隆化縣公安局招聘輔警人員公告

　　隆化縣公安局因工作需要，委托承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司(簡稱鴻雅人資)向社會招聘50名警務(wù)輔助人員，為確保工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將具體招聘公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　擬招聘50名警務(wù)輔助人員。

　　二、招聘條件

　　(一)基本招聘條件

　　1.具有隆化縣戶籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

　　3.品行端正，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng);

　　4.取得國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷;年齡為18--30周歲(1987年6月5日至1999年6月5日期間出生);

　　5.退役士兵優(yōu)先，不受學(xué)歷限制，并在綜合成績加2分;

　　6.男性，身高165cm以上，體重適當(dāng);

　　7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)下列情形之一的不得報(bào)考

　　1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚 未作出結(jié)論的;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.其他不得聘用為司法機(jī)關(guān)工作人員的情形。

　　三、招聘程序

　　招聘流程及時(shí)間安排：

　　第一步發(fā)布招聘信息6月5日8：30- 6月17日17:30

　　第二步報(bào)名6月15日8：30- 6月17日17:30

　　第三步資格審核整個(gè)招聘過程

　　第四步體能測試6月20日

　　第五步筆試6月22日

　　第六步面試6月24日

　　第七步體檢6月27日

　　第八步考察與公示6月28日-30日

　　注：如時(shí)間調(diào)整請?jiān)诼』h公安局燕趙警民通(www.lhga.gov.cn)或鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)查詢。

　　(一)招聘簡章發(fā)布：

　　2017年6月5日上午8：30至2017年6月17日下午17：30開始在隆化縣公安局燕趙警民通(www.lhga.gov.cn)和鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2017年6月15日— 6月17日，上午8：30—12:00，下午14:30—17:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：隆化縣公安局大門東側(cè)接待室。

　　咨詢電話：0314-2065992、0314-2060243、13513249877

　　報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)出示本人畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼學(xué)歷認(rèn)證一份、身份證、戶口本、退伍證、近期一寸彩色同底免冠照片2張等相關(guān)證件、材料原件及復(fù)印件。其中，從事過治安、巡邏方面工作的需提供工作證明。報(bào)名初審合格者，填寫報(bào)名表。

　　報(bào)名、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將視為自動放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)考試

　　本次考試分為體能測試、筆試、面試?？忌偝煽兙大w能測試40%、筆試20%、面試40%的比例合成。綜合成績保留兩位小數(shù)。

　　(四)體能測試

　　測試內(nèi)容為：10米×4往返跑、1000米、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。滿分100分，體能測試及格線為70分。測試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在隆化縣公安局燕趙警民通(www.lhga.gov.cn)和鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)另行通知。測試結(jié)束后在隆化縣公安局燕趙警民通(www.lhga.gov.cn)和鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公布結(jié)果。

　　體能測試總成績從高分到低分按照1：2.5的比例進(jìn)入筆試，末尾出現(xiàn)并列的同時(shí)入圍。如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到所要求比例，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。

　　(五)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和時(shí)事政治，滿分100分?？荚嚂r(shí)，考生憑身份證入場。具體地點(diǎn)、時(shí)間、要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(六)面試

　　面試對象在測試人員中按筆試成績從高分到低分1：2的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。報(bào)名人數(shù)和擬報(bào)名人數(shù)達(dá)不到競爭比例由招聘辦公室根據(jù)實(shí)際需要研究決定，可以降低比例或選聘。具體地點(diǎn)、時(shí)間、要求以《面試通知單》為準(zhǔn)。

　　四、體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績，按1：1的比例確定體檢考生名單。體檢人員名單面試結(jié)束后在隆化縣公安局燕趙警民通(www.lhga.gov.cn)和鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)上公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人放棄體檢，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試總成績相同的，按照體能測試成績高低排序)。

　　五、考察

　　將體檢合格的人員確定為考察對象，考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。對考察出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，筆試成績相同的，按照體能測試成績高低排序)。

　　六、簽訂勞動合同

　　(一)考察合格人員名單在隆化縣公安局燕趙警民通(www.lhga.gov.cn)和鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示期為3天。對舉報(bào)反映的問題，經(jīng)用人單位查證屬實(shí)的取消資格，空缺名額遞補(bǔ)。

　　(二)對公示無異議人員，確定為隆化縣公安局?jǐn)M聘用人員。與隆化縣公安局簽訂勞動合同。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。

　　七、待遇

　　工資標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行協(xié)議工資，試用期每月1500元，期滿后月工資2200元，繳納五險(xiǎn)。

　　八、監(jiān)督檢查

　　為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，隆化縣公安局政工、督察對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。(本公告由隆化縣公安局負(fù)責(zé)解釋)。

　　隆化縣公安局

　　2017年6月5日