河北省曲陽(yáng)縣2017年永寧中學(xué)招聘教師公告
嘉禾山之陽(yáng),孟良河之濱,矗立著一所充滿(mǎn)現(xiàn)代教育氣息的國(guó)辦省級(jí)示范性高中——河北省曲陽(yáng)永寧中學(xué)。永寧中學(xué)2013年建成并投入使用,占地200畝,建筑面積86000平方米,總投資3.2億元。規(guī)劃科學(xué),建筑精美,設(shè)施完善,裝備一流,環(huán)境溫馨,是一所具有溫潤(rùn)育人情懷的園林式學(xué)校。
學(xué)校秉持“ 以人為本”的辦學(xué)理念, 以“創(chuàng)建省一流示范性高中,打造百年名?!睘閵^斗目標(biāo),以德育為首,以教學(xué)為核心,科學(xué)管理,全面建設(shè)有靈魂的學(xué)校。四年來(lái),學(xué)校工作卓越,高考成績(jī)連年創(chuàng)曲陽(yáng)歷史新高,特別是2016年高考3名同學(xué)升入清華大學(xué),是全保定市升入清華人數(shù)最多的學(xué)校,語(yǔ)文及物理、化學(xué)、生物的理綜成績(jī)名列保定市第一名,高考綜合成績(jī)?cè)诒6ㄊ兴兄攸c(diǎn)中學(xué)中排名第三(保定一中第一、安國(guó)中學(xué)第二),學(xué)校并于2015年5月,以先進(jìn)的設(shè)施、優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)保證了保定市第十一屆中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)成功舉辦。突出的辦學(xué)成績(jī)得到了市縣領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的高度贊譽(yù)。
為確保永寧中學(xué)教師隊(duì)伍配備,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)及高校公開(kāi)招聘高中教師。為順利完成此次招聘工作,現(xiàn)公告如下。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
全日制普通高校應(yīng)往屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科二批及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含專(zhuān)接本或?qū)I井厴I(yè)生)。本縣在編、特崗和2015、2016年新招聘教師不準(zhǔn)應(yīng)聘。
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行,熱愛(ài)教育事業(yè),自愿長(zhǎng)期在曲陽(yáng)從事教育工作;
3、具備招聘學(xué)科崗位所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、教育教學(xué)能力及高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)等任職資格。
4、符合職位要求的身體條件和良好的心理素質(zhì);
(三)下列人員不具備報(bào)考條件
1、受到黨政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;2、有違法犯罪記錄的;3、曾被開(kāi)除公職的。
二、招聘方法
公開(kāi)發(fā)布招聘信息,根據(jù)招聘學(xué)科崗位的任職條件及要求,采取試講與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘學(xué)科崗位及名額
本次招聘高中教師共計(jì)17名。
招聘學(xué)科及名額:語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)6名、英語(yǔ)1名、物理4名、生物1名、地理2名、歷史1名。
四、招聘程序
招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、試講、考核、資格復(fù)審、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:自2017年3月28日始。
2、報(bào)名方法:
在招聘現(xiàn)場(chǎng)或在永寧中學(xué)辦公室報(bào)名
曲陽(yáng)永寧中學(xué)辦公室聯(lián)系電話(huà):0312—5340111或13933296138(張老師)
3、報(bào)名時(shí)需帶:身份證、自薦書(shū)(個(gè)人簡(jiǎn)歷)、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)證、教師資格證等證明自己身份及學(xué)歷的有效證件及復(fù)印件。
2017年畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證等證書(shū),否則視為自動(dòng)放棄。
(二)考試、試講安排
2017年4月6日 地點(diǎn):河北師范大學(xué); 4月8日地點(diǎn):河北師大匯華學(xué)院
(三)試講采用模擬課堂的形式進(jìn)行,主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、教態(tài)、儀表、對(duì)教材的理解及把握等方面進(jìn)行考察,擇優(yōu)選出能勝任高中教學(xué)工作的應(yīng)聘者。面試過(guò)程公平、公正、公開(kāi)。
(四)考核
考核由考試考核小組統(tǒng)一組織進(jìn)行??己藘?nèi)容:通過(guò)查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取就讀學(xué)校及工作、實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。
(五)聘用
公開(kāi)招聘的人員,自到崗之日起,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期半年,試用期間工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、待遇
所招教師待遇參照在編教師待遇執(zhí)行,待編制出現(xiàn)空缺時(shí)再納入全額事業(yè)編制。
2017年3月