興隆縣人力資源和社會保障局 興隆縣教育和體育局2020年公開招聘教師公告
興隆縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師46名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘的方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲至40周歲(1980年9月7日到2002年9月7日)；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
7.根據(jù)人力資源和社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委和國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，凡符合教師考試報名條件，涉及教師資格證的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。
高校畢業(yè)生解釋：高校畢業(yè)生包括應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2018年和2019年畢業(yè)）未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.受過黨紀政紀處分的或正在接受立案審查的；
3.現(xiàn)役軍人;
4.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定）；
5.承德市范圍機關(guān)、事業(yè)單位的正式在編工作人員（含試用期）和特崗教師；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(三)招聘人數(shù)和崗位條件：
2020年興隆縣第一中學擬公開招聘教師46名，具體崗位條件詳見《興隆縣2020年公開招聘教師崗位條件表》（以下簡稱崗位條件表）及公告,凡涉及戶籍遷入需要確定時間的，計算時間以公告發(fā)布時間為節(jié)點。以研究生學歷報考各招聘崗位的考生，須為統(tǒng)招全日制碩士研究生。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2020年9月7日通過興隆縣政府網(wǎng)站（http://www.hbxl.gov.cn/）和興隆縣電視臺面向社會公開發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1.報名。采取網(wǎng)絡郵箱報名方式進行，由縣教育和體育局人事股受理。
（1）報名時間：2020年9月16日9時至9月22日17時止。
（2）聯(lián)系方式：報名郵箱：xlgkzp@126.com；QQ群：937893629；聯(lián)系電話：0314-5052769。
（3）報名要求：每名應聘者只能報考一個崗位。將《興隆縣2020年公開招聘高中教師報名表》(插入近期一寸彩色免冠照片)、本碩博各學習階段畢業(yè)證書、學位證書、各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》、招聘崗位要求提供的其他證明、近期正面一寸免冠照片電子版（JPG格式）和本人二代身份證正反面掃描件，做成一個壓縮文件。郵件主題格式統(tǒng)一為：姓名+報考崗位代碼+畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷。報考人員應如實提交有關(guān)信息，凡本人信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（4）資格審查及繳費。由縣教育和體育局人事股依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，通過資格審查考生繳納報名考試費100元。
2.開考比例：根據(jù)河北省艱苦邊遠地區(qū)公開招聘相關(guān)政策規(guī)定，各招聘崗位不設(shè)開考比例，按照相關(guān)政策規(guī)定設(shè)定最低合格分數(shù)線。
3.準考證發(fā)放時間和地點：2020年9月23日-25日，地點為縣教育和體育局人事股。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷的方式進行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。兩科合并一套綜合試卷，滿分100分。
2.筆試時間：2020年9月27日上午9：00-11：00（120分鐘）。筆試的具體地點和有關(guān)要求詳見《筆試準考證》。筆試成績在興隆縣政府網(wǎng)（http://www.hbxl.gov.cn/）發(fā)布，并在縣政府門口張貼。
（四）資格復審
1.資格復審由興隆縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織進行，地點在興隆縣教育和體育局。資格復審時間在興隆縣政府網(wǎng)站適時發(fā)布。
2.資格條件復審時，面試考生按照招聘崗位資格條件和當前疫情防控要求，攜帶報名表、學歷證書、學位證書、報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和身份證原件及復印件連同《身體健康狀況監(jiān)測記錄表》（資格審查當日前14天記錄）、《健康狀況承諾書》等相關(guān)材料進行資格復審。經(jīng)資格復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的考生中，按照筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
(五)面試
1.面試人選確定。形成有效競爭的崗位，按照1:3的比例確定面試人選；未形成有效競爭的崗位，按照設(shè)定最低合格分數(shù)線以上考生確定面試人選。
2.面試時間和地點：以興隆縣政府網(wǎng)站發(fā)布的面試時間和地點為準。
3.面試方式：面試采取說課方式進行，主要測試應聘人員專業(yè)知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在興隆政府網(wǎng)站公布和在政府門口張貼。
說課教材為2020年高中現(xiàn)用教材:語文(必修一,人教版)、數(shù)學(必修一,人教版)、英語(必修一,人教版)、物理(必修一,人教版)、歷史(必修一,人教版),化學(必修一,蘇教版)，生物(必修一,人教版)，政治(必修一,人教版)、計算機（必修一，地圖出版社）。
4.總成績合成：即總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%，考試總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
5.面試組織?？忌謭罂紞徫怀楹灈Q定面試順序。面試根據(jù)考生人數(shù)合理分組，報考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。人數(shù)較多的采取蛇形分組法分組，并將招聘計劃合理劃分到每個面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補。
（六）體檢
根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格分數(shù)線以上考生中從高分到低分順序確定參加體檢人選。如考試總成績相同，依照下列次序確定人選：①戶籍、生源地或配偶戶籍為興隆縣，并列人員中同時出現(xiàn)本人戶籍、生源地戶籍、配偶戶籍為興隆縣情況的，按本人戶籍、生源地戶籍、配偶戶籍次序錄?。虎诠P試成績高者；③烈士子女或配偶；④學歷、學位較高者（如學歷、學位相同，師范類院校優(yōu)選錄取）；⑤教學工作經(jīng)歷較長者（教學工作經(jīng)歷相同的，按高中、初中、小學教學經(jīng)歷長短次序優(yōu)先錄?。Ｒ陨蠗l件都相同時，由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。體檢工作由縣人社局和縣教體局統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自付。體檢不合格的考生或主動放棄體檢的考生，取消擬聘人選資格，從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)政審
縣人社局和縣教體局對體檢合格的考生進行政審，根據(jù)招聘方案，審核本人檔案和相關(guān)證明資料?？忌顚憽?020年教育系統(tǒng)招聘教師政審表》，由考生戶籍所在地公安機關(guān)或居住地街道（居委會）、村委會審核簽字加蓋公章后，連同最高人民法院“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息與查詢”結(jié)果，報縣教體局人事股。對不按規(guī)定參加政審或政審不合格人員，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。政審結(jié)果在興隆縣政府網(wǎng)站（http://www.hbxl.gov.cn/）適時發(fā)布。
(八)公示
縣人社局和縣教體局根據(jù)考生的考試、體檢、政審情況，報縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究確定擬聘人選后，在興隆縣政府網(wǎng)站、縣政府門口進行公示，公示期為7個工作日。
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對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報承德市公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。已聘用人員須在本單位服務滿五年后，方可流動。
尚未取得教師資格證高校畢業(yè)生，聘用后，用人單位與其簽訂聘用合同時，約定一年試用期，試用期滿前未取得相應崗位要求教師資格證的，解除聘用合同。（若試用期內(nèi)國家未如期組織相應崗位要求的教師資格證考試，由用人單位與其約定取證期限并寫入聘用合同，若未如期取得，則依法解除聘用合同）。
五、有關(guān)要求
要高度重視此項工作，切實加強領(lǐng)導，周密部署，精心組織。在招聘過程中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《暫行辦法》和《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面監(jiān)督。嚴格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘過程中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員責任，情節(jié)嚴重的依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，取消其聘用資格，確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
六、疫情防控工作要求
嚴格落實《國務院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于印發(fā)公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衛(wèi)生防護指南的通知》和教育部關(guān)于2020年高考防疫及組織實施等工作要求，切實保障考生和涉考工作人員生命安全和身體健康，確保我縣2020年高中教師選聘工作安全順利、平穩(wěn)有序進行。
七、其它事項
其它未盡事宜或招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況，由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究確定。本實施方案由興隆縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：5052759
2020年9月7日
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