高陽縣2022年選聘高中教師公告
為促進我縣教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,全面提高高中階段師資水平，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，解決高陽中學、職教中心教師短缺問題，參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《關(guān)于印發(fā)中小學教職工配備標準和聘任制教師管理辦法的通知》（保教人【2019】46號）等文件精神，經(jīng)縣政府同意，為高陽中學公開選聘聘任制教師20名、為職教中心公開選聘聘任制教師10名，特發(fā)布本公告。
一、選聘理由
高陽中學、職教中心辦學規(guī)模不斷擴大，教師自然減員增加，急需專任(專業(yè))教師。
二、選聘的方式及原則
1.本次招聘為選聘，采取面試的方式。
2.堅持面向社會公開選聘。
3.堅持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、選聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需要的具體條件見《高陽縣2022年公開選聘教師崗位信息表1》、《高陽縣2022年公開選聘教師崗位信息表2》，同時符合下列基本條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，年齡35周歲及以下(1986年7月 1日〈含〉以后出生)，研究生、高中特級教師或具有五年以上高中教學經(jīng)驗且獲得市級以上學科優(yōu)勝獎(含)的可放寬到40周歲及以下(1981年7月1日〈含〉以后出生)。
2.熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻和改革創(chuàng)新精神。
3.身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學工作。
4.學歷專業(yè)條件：本科學歷（以當年招生計劃為準），專業(yè)條件詳見《高陽縣2022年公開選聘教師崗位信息表1》、《高陽縣2022年公開選聘教師崗位信息表2》，專升本學歷不在招聘要求范圍之內(nèi)；考生可按本科或研究生專業(yè)報名，也可按高級中學教師資格證或中等職業(yè)學校教師資格證學科報名，每人限報一個崗位。
5.無高級中學教師資格證或中等職業(yè)學校教師資格證者，應(yīng)聘后必須一年內(nèi)取得，否則予以解聘；
（二）本次招聘不受理下列人員報名
1.在編在崗教師或已通過縣公開招聘的在崗教師；
2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生;
3、未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機關(guān)事業(yè)單位已過試用期的正式在編人員；
4、受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；
5、依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
四、選聘程序
（一）公布選聘信息
在縣政府網(wǎng)站公布高中選聘公告及崗位信息。
（二）報名
1、報名時間：2022年7月26日至7月28日8:30—17：00。
2、報名地點：高陽縣教育和體育局
3、資格審查：本人須提供畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證等職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份（優(yōu)秀教師須提供相關(guān)證件），近期正面免冠一寸照片4張，《高陽縣公開選聘教師資格審查表》一式兩份，經(jīng)選聘辦資格審查后，合格者進入面試。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。
進入面試環(huán)節(jié)的人員以電話形式通知。
注：報名者留好聯(lián)系方式，務(wù)必保持通訊暢通。
（三）面試
1.面試時間、面試地點及具體要求等詳見《面試通知單》。
2.面試采取試講的方式進行，試講內(nèi)容在現(xiàn)行的高中、職教教材中抽取。根據(jù)擬選聘人員學科分布情況，由選聘辦聯(lián)系上級部門聘請專業(yè)人員組成7人試講評委小組，根據(jù)試講評分標準，對應(yīng)聘人員現(xiàn)場打分，面試成績滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員的試講成績（去掉一個最高分和一個最低分，取平均值）由高到低確定擬聘人員，擬聘人員最低分數(shù)線為75分，低于75分者取消聘用資格。
3、面試時只許報抽簽順序號，不得報姓名。否則視為違紀行為，取消聘用資格。
4、成績公布：面試完當天，在高陽縣教體局顯著位置公布。
5、考試要求
參加考試時，考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代《居民身份證》、考試開考前48小時和7日內(nèi)（以出報告時間為準，截止時間為考試當天的入場時間，即8時，且兩次報告的間隔時間不得小于24小時，請考生合理安排核酸檢測時間）兩次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)報告（原件），且“河北健康碼”顯示綠碼及體溫正常（<37.3℃），方可參加考試。健康碼紅碼、黃碼人員不得參加?？荚嚽?8天有國（境）外旅居史，考試前21天有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史，考試前21天內(nèi)與新冠確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及上述人員密切接觸或與次密切接觸者接觸的，為治愈出院新冠肺炎病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者、或尚在隨訪或醫(yī)學觀察期內(nèi)的，考前14天內(nèi)有發(fā)熱和呼吸道門診就診史的，家屬和密切接觸人員有感染新冠肺炎和其他情況的，考前14天有中高風險或涉疫縣（市、區(qū)）旅居史的，以及按防疫規(guī)定是其他需要隔離醫(yī)學觀察或隔離治療的，均不得參加。請考生下載誠信承諾書，并認真填寫，考試時帶至考點交工作人員?？忌獙崟r做好個人健康監(jiān)測，不要參加聚集性活動，減少不必要流動。自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩做好自我防護。如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將按照上級指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排，另行通知。（依據(jù)省市最新防疫政策為準）
（四）考核
根據(jù)面試成績，依據(jù)選聘崗位按1：1的比例由高分到低分等額確定參加考核人選，末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先進入考核的順序為:1、所學專業(yè)與所聘崗位一致的；2、學歷高的；3、考生家庭是建檔立卡戶的；4、有任教經(jīng)歷的；5、任教經(jīng)歷時間長的。
選聘辦組織相關(guān)人員，通過查閱檔案、座談等方式，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績及遵紀守法等情況作出合格與否的評價，考核不合格者取消聘用資格?？忌拥娇己送ㄖ?，應(yīng)按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、報到證、教師資格證、學位證、身份證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件及復(fù)印件。不能按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。
（五）體檢
考核合格人員參加體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務(wù)員通用體檢標準》，體檢初檢不合格的可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者取消聘用資格。
體檢時間、地點另行通知。
（六）公示
選聘辦對擬聘人員的面試成績、考核、體檢結(jié)果進行公示。在高陽縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。
在考核、體檢及公示期間出現(xiàn)不合格或擬聘用人員放棄聘用崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的面試成績由高到低的順序依次遞補,出現(xiàn)并列時同優(yōu)先進入考核的順序。
（七）聘用
對公示無異議人員，由教體局組織進行崗前培訓；聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，合格者用人單位與被聘教師簽訂聘用合同，不合格者取消聘用。
參照在編事業(yè)單位同類人員落實工資及相關(guān)福利待遇，經(jīng)費形式為財政性資金基本保證；參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金參照在編事業(yè)單位同類人員繳納（無職業(yè)年金）。不納入編制，不能調(diào)出高陽縣和教育系統(tǒng)，其他事宜隨政策進行調(diào)整。有關(guān)政策由縣公開選聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
五、紀律與監(jiān)督
（一）選聘工作實行回避制度。
在選聘工作過程中，凡涉及與選聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響選聘公正的，要主動提出回避。
（二）選聘工作的全過程，要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）嚴格選聘紀律。對有下列違反本方案情形的，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在選聘過程中作弊的；
3.選聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在選聘過程中參與作弊的；
4.選聘工作人員故意泄露面試題目的；
5.違反本方案其他情形的。
（四）對違反選聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，由縣選聘辦做出取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同的決定；對違反選聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離選聘工作崗位或給予處分；對違反選聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
（五）公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
舉報電話：0312-6699577 0312-6699702
附件：
高陽縣公開選聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室
2022年7月14日
