保定公務(wù)員考試
2024年保定市康復(fù)醫(yī)院(保定市第三中心醫(yī)院)招聘33人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2024-03-28 來(lái)源:保定市事業(yè)單位招聘專題
保定市康復(fù)醫(yī)院(保定市第三中心醫(yī)院)關(guān)于2024年公開(kāi)招聘工作人員的公告
參照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局批準(zhǔn),我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員33名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和方式
(一)招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)及民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
?。ǘ┱衅阜绞?/div>
1、招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。
2、統(tǒng)一招聘,采取考試和考核相結(jié)合的方法。
二、招聘條件
招聘崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見(jiàn)《保定市康復(fù)醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1),同時(shí)符合下列條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需要的其他條件;
6、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等條件。除《崗位信息表》有特殊要求外,專業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn)。
7、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下。
1988年3月27日至2006年3月27日期間出生,博士研究生、副高及以上職稱的年齡可放寬至40周歲(1983年3月27日)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月底前畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位,2024年當(dāng)年完成醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的,須在當(dāng)年提供規(guī)培合格證證書(shū),留學(xué)回國(guó)人員須在2024年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷。計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、戶籍、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2024年3月27日。在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
8、取得國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員,需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致,且符合該崗位所需要的其他條件的,可報(bào)考該崗位。
9、高校畢業(yè)生報(bào)名,根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27 號(hào)),《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員:
(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
?。?)國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位。 ?
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”,服務(wù)期滿且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
?。?)2024年7月底取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2023年、2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
10、住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年報(bào)名就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
11、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名須經(jīng)原單位同意,并在資格復(fù)審時(shí)提供證明。
12、本次招聘不受理下列人員報(bào)名
?。?)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
(2)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。所有報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)提供公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明。
?。?)聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
13、每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有崗位設(shè)置開(kāi)考比例2:1,當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足2:1時(shí),則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘,并適時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。報(bào)考被核減或取消崗位的考生,不能再改報(bào)其他崗位。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
2024年3月27日在保定市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、保定市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)、保定市康復(fù)醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及方式
1、報(bào)名地點(diǎn):保定市康復(fù)醫(yī)院組織人事部(百花東路瑞雪巷158號(hào))
2、報(bào)名時(shí)間: 2024年4月3日9:00至4月10日17:00。審核截止時(shí)間:4月11日12:00。
3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
4、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員登錄保定市康復(fù)醫(yī)院官網(wǎng)自行下載打印填寫(xiě)《保定市康復(fù)醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》并粘貼照片。同時(shí),需提供如下資料(原件和1份復(fù)印件):身份證、高中畢業(yè)證、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等。
5、報(bào)名程序及注意事項(xiàng)
?。?)考生開(kāi)始報(bào)名前,請(qǐng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容,詳細(xì)全面了解本次招聘政策和崗位條件等。
?。?)報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。應(yīng)聘人員須閱讀并承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2),對(duì)提交審核的報(bào)名資料真實(shí)性負(fù)責(zé),資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)所填報(bào)信息與實(shí)際不符或不符合本《公告》及《崗位信息表》條件要求的,取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┵Y格審核
應(yīng)聘人員的資格審查由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行,確定入圍人員名單通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、電話等方式通知應(yīng)聘人員參加筆試、面試。應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(四)筆試
1、筆試時(shí)間:2024年4月14日上午9:00,筆試地點(diǎn)及具體要求另行通知,在醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)上發(fā)布。
2、筆試科目
醫(yī)學(xué)類包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括:醫(yī)療基礎(chǔ)與臨床知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、醫(yī)學(xué)理論、衛(wèi)生法學(xué)、職業(yè)道德素養(yǎng)等。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括:政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等。
以上兩科分別合并為一張?jiān)嚲?,各約占卷面分值50%,滿分100分。題型全部為客觀題,筆試有作弊、缺考或成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線等情況的考生,不得進(jìn)入面試。
3、應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及《筆試準(zhǔn)考證》中“考生須知”參加考試。參加考試時(shí),考生須持二代《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》。開(kāi)考30分鐘后考生不得進(jìn)入考點(diǎn)考場(chǎng),考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng),且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外。
4、設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線,數(shù)值分別為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。2024年4月21日前,在醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)上發(fā)布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。按各招聘崗位1:2比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)審人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入。
5、設(shè)置開(kāi)考比例的崗位達(dá)不到比例的,對(duì)在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,依據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審程序人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)資格復(fù)審公告。
2、資格復(fù)審時(shí)考生需在醫(yī)院官網(wǎng)下載并填寫(xiě)《報(bào)名資格復(fù)審表》一式兩份并根據(jù)《公告》及《崗位信息表》要求提供相關(guān)證書(shū)、證件、證明等資料的原件及復(fù)印件各一份。機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校開(kāi)出的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或三方協(xié)議等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。
3、復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無(wú)故不按時(shí)參加復(fù)審者,取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格,并依據(jù)本崗位筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。同時(shí),資格審查貫穿招聘全程,無(wú)論何環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,一律取消后續(xù)或聘用資格。
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1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等另行通知,在醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)上發(fā)布。
2、采取面試人員現(xiàn)場(chǎng)答題的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。
3、面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)姓名及個(gè)人信息,否則視為違紀(jì)。
4、面試評(píng)委組人數(shù)為奇數(shù),且不少于7人。打分采取體操打分法,即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
5、醫(yī)學(xué)類崗位個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試有一項(xiàng)缺考,不計(jì)總成績(jī)。
四、體檢
1、體檢時(shí)間:體檢時(shí)間、注意事項(xiàng)在醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)進(jìn)行公布,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
2、根據(jù)個(gè)人總成績(jī),從高分到低分分崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。成績(jī)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋骸秿徫恍畔⒈怼分杏幸?guī)定的首先從其規(guī)定,其次按照以下順序:面試成績(jī)高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。
3、參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。
4、無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者,按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、考核
對(duì)通過(guò)面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察,并做出合格與否結(jié)論,考核不合格的,取消聘用資格??忌拥娇己送ㄖ螅峁┤耸聶n案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關(guān)證書(shū)、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格??己瞬缓细窕蜃詣?dòng)放棄的,按照個(gè)人總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
依據(jù)各招聘崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果,確定擬聘人員并在醫(yī)院辦公地點(diǎn)、微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示時(shí)間另行確定。
?。ǘ?公示期間被舉報(bào)取消聘用資格的或放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后由事業(yè)單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)決定是否聘用。
?。ㄈ?duì)公示無(wú)異議人員,由醫(yī)院負(fù)責(zé)填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》,報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局備案。應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾10個(gè)工作日不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
七、待遇及管理
擬聘人員經(jīng)主管部門(mén)同意、報(bào)人社局審批后,納入控制數(shù)管理,辦理增人、工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的試用期12個(gè)月,其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他相關(guān)事宜
招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行,并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,以確保公開(kāi)、公平、公正及科學(xué)、規(guī)范落到實(shí)處;
?。ǘ┓参丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;
?。ㄈ┫嚓P(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定,構(gòu)成回避情形時(shí),要自覺(jué)、主動(dòng)回避。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行保密等規(guī)定,在試卷印制、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié),建立嚴(yán)格的責(zé)任保障機(jī)制,確保不發(fā)生泄密等事故;
?。ㄋ模┰诠_(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
?。ㄎ澹┍敬慰荚嚕òüP試及面試)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話 組織人事部:0312-5930516/5930515
監(jiān)督電話 紀(jì)檢監(jiān)察室:0312-5930523
附件:
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2024年3月27日
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