河北雄安新區(qū)新建片區(qū)面向全國(guó)公開選聘校（園）長(zhǎng)公告

 

　　為促進(jìn)雄安新區(qū)新建片區(qū)基礎(chǔ)教育高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量發(fā)展，提升教育管理人才隊(duì)伍整體質(zhì)量，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，雄安新區(qū)新建片區(qū)面向全國(guó)公開選聘校（園）長(zhǎng)21名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、選聘計(jì)劃

 

　　面向全國(guó)公開選聘校（園）長(zhǎng)21名，其中高中副校長(zhǎng)2名、初中副校長(zhǎng)4名、小學(xué)校長(zhǎng)2名、小學(xué)副校長(zhǎng)1名、幼兒園園長(zhǎng)9名、幼兒園副園長(zhǎng)3名（詳見崗位信息表）。

 

　　三、基本條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，熟悉教育教學(xué)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　3.年齡在45周歲以下（1977年7月12日后出生），博士、正高級(jí)教師、特級(jí)教師或省級(jí)及以上骨干、優(yōu)秀校園長(zhǎng)，年齡可適當(dāng)放寬。

 

　　4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

 

　　5.報(bào)考幼兒園副職崗位的，應(yīng)取得中級(jí)及以上職稱；報(bào)考初、高中及小學(xué)正副職和幼兒園正職崗位的，應(yīng)取得副高級(jí)及以上職稱。

 

　　6.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

 

　　以上涉及年齡、教齡、任職年限等計(jì)算，時(shí)間截至2023年7月11日。

 

　?。ǘ┓灿幸韵虑樾沃坏模坏脠?bào)考：

 

　　1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，有犯罪嫌疑尚未查清的。

 

　　2.受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校院紀(jì)、軍紀(jì)處分的。

 

　　3.曾被辭退或開除公職的。

 

　　4.道德敗壞，有不良行為，受過公安機(jī)關(guān)處理的。

 

　　5.未能于2023年7月11日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書、職稱證書和有關(guān)榮譽(yù)證書的。

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

 

　　四、選聘程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間為7月12日9:00至7月19日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為雄才招考平臺(tái)（網(wǎng)址：www.ixczk.com），每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按要求規(guī)范、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人有關(guān)信息，做到誠(chéng)信報(bào)考。

 

　?。ǘ┵Y格審查和簡(jiǎn)歷篩選

 

　　組織有關(guān)專家對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選，按照不高于5:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　以線上形式進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)崗位要求和考生自身情況，將以下材料掃描成一個(gè)PDF文檔提交：①河北雄安新區(qū)新建片區(qū)面向全國(guó)公開選聘校（園）長(zhǎng)報(bào)名登記表（須簽名承諾，未簽名者報(bào)名無效）；②有效居民身份證；③學(xué)歷證書、職稱證書、相關(guān)榮譽(yù)證書等材料；④任職文件、業(yè)績(jī)證明等材料；⑤加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明；⑥其他能夠證明符合報(bào)考資格要求的材料。

 

　　經(jīng)資格復(fù)審，符合報(bào)考資格條件的考生進(jìn)入面談比選。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的，取消面談比選資格，嚴(yán)重弄虛作假的要追究責(zé)任。

 

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　　面談比選包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和面談，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理水平、道德品行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、辦學(xué)理念等（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、面談成績(jī)滿分均為100分。面談比選成績(jī)=無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)×50%+面談成績(jī)×50%。面談比選成績(jī)合格線為60分。根據(jù)選聘計(jì)劃和考生成績(jī)，按不高于1:1的比例確定進(jìn)入心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，都進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，根據(jù)后續(xù)結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　　※面談比選當(dāng)天同步審核資格復(fù)審提交的材料原件。

 

　?。ㄎ澹┬睦硭刭|(zhì)測(cè)評(píng)和體檢

 

　　心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果作為聘用重要參考；體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)組織。因不合格造成崗位空缺的，可依據(jù)面談比選成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）綜合考察

 

　　根據(jù)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和體檢結(jié)果，按不高于1:1的比例確定考察人選（面談比選成績(jī)并列情況除外）。實(shí)地考察擬聘用人選的政治素質(zhì)、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)等。

 

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