平縣2017年春季公開定崗招聘中小學、幼兒園教師崗位條件信息表
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