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保定公務(wù)員考試
保定博野縣引進(jìn)在外地工作公務(wù)員(含參公)事業(yè)單位人員回博野工作公告
http://m.qlkzxdg.cn       2022-01-17      來源:博野縣人民政府
【字體: 】              

中共博野縣關(guān)于引進(jìn)在外地工作公務(wù)員(含參公人員)事業(yè)單位工作人員回博野工作的公告

 

為加強(qiáng)博野縣人才隊(duì)伍建設(shè),吸引優(yōu)秀人才,深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就公開引進(jìn)縣外在編在崗公務(wù)員(含參公人員,下同)、事業(yè)單位工作人員來博野工作等事宜公告如下:

一、引進(jìn)對象及名額

有志服務(wù)博野建設(shè)、在外地工作的縣外在編在崗科級及以下公務(wù)員10名,事業(yè)單位工作人員30名。

二、資格條件

1.本人為博野縣外的在編在崗公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,且符合下列條件之一:本人具有博野縣戶籍;本人配偶、父母、公婆、岳父母具有博野縣戶籍,或者在博野縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員。

2.其他有志于建設(shè)博野、奉獻(xiàn)博野的在編在崗公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員也可報(bào)名參加。

3.1982年1月1日以后出生,具備全日制本科及以上學(xué)歷。事業(yè)單位工作人員具備下列條件之一的,年齡可放寬到45周歲以下(1977年1月1日以后出生):省級以上優(yōu)秀教師、模范教師;具有高級職稱的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員;河北省特級教師可以直接選調(diào)。

4.符合工作調(diào)動(dòng)有關(guān)要求,歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期不確定等次除外)。

5.調(diào)入后在博野工作服務(wù)年限不低于3年(自辦理調(diào)入手續(xù)開始計(jì)算),期間不可通過考錄、調(diào)動(dòng)等方式調(diào)離博野。

6.符合擬任崗位所要求的資格條件(各學(xué)段教師必須具有相應(yīng)教師資格證),具有正常履職所需身體條件,自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。

7.具有下列情形之一的,不得報(bào)名:干部檔案重要信息存疑的;原錄用聘用手續(xù)不全的;試用期未滿的;未滿規(guī)定最低服務(wù)年限或一個(gè)聘期的;在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;受過刑事處罰的;受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期限的;因違法違紀(jì)正在接受立案審查調(diào)查尚未作出處理的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;吸毒人員、參加非法組織等不符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形等人員。

三、安排原則

堅(jiān)持編制空缺、擇優(yōu)引進(jìn)、對口安置、任職回避、服從組織安排的原則。調(diào)入的科級公務(wù)員,原則上保留職級待遇,不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

四、工作程序

1.報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名方式:在博野縣政府信息網(wǎng)站、博野快訊、博野黨建、博野縣人社局微信公眾號發(fā)布公告,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間:2022年1月17日至1月30日

公務(wù)員報(bào)名方式:

報(bào)名材料發(fā)郵箱:boyeganbu@163.com

聯(lián)系電話:0312-8322913。

事業(yè)單位工作人員報(bào)名方式:

報(bào)名材料發(fā)郵箱ganbugu11@163.com

聯(lián)系電話:0312-8327271。

2.填寫報(bào)名信息。申請人認(rèn)真填寫《外地工作公務(wù)員(參公)、事業(yè)單位工作人員回博工作申請表》(需加蓋所在單位和主管部門印章),把《公務(wù)員(參公人員)登記表》或《事業(yè)人員統(tǒng)一公開招聘登記表》、全日制學(xué)歷畢業(yè)證、全日制學(xué)位證、身份證拍照或復(fù)印,將上述材料轉(zhuǎn)為PDF格式,形成壓縮文件并以本人姓名命名,按照身份類別發(fā)送郵箱。

如本人有親屬在博野縣機(jī)關(guān)單位工作,請?jiān)凇锻獾毓ぷ鞴珓?wù)員(參公)、事業(yè)單位工作人員回博工作申請表》“家庭成員及重要社會關(guān)系”一欄中注明工作單位及職務(wù)。

3.資格審核。組織部、人社局按照干部管理權(quán)限,根據(jù)個(gè)人申請分別進(jìn)行資格審核,審核合格的履行下一步程序;審核不合格的,退回申請。

4.面試。對通過資格審核的教師,縣教體局組織采取試講的方式進(jìn)行面試。主要對報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)知識及技能、舉止儀表、課堂組織、課標(biāo)把握等方面進(jìn)行測試。

對通過資格審核的其他人員,縣委組織部、人社局組織采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員的應(yīng)變決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力等。

面試時(shí),報(bào)考人員只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號,不得報(bào)姓名及個(gè)人信息,否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于最低分?jǐn)?shù)線者,取消后續(xù)資格。根據(jù)面試成績由高分到低分,按照考察人選與引進(jìn)名額1:1的比例確定考察對象。

最后一名面試成績并列時(shí),優(yōu)先確定考察對象的順序如下:教師人選:全日制學(xué)歷高者,具有師范類院校畢業(yè)者,參加工作時(shí)間長者。其他人選:具有985、211全日制本科及以上學(xué)歷者,全日制學(xué)歷高者,具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作經(jīng)歷者。

5.深入考察。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和是否存在任職回避等情形,嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。同時(shí)進(jìn)行檔案審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。

6.崗位推薦。根據(jù)深入考察情況,綜合考慮人選個(gè)人意愿、專業(yè)特長、工作經(jīng)歷等因素,由組織部、人社局、教體局、編委辦研究提出擬引進(jìn)人選工作崗位安置建議,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審定后,與擬引進(jìn)人選溝通。擬引進(jìn)人選不同意工作崗位安置建議的,視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,由組織部、人社局、教體局根據(jù)面試情況,研究提出遞補(bǔ)人員建議。

7.體檢。確定的擬引進(jìn)人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

8.公示。擬引進(jìn)人員在博野縣政府信息網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合引進(jìn)條件的取消引進(jìn)資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。

9.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬引進(jìn)人員的調(diào)動(dòng)手續(xù),按照干部管理權(quán)限,分別由組織部、人社局會同財(cái)政局、教體局、編委辦等有關(guān)部門辦理。

五、有關(guān)要求

1.資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件,弄虛作假的,取消引進(jìn)資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.公示期間被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)確存在不符合引進(jìn)資格的,或公示期間自動(dòng)放棄者,所空出的崗位,由縣委組織部、人社局、教體局擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人選。

舉報(bào)電話:

縣委組織部 0312-8322913;

縣人社局 0312-8327271。

公務(wù)員引進(jìn)事項(xiàng)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋;事業(yè)單位工作人員引進(jìn)事項(xiàng)由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

中共博野縣委組織部

中共博野縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

博野縣人力資源和社會保障局

博野縣財(cái)政局

博野縣教育和體育局

2022年1月14日

附件:外地公務(wù)員回博野工作申請表.docx



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