保定市第一中醫(yī)院2021年引進博士人才工作實施方案
為解決醫(yī)院急需、緊缺人才，加強人才梯隊建設，實現(xiàn)醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展，經(jīng)院黨委研究決定并報上級主管部門批準，面向社會公開選聘專業(yè)技術(shù)人員。參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，制定本實施方案。
一、選聘方式和原則
（一）本次選聘通過考察、考核的方式確定擬聘人員。
（二）堅持統(tǒng)一集中選聘原則。
（三）堅持德才兼?zhèn)浼肮_、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
（四）堅持依法依規(guī)原則。
二、選聘名額
本次選聘納入編制專業(yè)技術(shù)人員1名，聘用后具體崗位由醫(yī)院統(tǒng)籌安排。
三、選聘條件
（一）范圍及條件
應聘人員應具備三級醫(yī)院三年以上工作經(jīng)歷，臨床醫(yī)學（外科）專業(yè)，博士，高級職稱。
應聘人員同時應符合下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）本次選聘不受理下列人員報名
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的，或曾因犯罪受過刑事處罰的以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。應聘人員不能報與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、選聘程序
（一）報名方式
本次選聘實行網(wǎng)上報名和資格初審，不接受其他方式報名。通過保定市第一中醫(yī)院官網(wǎng)（www.bdsdyzyy.com）和微信公眾號（微信號：保定市第一中醫(yī)院）面向社會公開發(fā)布選聘信息。
（二）報名時間
2021年5月27日——2021年5月29日
（三）報名要求及注意事項
1、報名要求：填寫并上傳《保定市第一中醫(yī)院應聘人員報名表》（保定市第一中醫(yī)院官網(wǎng)下載附件）、身份證、畢業(yè)證、學位證、與選聘崗位條件相關(guān)的資格證書，三級醫(yī)院工作證明等材料。
應聘人員將以上個人材料發(fā)送至郵箱bdsdyzyyrsk@163.com。
2、注意事項：
（1）應聘人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；應聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。
（2）應聘人員務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查
1、選聘工作領(lǐng)導小組辦公室對應聘人員信息進行分類統(tǒng)計匯總，將初審情況上報選聘工作領(lǐng)導小組，審議通過后確定進入復審及面試人員，并在保定市第一中醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號公布。
2、進入復審人員按照規(guī)定時間到醫(yī)院人事科，提供應聘崗位條件要求應出具的證件和材料（原件）：
（1）身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證及相關(guān)證明；
（2）三級醫(yī)院工作經(jīng)歷證明并蓋章。
（五）面試
1、通過復審進入面試人員到醫(yī)院人事科領(lǐng)取《面試通知單》，面試的時間、地點、具體要求等詳見《面試通知單》。
2、醫(yī)院組成評委會進行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，需考生回答2個問題，時間5分鐘。面試采取體操式打分法，即去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為考生面試得分。面試滿分為100分，成績低于最低分數(shù)線60分者取消應聘資格。
（六）體檢
根據(jù)應聘者的成績，按照崗位計劃1:1的比例，從高到低確定進入體檢程序人員；成績出現(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢的人員順序為面試成績高的、學歷層次高的、出生日期晚的。
選聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織體檢工作，體檢在本院體檢科進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格者可復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員自行負擔。
（七）考核
體檢合格人員列入考核對象，由醫(yī)院組織人員對通過體檢人員檔案進行審核并對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考核，并作出合格與否的決定，考核不合格，取消其聘用資格。
（八）公示
對擬聘人員進行7個工作日的公示，公示期間有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的及體檢、考核不合格的取消聘用資格。
（九）聘用
1、選聘工作領(lǐng)導小組將考核合格且公示無異議人員提交醫(yī)院黨委會，審議通過后確定聘用人選。
2、聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同。實行試用期制度，試用期為一年（試用期包括在聘用期限內(nèi)）。試用期滿由醫(yī)院對新錄人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核不合格的，予以辭聘，合格者予以正式聘用。新聘人員納入醫(yī)院人員編制管理，按政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。
五、紀律與監(jiān)督
（一）凡在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試及體檢的，視為自動放棄。
（二）醫(yī)院公開選聘人員實行回避制度。醫(yī)院負責人員、專家評委和選聘工作人員在出現(xiàn)應回避情形時，應主動提出。
（三）選聘工作的全過程，要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受監(jiān)督。
（四）在公開選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。
（五）對違反公開選聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消聘用資格；對違反公開選聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分；對違反公開選聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
六、組織領(lǐng)導
（一）成立選聘工作領(lǐng)導小組
組 長：王潔晨
副組長：趙常山
成 員：李國臣 白亞麗 王 輝 段海波 張曉春
職 責：領(lǐng)導小組負責選聘工作的組織領(lǐng)導，審定選聘方案。
（二）選聘工作領(lǐng)導小組下設辦公室
主 任：靳全友
成 員：劉俞超 劉雯蛟 周玉珩
職 責：負責選聘過程中擬定方案、解釋方案、報名信息統(tǒng)計及匯報、組織面試等各項具體工作。
（三）選聘工作領(lǐng)導小組下設監(jiān)督組
組 長：王春紅
成 員：吳瀟雅
職 責：負責選聘工作全程監(jiān)督。對選聘方案的實施、人員資格的審查和面試的組織等工作進行監(jiān)督，并負責接受社會與應聘人員的投訴等事宜。
2021年5月24日
