承德公務(wù)員考試
2018年承德市人民政府辦公室事業(yè)單位選聘6人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2018-01-30 來(lái)源：中國(guó)承德
承德市人民政府辦公室2018年事業(yè)單位選聘碩士研究生及以上專(zhuān)業(yè)人員公告
根據(jù)中共承德市委組織部、承德市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（承人社[2011]87號(hào)文件）和《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》（承人社[2014]23號(hào)文件）文件精神，結(jié)合市政府辦公室直屬事業(yè)單位2018年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況及工作需要，擬采取選聘方式公開(kāi)招聘法律專(zhuān)業(yè)方向的碩士研究生及以上學(xué)歷人員共6名，現(xiàn)公告如下：
一、選聘單位基本情況
選聘單位為：承德市政府法制研究中心。主要職責(zé)是：對(duì)承德市推進(jìn)依法行政、加快建設(shè)法治政府相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，提出推進(jìn)依法行政建設(shè)法治政府的措施和建議；為承德市各級(jí)行政機(jī)關(guān)提供有關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢；承擔(dān)承德市人大立法和市政府規(guī)章工作的前期調(diào)研、組織開(kāi)展政府法制理論、政府法治工作研究宣傳和學(xué)術(shù)交流等工作。
二、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘范圍及方式
（一）選聘范圍。面向2017年及以前畢業(yè)的具有法律專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的人員進(jìn)行公開(kāi)選聘。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式人員報(bào)考，需提供本人工作簡(jiǎn)歷和所在單位出具的同意報(bào)名的證明信。
?。ǘ┻x聘方式。按照制定選聘方案、公開(kāi)發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、選聘面試、體檢、復(fù)核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、選聘條件、崗位、人數(shù)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，能勝任工作；
5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
6.具有全國(guó)法律職業(yè)資格A證；
7.35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;
5.現(xiàn)役軍人；
6.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作但未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限的；
7.不符合選調(diào)崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
2018年承德市政府辦公室直屬事業(yè)單位承德市政府法制研究中心擬公開(kāi)選聘全日制法律專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員6名。具體選聘人數(shù)和專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《承德市人民政府法制研究中心公開(kāi)選聘工作人員信息表》。
五、選聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2018年1月25日通過(guò)承德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http:// www.cd.heagri.gov.cn）、承德市政府網(wǎng)（http:// www.chengde.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布選聘信息。
公告時(shí)間：2018年1月25日—2018年2月7日
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月26日至2018年2月14日（每天上午8:30—12：00，下午13：30--17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：承德市政府辦公室人事科（承德市行政中心南樓915室）。
聯(lián)系人：董江娜，聯(lián)系電話：2050260 15903149121
3.攜帶資料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他證書(shū)原件及復(fù)印件一份；近期正面一寸免冠照片2張。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式人員報(bào)考，需提供本人工作簡(jiǎn)歷和所在單位出具的同意報(bào)名的證明信。
4.報(bào)名要求：考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格或聘用資格。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
?。ㄈ彶橘Y格條件
1.資格審查在面試前進(jìn)行，考生需帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、4張近期同底1.5寸免冠照片，畢業(yè)證需在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印電子注冊(cè)備案表。國(guó)（境）外高校碩士研究生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《合作辦學(xué)國(guó)外學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
2.選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真審核報(bào)名人員的有關(guān)信息，嚴(yán)格按照選聘條件確定符合條件人員。報(bào)名結(jié)束后將通過(guò)資格審核人員的基本情況報(bào)市招聘辦核準(zhǔn)。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由承德市人民政府辦公室人事科負(fù)責(zé)通知考生。
（四）面試
面試采取測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，滿分100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.面試考官:按照招聘崗位科學(xué)設(shè)置評(píng)委，每組評(píng)委由7人組成，其中主考1人，評(píng)委6人。
2.面試流程:根據(jù)考生報(bào)名情況，按規(guī)定進(jìn)行分組，每組考生抽簽決定面試順序，面試時(shí)間10分鐘。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，其他評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)），面試成績(jī)結(jié)束后統(tǒng)一公布。
3.考生面試要求：（1）面試時(shí)考生只報(bào)自己抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。（2）面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室的視為自動(dòng)放棄。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以承德市政府網(wǎng)（http:// www.chengde.gov.cn）公布時(shí)間為準(zhǔn)或另行通知。
?。ㄎ澹M選聘人員的確定
考生面試成績(jī)不低于60分，根據(jù)選聘計(jì)劃和考生面試成績(jī)從高到低的排列順序，按1:1比例確定擬選聘人員名單，同等條件下具有3年以上法律專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的考生優(yōu)先選聘?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分時(shí)，不能確定為擬選聘人員。
?。w檢
測(cè)評(píng)考核通過(guò)后，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，由市招聘辦統(tǒng)一組織體檢。擬選聘人員體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其選聘資格，按選聘崗位總成績(jī)（不低于60分）從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
體檢合格的考生確定為擬選聘人選。
?。ㄆ撸?fù)核、公示
考生要按時(shí)提供本人政審等相關(guān)材料，復(fù)核合格后在承德市政府網(wǎng)（http:// www.chengde.gov.cn）對(duì)外公示7個(gè)工作日。對(duì)復(fù)核不符合要求或公示期間被舉報(bào)違規(guī)并經(jīng)查實(shí)的考生和自動(dòng)放棄復(fù)核的考生取消其選聘資格。
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1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬選聘人員，確定為聘用人員，報(bào)承德市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。
2.被聘人員按政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
3.已聘用人員必須在聘用單位工作滿五年以上，方可流動(dòng)。
六、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)本次選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，承德市政府辦公室成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織和管理，并對(duì)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)選聘工作具體組織實(shí)施工作。
七、其他事項(xiàng)
本方案由承德市政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：承德市政府辦公室人事科 宋春伶
聯(lián)系電話：2051805；
傳 真: 2050260；
電子郵箱: zfbrsk915@163.com
2018年1月25日
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