保定公務(wù)員考試
2019年保定市蠡縣招聘警務(wù)輔助人員16人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2019-06-03 來源：蠡縣人民政府
2019年蠡縣公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
經(jīng)蠡縣縣委、蠡縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘警務(wù)輔助工作人員16名。
一、招聘崗位
本次招聘警務(wù)輔助人員16名，其中男性12名，女性4名。此次招聘的人員由蠡縣紀(jì)委監(jiān)察委、蠡縣公安局共同管理，從事留置對象陪護(hù)工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織管理分配。
2、全日制中專及以上學(xué)歷，復(fù)員退伍軍人需高中以上學(xué)歷。
3、具有蠡縣戶籍,年齡18周歲至30周歲（1989年5月20日-2001年5月20日）。
4、身體健康，體型端正，舉止大方,無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，無嚴(yán)重近視，心理健康，本人及直系親屬、近親屬無違法犯罪記錄，沒有受過行政、刑事處罰。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
5、因工作需要具備隨時(shí)參加異地陪護(hù)工作的條件。
6、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
?。?）曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
?。?）曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（3）曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
?。?）家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
?。?）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（6）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告：2019年5月31日至2019年6月6日
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間： 2019年6月7日至2019年6月12日
報(bào)名地點(diǎn)：蠡縣東通勞務(wù)服務(wù)有限公司（蠡縣建設(shè)銀行對面往西印刷廠內(nèi)二樓）
聯(lián)系電話：0312-6227668
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員攜帶二代居民身份證、學(xué)歷證書（退伍軍人攜帶退伍軍人證）填寫報(bào)名表。（照片現(xiàn)場采集）
?。ㄈ┙M織考試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2019年6月13日至2019年6月14日（帶身份證在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證）
2、筆試
筆試時(shí)間：2019年6月15日
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和居民身份證參加筆試，筆試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。聘請異地專家命題，采取百分制，以閉卷方式進(jìn)行，主要測試時(shí)事政治、政治理論和有關(guān)的法律知識(shí)，解決問題的能力和適應(yīng)工作的基本素質(zhì)。題型全部為客觀題。筆試成績當(dāng)天進(jìn)行公示。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招錄人員按筆試成績2：1進(jìn)入體能測試
3、體能測試
測試時(shí)間： 2019年6月16日
測試地點(diǎn)：另行通知。
由專業(yè)人員具體負(fù)責(zé)體能測試的組織實(shí)施。測試時(shí)考官臨時(shí)確定并抽簽分組。測試項(xiàng)目為男子1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)，女子體能測試項(xiàng)目為400米跑、仰臥起做、立定跳遠(yuǎn)，滿分100分。體能測試成績當(dāng)天進(jìn)行公示。
4、綜合成績
綜合成績按筆試、體能測試成績各50%記分。
招聘人數(shù)按1:1的比例由高分到低分次序進(jìn)行錄取，如末位成績出現(xiàn)并列，體能測試成績高者優(yōu)先，體能測試成績并列的，按照退伍軍人、本科、大專的順序擇優(yōu)錄用。
?。ㄋ模┱徏绑w檢
考試通過后，在報(bào)名處領(lǐng)取政審表、體檢表。（2019年6月17日在蠡縣中醫(yī)院進(jìn)行體檢）
?。ㄎ澹┕_公示
將綜合成績、體檢、政審結(jié)果和招聘結(jié)果予以公示。公示期間如有異議，經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格，所缺名額依次遞補(bǔ)。
五、相關(guān)待遇
（一）簽訂聘任協(xié)議
公示期滿后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期三個(gè)月，期滿能適應(yīng)工作的簽訂聘任協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)（試用期包含在聘期內(nèi)）；不能適應(yīng)工作的不予聘任。
?。ǘ┕べY福利待遇
聘用人員工資待遇
工資待遇按照我縣目前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元/月執(zhí)行，以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整；另根據(jù)工作表現(xiàn)按輔警標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績效工資；按照上年度社會(huì)平均工資最低繳納基數(shù)繳納“五險(xiǎn)”，個(gè)人應(yīng)繳部分由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代扣代繳。
六、組織管理
有下列情形之一的，可以解除聘任，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知本人。
?。ㄒ唬┰谄钙趦?nèi)違法違紀(jì)不服從管理或不適應(yīng)工作的。
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?。ㄈ┠甓瓤己瞬环Q職的。
?。ㄋ模┪唇?jīng)單位批準(zhǔn)，從事其他活動(dòng)，影響正常工作的。
?。ㄎ澹┢渌煞ㄒ?guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解聘情形的。
2019年5月31日
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