圍場滿族蒙古族自治縣2017年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員招聘方案

　　為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充優(yōu)秀人才，推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)健康、平穩(wěn)、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(承人社[2011]87號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(承人社字〔2016〕357號(hào))文件精神，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)2017年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員70名,現(xiàn)制定招聘方案如下：

　　一、總體原則和要求

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》文件精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持依法招聘、科學(xué)招聘、公平招聘，加大公開和監(jiān)督力度;堅(jiān)持以人為本的理念，不斷提高公開招聘工作水平。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取公開招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　本次共對(duì)圍場滿族蒙古族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院70個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行公開招聘。具體崗位信息見附件《圍場縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘崗位信息表》。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象。根據(jù)崗位信息表的招聘崗位確定招聘對(duì)象。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;年齡18至40周歲(1977年11月8日—1999年11月7日出生);

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶籍等條件。戶籍要求：報(bào)名人員須具有承德市戶籍(因考入高校將戶口遷出，畢業(yè)后尚未遷回的考生，由原遷出派出所出具證明，公安局核實(shí)并蓋章;在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生不限戶籍，需提供《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》);

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位所需要的其他條件;

　　招聘崗位所需的具體條件按《圍場縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間以及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到2017年11月8日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　4、承德市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編、在冊工作人員(含試用期內(nèi))不可以報(bào)考;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘的程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2017年11月8日—2017年11月14日通過圍場縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、圍場電視臺(tái)和圍場新聞網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布公開招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，對(duì)應(yīng)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，報(bào)名與資格初審工作同步進(jìn)行。

　　報(bào)名系統(tǒng)可通過圍場縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)提供的鏈接進(jìn)入，該網(wǎng)站為本次考試的官方網(wǎng)站。報(bào)名主要環(huán)節(jié)有：注冊、提交報(bào)考申請、報(bào)名資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、報(bào)名情況查看、招錄計(jì)劃裁減、準(zhǔn)考證打印等。

　　1、注冊

　　時(shí)間：2017年11月12日9:00—2017年11月16日22:00。

　　擬報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫注冊信息，完成注冊方可提交報(bào)考申請。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行注冊的，將無法提交報(bào)考申請(即：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行注冊的，將無法再參與后續(xù)報(bào)名環(huán)節(jié))。

　　如報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用進(jìn)行惡意注冊，可在11月16日18：00前攜帶本人身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局215室就業(yè)促進(jìn)股進(jìn)行書面申請，其申請被批準(zhǔn)后，請考生于11月16日24：00前重新注冊。

　　2、提交報(bào)考申請

　　時(shí)間：2017年11月12日9:00—2017年11月16日22:00。

　　注冊人員憑注冊信息登錄報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按要求填寫各項(xiàng)信息，上傳電子照片，提交報(bào)考申請。

　　報(bào)考申請信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，且要求真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格并按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　3、報(bào)名資格審核

　　報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核方式，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，資格審核貫穿招錄工作全過程。

　　審核時(shí)間：2017年11月12日12:00—2017年11月16日24:00。自2017年11月12日12:00進(jìn)行的第一次審核開始,約每6個(gè)小時(shí)進(jìn)行一次計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核并返回審核結(jié)果。

　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2017年11月12日12:00—2017年11月17日12:00;本次考試的報(bào)名考務(wù)費(fèi)僅可通過網(wǎng)上銀行繳納，不設(shè)現(xiàn)場收費(fèi)點(diǎn)。報(bào)考人員須按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)用為100元/人。

　　5、報(bào)名情況查看

　　報(bào)名期間各崗位的報(bào)名情況于次日在圍場縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)公布。

　　6、招錄計(jì)劃裁減

　　崗位報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)的核減相應(yīng)崗位。

　　7、準(zhǔn)考證打印

　　參加筆試的人員請于2017年11月19日至筆試開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并妥善保管。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　筆試工作嚴(yán)格按照(承人社字〔2016〕357號(hào))文件相關(guān)規(guī)定由縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試總成績于考試結(jié)束7日后在圍場縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)、圍場新聞網(wǎng)、圍場行政服務(wù)中心公布。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)綜合卷，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。試題由具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)有償提供或抽調(diào)專家封閉出題。

　　(1)筆試時(shí)間：2017年11月25日上午10：30—12：30。具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(2)本次考試在縣內(nèi)設(shè)置考場(具體地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。缺少證件的考生不得參加考試。

　　(3)考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　(4)確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。同時(shí)根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入證件審核考生;達(dá)不到1:3比例的，按照承人社字[2016]357號(hào))文件“四放一選”的招聘措施執(zhí)行。比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入資格復(fù)審。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審工作由縣事業(yè)單位公開招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，復(fù)審應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)證(資格證)、身份證、戶口本等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格者，取消面試資格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件復(fù)審的考生，視為自行放棄面試資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過復(fù)審進(jìn)入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在圍場縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)對(duì)外公布。

　　3、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，由縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。

　　(1)進(jìn)入面試的考生可登錄圍場縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、組另及有關(guān)要求以面試通知單為準(zhǔn)。

　　(2)面試考官由市事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一異地選調(diào)，并督導(dǎo)巡視。

　　(3)面試考生分組：報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場次，如遇特殊情況，因招聘人數(shù)較多無法分在同組，同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理劃分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。

　　(4)面試有關(guān)要求：每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時(shí)仍未到達(dá)候考室視為自動(dòng)放棄。

　　(5)考試總成績的合成

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

　　考試總成績保留2位小數(shù)，四舍五入。

　　(四)確定進(jìn)入體檢考生名單

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)時(shí)間先后，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同，211院校優(yōu)先錄取)，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　(五)考核、體檢

　　主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避等情況。對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。此次衛(wèi)生系統(tǒng)招聘體檢由縣直事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試綜合成績和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人選在圍場縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期間因各種原因取消、放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢。

　　(七)聘用

　　1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員必須服從人事部門分配，不服從分配人員取消聘用資格，并記入本人誠信檔案，三年內(nèi)不得報(bào)考圍場滿族蒙古族自治縣事業(yè)單位公開招聘崗位。

　　2、擬聘用人員由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個(gè)人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報(bào)告等，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。審批后報(bào)市人社局備案。

　　3、經(jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到，用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》，并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，期滿考核合格正式聘用，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

　　4、此次公開招聘的工作人員在與事業(yè)單位簽訂聘合同時(shí)，應(yīng)約定5年服務(wù)期(含試用期)及違約責(zé)任，期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試(承人社字[2016]357號(hào))。

　　本方案由圍場縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由圍場縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定。

　　特別提醒：本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。請廣大報(bào)考者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。另請廣大考生預(yù)留電話招聘期間保持時(shí)刻暢通，方便聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)。

　　附件下載》》》

　　圍場縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘崗位信息表.xls

　　圍場滿族蒙古族自治縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年11月7日

 

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