博野縣公安局關(guān)于招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員的公告

 

根據(jù)工作需要，博野縣公安局招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員(以下簡稱“看護(hù)輔警”)22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

主要職責(zé)為協(xié)助人民警察開展監(jiān)察機(jī)關(guān)留置場所警務(wù)輔助工作。

二、招聘名額

共招聘22名，其中男性19名，女性3名。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；自愿從事留置看護(hù)輔警工作，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

（二）年齡在18周歲至30周歲之間（1991年7月1日至2003年7月1日之間出生）；退役軍人可放寬至35歲以下（1986年7月1日之后出生）;

（三）具有保定市戶籍(含各縣、市、區(qū))，特別優(yōu)秀的，可放寬至本省戶口；

（四）具有高中及以上文化程度，退役軍人可放寬；大學(xué)專科及以上學(xué)歷人員、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用；

（五）形象良好，體形端正，男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上；體重不得超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%，低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%以上；

（六）身體健康，五官端正，單側(cè)裸眼視力在4.8以上，無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃等，無高血壓、心臟病、糖尿病等隱性疾病和其他不適宜從事留置看護(hù)工作的情況（參照招錄人民警察的身體條件）。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾因違法行為，被給予行政拘留、司法拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的，有吸毒、涉毒違法記錄的；

（3）曾被開除黨、團(tuán)籍的；

（4）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

（5）家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（6）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（7）不適合從事警務(wù)輔警工作的其他情形。

四、工資及福利待遇

人員管理采用人事代理方式：即由用人單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，被錄用人員的檔案由縣公安局委托縣人社局（縣人才中心）統(tǒng)一進(jìn)行人事代理，錄用人員由縣公安局管理和使用，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，做好平時(shí)考核和年度考核。招聘人員試用期自簽訂合同之日算起，試用時(shí)間為一年。合同期為九年，分兩次簽訂，首次簽訂為四年，期滿后經(jīng)考核合格者，再次聘用續(xù)簽五年。

工資待遇：1680元，執(zhí)行我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)政策調(diào)整。繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)），繳納基數(shù)依照河北省有關(guān)政策執(zhí)行。個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，須由本人到現(xiàn)場報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2021年7月10日止（含周六、日），每日上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：博野縣公安局

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書（含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、其它相關(guān)特長資質(zhì)證書原件及上述原件的復(fù)印件2份（A4紙）、戶籍地派出所開具的本人無違法犯罪記錄證明、本人近期彩色正面免冠同版一寸照片6張，7日內(nèi)核酸檢測報(bào)告。報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)可靠，工作人員對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、戶籍等情況進(jìn)行審查，對身高、體重進(jìn)行初測，對弄虛作假、材料不真實(shí)人員及身高、體重不達(dá)標(biāo)人員，一律取消報(bào)考資格。報(bào)名人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需繳納報(bào)名考試費(fèi)用100元。

（二）體能測試

具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見《體能測試準(zhǔn)考證》。測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

男子：縱跳摸高，大于或等于2.65米；

10米×4往返跑，小于或等于13.2秒；

俯臥撐，2分鐘之內(nèi)不少于35個(gè)。

女子：縱跳摸高，大于或等于2.30米；

10米×4往返跑，小于或等于14.4秒；

仰臥起坐，2分鐘之內(nèi)不少于30個(gè)。

體能測試不合格者直接淘汰。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安相關(guān)法律常識(shí)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。根據(jù)筆試成績排名按照1:2的比例進(jìn)入面試。

（四）面試

根據(jù)筆試、體測試成績匯總綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），按照1:1的比例確定擬招聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢、政審及綜合考察

參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），對擬招聘人員進(jìn)行政審，主要考察其本人及直系親屬、配偶及對其有重要影響的旁系血親的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。根據(jù)招聘職位要求，結(jié)合應(yīng)聘人員報(bào)考條件、體能測試、筆試、面試成績及政審結(jié)果等情況進(jìn)行綜合考察。

(六)公示及聘用

對綜合考察合格人員在博野政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。對公示合格人員予以聘用，公示不合格人員不予聘用，出現(xiàn)的空額，按照綜合成績依次等額遞補(bǔ)，綜合成績相同的按筆試成績依次等額遞補(bǔ)，成績保留一年有效，出現(xiàn)崗位空缺后依次遞補(bǔ)。

六、招錄紀(jì)律

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測試、筆試、面試、體檢，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

本次招聘工作不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定參考材料。