保定公務(wù)員考試
2019年保定高陽縣選聘高中教師30人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2019-06-21 來源：高陽縣人民政府
高陽縣公開選聘高中教師公告
為滿足我縣教育工作的需要，經(jīng)縣政府批準，決定采用政府購買服務(wù)的方式選聘部分高中教師，參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件規(guī)定，特公告如下：
一、選聘數(shù)額
高陽中學(xué)選聘專任教師20名，職教中心選聘專業(yè)教師10名，選聘崗位及數(shù)額詳見《高陽縣2019年公開選聘教師崗位信息表1》、《高陽縣2019年公開選聘教師崗位信息表2》。
二、選聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持嚴格標準，按崗選聘的原則。
三、選聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年齡35周歲以下（1984年 8月 1日以后出生），高中特級教師或具有五年以上教學(xué)經(jīng)驗且獲得市級以上學(xué)科優(yōu)勝獎(含)的可放寬到40周歲（1979年8月1日以后出生）。
?。ǘ釔劢逃聵I(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻和改革創(chuàng)新精神。
?。ㄈ┥眢w健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學(xué)工作。
?。ㄋ模└哧栔袑W(xué)：須取得高級中學(xué)教師資格證書,學(xué)歷為普通全日制師范類本科一批（直本）及以上，高中特級教師或具有五年以上教學(xué)經(jīng)驗且獲得市級以上學(xué)科優(yōu)勝獎（含）的學(xué)歷可放寬到全日制本科二批；職教中心：學(xué)歷為專業(yè)對口本科二批及以上，不具備相應(yīng)教師資格證者也可以報名應(yīng)聘，但聘用后必須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。
?。ㄎ澹┧鶎W(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致或相近，每人限報一個崗位。
有下列情況之一的不具備選聘資格：
根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，受到黨政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘程序
選聘工作由選聘辦具體負責(zé)，依據(jù)：報名、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
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1、報名時間：2019年7月9日至7月12日8:30—17：00。
2、報名地點：高陽縣教育和體育局
3、資格審查：本人須提供畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證等職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份（優(yōu)秀教師須提供相關(guān)證件），近期正面免冠一寸照片4張，填寫《高陽縣公開選聘教師資格審查表》一式兩份，經(jīng)選聘辦資格審查后，交納100元報名及考務(wù)費，攝像備查。
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1、面試時間、面試地點及具體要求另行通知。
2、面試采取試講的方式進行，試講內(nèi)容在現(xiàn)行的高中教材中抽取。根據(jù)擬選聘人員學(xué)科分布情況，由專家評委根據(jù)試講評分標準，對應(yīng)聘人員現(xiàn)場打分，面試成績滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員的試講成績（去掉一個最高分和一個最低分，取平均值）由高到低確定擬聘人員，擬聘人員最低分數(shù)線為80分，低于80分者取消聘用資格。
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根據(jù)面試成績，依據(jù)選聘崗位按1：1的比例由高分到低分等額確定參加考核人選，末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先進入考核的順序為:①所學(xué)專業(yè)與所聘崗位一致的;②學(xué)歷高的;③有任教經(jīng)歷的；④年齡大的。
選聘辦組織相關(guān)人員，通過查閱檔案、座談等方式，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績及遵紀守法等情況作出合格與否的評價，考核不合格者取消聘用資格。
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考核合格人員參加體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務(wù)員通用體檢標準》，體檢初檢不合格的可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者取消聘用資格。
體檢時間、地點另行通知。
（五）公示
選聘辦對擬聘人員的面試成績、考核、體檢結(jié)果進行公示。在高陽縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
在考核、體檢及公示期間出現(xiàn)不合格或擬聘用人員放棄聘用崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的面試成績由高到低的順序遞補一次,出現(xiàn)并列時同優(yōu)先進入考核的順序。
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對公示無異議人員，由教體局組織進行崗前培訓(xùn)；聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核，合格者用人單位與被聘教師簽訂聘用合同，不合格者取消聘用。
經(jīng)費形式為財政性資金基本保證；參照在編事業(yè)單位同類人員落實工資及相關(guān)福利待遇，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其他保險及住房公積金參照在編事業(yè)單位同類人員繳納,當(dāng)空出編制時納入全額事業(yè)編制。有關(guān)政策由縣選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
咨詢電話：0312-6699577 0312-6699702
高陽縣教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月20日
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