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承德公務(wù)員考試
2015年承德興隆縣招聘教師工作實(shí)施方案
http://m.qlkzxdg.cn       2015-08-10      來源:興隆縣教育局
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  興隆縣2015年招聘教師工作實(shí)施方案


  為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣政府批準(zhǔn),縣人力資源和社會保障局、縣教育局向社會公開招錄72名中小學(xué)教師和10名幼兒教師充實(shí)到教學(xué)一線,為確保招聘工作安全、有序進(jìn)行,特制定此實(shí)施方案。


  一、招考范圍及條件


  (一)報(bào)考初中、職中教師須具備以下條件:


  1、年齡不超過30周歲(1985年7月31日及以后出生)。


  2、具有承德市戶籍。


  3、具有初級中學(xué)及以上學(xué)段教師資格證(興隆縣戶籍未取得教師資格的應(yīng)往屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可參加此次招考,但錄用后須在兩年內(nèi)取得初級中學(xué)及以上教師資格證,否則予以辭退;報(bào)考職中機(jī)械制造教師暫未取得教師資格的也可報(bào)考,但錄用后須在兩年內(nèi)取得相關(guān)專業(yè)教師資格,否則予以辭退)。


  4、具有普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)相同或相近。


  (二)報(bào)考小學(xué)教師須具備以下條件:


  1、年齡不超過30周歲(1985年7月31日及以后出生),在我縣公辦中小學(xué)(園)任教連續(xù)滿5年的在崗代課教師年齡放寬至35周歲(1980年7月31日及以后出生)。


  2、具有興隆縣籍(父母或祖父母、外祖父母為興隆縣常住戶口)或于2015年7月31日前取得興隆縣常住戶口。非興隆縣籍駐興部隊(duì)官兵隨軍家屬及子女(由所在部隊(duì)出具證明)或在我縣“三支一扶”服務(wù)期已滿的支教教師。


  3、具有小學(xué)及以上教師資格證(未取得教師資格證的應(yīng)往屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生及三支一扶服務(wù)期已滿的支教教師也可參加此次招考,但錄用后須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證,否則予以辭退)。


  4、普通全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,報(bào)考英語、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科教師所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科相同或相近。


  (三)報(bào)考幼兒教師須具備以下條件:


  1、具有興隆縣戶籍。


  2、年齡不超過28周歲(1987年7月31日及以后出生),在我縣公辦幼兒園連續(xù)任教滿5年的在崗代課教師年齡放寬至35周歲(1980年7月31日及以后出生),青縣幼師、興隆縣教師進(jìn)修學(xué)校幼師專業(yè)畢業(yè)生不受年齡限制。


  3、具有幼兒教師資格證,或所學(xué)專業(yè)為音樂、舞蹈、美術(shù)具有中小學(xué)教師資格證。


  4、具有普通全日制大專及以上學(xué)歷(興隆職中幼教中專班畢業(yè)生后取得大專學(xué)歷也可報(bào)考)且所學(xué)專業(yè)為幼教、音樂、舞蹈、美術(shù)。青縣幼師、興隆縣教師進(jìn)修學(xué)校幼師專業(yè)畢業(yè)生不受學(xué)歷限制。


  (四)在縣內(nèi)差額撥款和自收自支事業(yè)單位的工作人員具備上述條件的也可報(bào)名參加此次招考。


  (五)公辦教師、本縣特崗教師及與六道河中學(xué)簽就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生不得報(bào)考。


  (六)有下列情形之一者不得報(bào)考:


  (1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


  (2)在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤銷的。


  二、招聘崗位及名額


  職業(yè)中學(xué)專業(yè)教師8人,初中教師34人,小學(xué)教師30人,幼兒教師10人。實(shí)施定向崗位招聘。


  各學(xué)科教師報(bào)考人員不足時(shí),崗位名額可調(diào)整到其它教師崗位。


  具體崗位名額如下:


  三、組織報(bào)名


  1、公告時(shí)間:2015年8月5日開始在縣電視臺和教育局網(wǎng)站及公開欄公示招聘方案。


  2、報(bào)名時(shí)間:2015年8月11日8:30至8月13日16:30。


  3、報(bào)名地點(diǎn):縣教育局人事股(縣政府一樓東側(cè)105室)。


  4、報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件原件及一份復(fù)印件:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證(如暫不能提供原件的須在面試后資格復(fù)審前提供)、教師資格證書、戶口本(報(bào)考小學(xué)無興隆縣戶籍的另須提供父母、祖父母、外祖父母戶口本,及派出所出具的關(guān)系證明)、身份證、三支一扶考生任教證明、在崗代課教師任教證明,近期一寸正面彩色免冠同版照片四張。(請自行下載打印《報(bào)名表》,報(bào)名時(shí)持填好的《報(bào)名表》報(bào)名。)


  5、繳納報(bào)名費(fèi)100元。


  6、要求每個(gè)人只能限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足崗位需求的1.5倍(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)時(shí),崗位將被調(diào)整。崗位調(diào)整情況于2015年8月14日對外公告。報(bào)考崗位被取消的考生于2015年8月14日14:30至16:00進(jìn)行重新報(bào)名,逾期不報(bào)者視為放棄報(bào)考。


  7、資格審查:報(bào)考人員資格審查工作由縣教育局在報(bào)名時(shí)進(jìn)行初審,縣人社局、縣公安局將對入圍人員進(jìn)行復(fù)查。


  四、考試考核


  考試采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。


  1、筆試


  (1)筆試將統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。


  (2)筆試要求與高考要求相同,采取閉卷答題方式。


  (3)筆試內(nèi)容:滿分100分。職中、初中、小學(xué)教師:教育學(xué)50%、教育心理學(xué)50%;幼兒教師:學(xué)前教育學(xué)50%、學(xué)前心理學(xué)50%。


  (4)考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為8月17日8:30—16:30。


  (5)筆試時(shí)間:8月18日上午9:00—11:00。


  (6)筆試地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)將在準(zhǔn)考證中明確。


  2、面試


  (1)按筆試成績分學(xué)科從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1.5(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)的比例進(jìn)入面試。如遇末位并列情況,并列人員全部進(jìn)入面試。


  (2)面試成績采取評委當(dāng)場亮分形式,成績當(dāng)場公布。


  (3)面試時(shí)間為8月21日,地點(diǎn)另行通知。


  (4)面試形式:試講。


  (5)面試內(nèi)容:初中、小學(xué)試講教材使用人教版中小學(xué)相關(guān)學(xué)科教材,職中、幼兒試講教材使用興隆縣職教中心、興隆縣直屬機(jī)關(guān)幼兒園現(xiàn)用教材。職中、初中、小學(xué)主要考察語言表達(dá)能力、板書設(shè)計(jì)、綜合應(yīng)變能力和儀表舉止等,幼兒教師主要考察幼兒教育專業(yè)技能知識、儀容儀表、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。


  (6)面試時(shí)間10分鐘。


  (7)面試將以學(xué)科為單位,提前45分鐘抽簽確定學(xué)科面試順序,提前30分鐘抽簽確定學(xué)科面試題目和考生面試順序,按考生面試順序依次面試。


  (8)面試評分:面試成績滿分為100分。


  (9)不按規(guī)定時(shí)間參加面試將視為自動放棄面試資格。


  3、優(yōu)惠政策


  “三支一扶”支教服務(wù)期滿筆試成績加5分。


  4、體檢。筆試、面試成績按比例折算計(jì)算總分,由高分到低分的順序按所報(bào)崗位取滿額進(jìn)入體檢(末位并列一并體檢),體檢統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》,體檢費(fèi)用考生自理。


  5、政審。由縣人社局、縣公安局對招錄人員進(jìn)行政審,政審合格的考生名單和成績冊報(bào)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。


  6、公示。將擬錄用名單進(jìn)行為期七天的公示,公示對象在公示期內(nèi)被舉報(bào),經(jīng)查問題屬實(shí),不符合聘用資格的,取消其聘用資格,按總成績順序遞補(bǔ)。


  五、聘用


  1、確定人員。根據(jù)公示情況確定聘用人員。


  2、聘用程序。分學(xué)科按成績由高到低的順序由擬聘人員自主選擇崗位,簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理。試用期一年,在試用期內(nèi)考核不合格者予以辭退,錄用后三年內(nèi)不得申請調(diào)動。


  3、審核報(bào)批。由縣人力資源和社會保障局將招聘情況上報(bào)政府審批,批復(fù)后辦理人事聘用手續(xù)。


  4、公示期滿無異議的聘用人員將按要求參加崗前培訓(xùn)、到達(dá)教學(xué)崗位,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)無故不能到崗者視為自動放棄聘用資格,并取消其今后縣內(nèi)一切事業(yè)單位招考報(bào)名資格,崗位空缺名額按總成績順序遞補(bǔ)。


  六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律


  1、為確保此次公開招聘工作的順利進(jìn)行,貫徹落實(shí)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成立以常務(wù)副縣長為組長,各有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的興隆縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件),對此項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排。


  2、對報(bào)考人員所持證件、資料嚴(yán)格審查,假冒偽造各種證件的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格并交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理;對幫助考生制造假證或?qū)彶槭杪┑?,?yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定予以辭退。


  3、招聘工作由教育局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督,實(shí)行招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、考試成績、聘用結(jié)果“五公開”。具體工作人員要按規(guī)定條件,嚴(yán)格堅(jiān)持程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事。嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,真正做到公開、公平、公正,切實(shí)把優(yōu)秀人才吸收到教育系統(tǒng)中來。對于違反政策、徇私舞弊造成不良后果和影響的,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任,嚴(yán)肅處理。


  4、未盡事宜由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  縣教育局咨詢電話:5052759


  縣人力資源和社會保障局咨詢電話:5052802


  縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話:5058584


  2015年8月4日


  附件:


  興隆縣2015年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  組 長:胡鳳財(cái) 縣委常委、常務(wù)副縣長


  副組長:郭 銳 縣委常委、組織部長


  張松濤 縣政府副縣長


  成 員:盧久武 縣政府辦副主任


  李智慧 縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長


  郭寶君 縣人力資源和社會保障局局長


  饒 錚 縣教育局局長


  伊國軍 縣財(cái)政局局長


  孟憲寶 縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室主任


  杜曉鵬 縣衛(wèi)生局局長


  張東風(fēng) 縣人力資源和社會保障局副局長


  張德友 縣教育局副局長、黨委副書記


  馬建利 縣公安局副局長、黨委副書記


  文件下載:興隆縣2015年招聘教師實(shí)施方案.doc


  報(bào)名表.doc



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