雄縣教育局關(guān)于北京中關(guān)村第三小學(xué)雄安校區(qū)等3所學(xué)校教師招聘的公告

　　為了補充學(xué)校教師缺口，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)教育局研究，并報請上級同意，批準北京市中關(guān)村第三小學(xué)雄安校區(qū)、雄縣小學(xué)、雄縣第三小學(xué)3所學(xué)校2019年以人事代理方式公開招聘小學(xué)教師33人?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘方式和原則

　　1.堅持公開向社會招聘，采取資格審查、面試、試講、筆試、應(yīng)聘實習(xí)相結(jié)合的方法。

　　2.堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　3.堅持分崗位按計劃擇優(yōu)招聘的原則。

　　二、招聘崗位、名額及應(yīng)聘條件

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　　本次招聘共計33人。詳見《2019年北京市中關(guān)村第三小學(xué)雄安校區(qū)、雄縣小學(xué)、雄縣第三小學(xué)教師招聘崗位需求表》。各崗位報名人數(shù)不足崗位招聘計劃的5倍時，核減崗位招聘計劃。

　　（二）應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.能勝任相應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)工作，服從安排。

　　4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　5.年齡在30周歲及以下（1989年4月30日及以后出生），博士及以上學(xué)歷可放寬到35周歲（1984年4月30日及以后出生）。

　　6.具有小學(xué)及以上學(xué)段的《教師資格證書》（含已具備教師資格認定條件且參加2019年上半年教師資格認定，在聘用前可取得教師資格證書人員）。報考小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、英語、信息技術(shù)、科學(xué)6個學(xué)科教師必須具備同學(xué)科《教師資格證書》，報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位不限《教師資格證》任教學(xué)科。

　　7.2019年7月底前取得國家計劃內(nèi)高中起點統(tǒng)招的全日制大學(xué)本科畢業(yè)證書的畢業(yè)生或碩士、博士、博士后(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；不含國外學(xué)歷)。所學(xué)專業(yè)與聘用崗位要求一致或相近(其中：報考小學(xué)語文學(xué)科的應(yīng)為文史類畢業(yè)生；報考小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的應(yīng)為理工類畢業(yè)生；藝體類畢業(yè)生不能報考語文和數(shù)學(xué)學(xué)科)。詳見《2019年北京市中關(guān)村第三小學(xué)雄安校區(qū)、雄縣小學(xué)、雄縣第三小學(xué)教師招聘崗位需求表》。

　　8.因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得應(yīng)聘。

　　9.必須按要求在規(guī)定時間內(nèi)提交雙向選擇就業(yè)協(xié)議、政審材料、檔案、報到證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)資料，逾期不能提交的視為放棄。

　　10.在正式聘用前，應(yīng)聘者要與原聘用單位解除聘用關(guān)系，學(xué)校不承擔(dān)應(yīng)聘者與原聘用單位的任何勞動聘用糾紛責(zé)任。

　　11.已在雄縣公辦學(xué)校入職的教師不可報名。

　　三、網(wǎng)絡(luò)郵箱報名

　　1.網(wǎng)絡(luò)郵箱地址：jiaoshizhaopin2019@163.com

　　2.網(wǎng)絡(luò)郵箱報名時間截止到：2019年5月31日17：00。每人只能報一個崗位。

　　注：網(wǎng)絡(luò)郵箱報名請?zhí)顚憽?019年小學(xué)教師應(yīng)聘申請表》（附后,頁面設(shè)計為A4紙單面），同時提交《個人求職簡歷》（自己編輯）。《2019年小學(xué)教師應(yīng)聘申請表》和《個人求職簡歷》組建一個文件夾，壓縮后發(fā)送報名郵箱，名稱為：×××（姓名）+應(yīng)聘學(xué)校及學(xué)科+畢業(yè)院校（所學(xué)專業(yè)）求職資料。

　　3.網(wǎng)絡(luò)郵箱報名實行嚴格的自律機制。報名人員必須對提交報名信息的真實性負責(zé);在面試時，報名人員提供相關(guān)證明資料，凡發(fā)現(xiàn)信息與事實不符的，取消面試資格。

　　四、初選與資格審查

　　招聘工作人員根據(jù)網(wǎng)上報名情況，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中確定面試人選。

　　1.報名人數(shù)達到崗位招聘計劃的5—10倍時，按實際報名人數(shù)確定面試人選；報名人數(shù)在崗位招聘計劃10倍以上時，按10倍確定面試人選。

　　2.確定面試人選的優(yōu)先順序為：①按應(yīng)聘人本科的畢業(yè)院校（985本科院校、211本科院校）；②按應(yīng)聘人的學(xué)位層次（博士、碩士、本科）；③按應(yīng)聘人的年齡，出生較早者優(yōu)先。

　　五、面試

　　1.進入面試的應(yīng)聘人，請攜帶本人有效第二代《居民身份證》、畢業(yè)生報到證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部出具的《學(xué)歷認證報告》或?qū)W信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期至少3個月內(nèi)）等證件原件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加面試（具體時間地點另行通知）。

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)生請攜帶本人有效第二代《居民身份證》、《雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》、《個人求職簡歷》，并本人書面承諾：如不能如期畢業(yè)或畢業(yè)后不符合應(yīng)聘條件，自愿放棄應(yīng)聘崗。

　　2.由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及其組建的“招聘工作專家評價委員會”對進入面試的應(yīng)聘人進行評價打分。負責(zé)面試評價打分的評委由7人組成，采取百分制，當(dāng)場去掉一個評委最高分和一個評委最低分，將其他評委打分匯總計算平均分，從高分到低分分崗位按招聘計劃的4倍確定進入試講階段的人選（因面試成績并列而突破4倍標準時，成績并列者一起進入試講）。

　　3.在面試過程中，如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報名時填報情況不實，不符合報名條件的應(yīng)聘人，取消其面試資格，進入試講階段人數(shù)不足時，不再替補。

　　六、試講

　　1.進入試講階段的應(yīng)聘人在規(guī)定時間內(nèi)，到指定地點，按照規(guī)定的課程內(nèi)容進行試講(試講內(nèi)容、時間、地點在面試后通知)。

　　2.由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及其組建的“招聘工作專家評價委員會”對應(yīng)聘人試講效果進行評價打分。負責(zé)試講評價打分的評委由7人組成，采取百分制，當(dāng)場去掉一個評委最高分和一個評委最低分，將其他評委打分匯總計算平均分，作為應(yīng)聘人的試講得分。參加試講的應(yīng)聘人全部進入筆試階段。

　　七、筆試

　　1.進入筆試階段的應(yīng)聘人在規(guī)定時間內(nèi)，到指定地點參加筆試(筆試的時間、地點在試講后通知)。

　　2.筆試試卷采取百分制設(shè)置，參照國家正規(guī)考試進行封閉式閉卷答題和封閉式流水閱卷。由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及其組建的“招聘工作專家評價委員會”對進入筆試階段的應(yīng)聘人進行筆試并閱卷評分。筆試的命題范圍為：學(xué)科知識、學(xué)科素養(yǎng)及教育心理學(xué)相關(guān)知識。

　　八、錄取

　　由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”匯總應(yīng)聘人（進入試講和筆試階段的應(yīng)聘人）面試、試講、筆試成績，計算出應(yīng)聘總成績（應(yīng)聘總成績=面試成績+試講成績+筆試成績），按應(yīng)聘總成績和各崗位招聘計劃，分崗位從高分到低分進行錄取。應(yīng)聘總成績并列時，試講成績高者優(yōu)先錄?。辉囍v成績再并列時，筆試成績高者優(yōu)先錄取。

　　九、體檢

　　1.體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消錄取資格。

　　2.體檢時間、地點及注意事項另行通知。

　　十、應(yīng)聘實習(xí)

　　被錄取并體檢合格的應(yīng)聘人在北京中關(guān)村三?。ū本┗蛐郯残^(qū)（雄縣）進行為期一個月的短期實習(xí)。由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”進行實習(xí)評價。評價合格者進入考察、聘用等階段。不合格者取消錄取資格。

　　十一、考察

　　主要考核應(yīng)聘人的報考資格、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。考察時間及具體要求另行通知。

　　十二、公示、聘用及待遇

　　1.此次招聘過程中的面試成績、試講成績、筆試成績、錄取結(jié)果等將在招聘單位進行公示，接受社會監(jiān)督。

　　2.在體檢和應(yīng)聘實習(xí)環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按錄取辦法進行遞補。

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)按要求報到，無正當(dāng)理由逾期不報到者，視為自動放棄。

　　4.學(xué)校與應(yīng)聘人簽訂崗位聘任合同，期限一年，聘期內(nèi)不得流動。期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格后可續(xù)簽;考核不合格的，不再續(xù)簽。不再續(xù)聘的可轉(zhuǎn)聘其他學(xué)校。應(yīng)聘人簽訂聘用關(guān)系的方式按縣教育局規(guī)定執(zhí)行。

　　5.聘用人員比照雄縣事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策，落實工資、社會保險、公積金等待遇。因雄安新區(qū)正在實行戶籍管控，不承諾聘用人員戶籍遷入雄縣。

　　十三、招聘組織

　　此次招聘工作全部由北京市中關(guān)村第三小學(xué)負責(zé)組織實施。成立“北京市中關(guān)村第三小學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“招聘工作專家評價委員會”。組成人員全部由北京相關(guān)領(lǐng)域的專家、學(xué)者、學(xué)科骨干等擔(dān)任，切實杜絕營私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

　　十四、招聘聯(lián)系人及電話

　　聯(lián)系人：北京市中關(guān)村第三小學(xué)雄安校區(qū)教師部 孫春燕

　　聯(lián)系電話:0312——6158657(請在正常工作時間咨詢)。

　　附件：1-3下載

　　附件1：《2019年北京市中關(guān)村第三小學(xué)雄安校區(qū)、雄縣小學(xué)、雄縣第三小學(xué)教師招聘崗位需求表》

　　附件2：《2019年小學(xué)教師應(yīng)聘申請表》

　　附件3：北京市中關(guān)村第三小學(xué)雄安校區(qū)、雄縣小學(xué)、雄縣第三小學(xué)簡介

　　2019年5月20日

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