寬城滿族自治縣2021年公開選聘急需緊缺高層次人才公告
為加強黨管人才，實施人才強縣戰(zhàn)略，按照《關于事業(yè)單位實施“名校英才入冀”計劃的通知》（冀人社字〔2016〕166號）、《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》（承人社〔2014〕23號）、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，結合我縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，決定面向社會公開選聘一批高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘崗位及數(shù)量
共9個崗位計劃選聘10人（其中教育系統(tǒng)選聘5人）。具體選聘崗位、選聘人數(shù)、選聘條件等詳情見《寬城滿族自治縣2021年公開選聘急需緊缺高層次人才崗位信息表》。
三、選聘對象和條件
（一）選聘對象
統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷。
（二）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在18周歲至35周歲（1985年12月29日至2003年12月28日期間出生，其他年齡區(qū)間計算按此類推），崗位條件有具體年齡要求的從其要求；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有與選聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、年齡和技能條件。符合選聘崗位條件的國外留學生須出具教育部留學服務中心提供的國外學歷學位認證書。
6.高校畢業(yè)生條件為：2021年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
7.適應崗位要求的身體條件；
8.具備崗位所需要的其他條件。
選聘崗位所需的具體條件按《寬城滿族自治縣2021年公開選聘急需緊缺高層次人才崗位信息表》要求確定。凡涉及到年齡、工作時間以及學歷等需要進一步確定時間的,具體時間計算日期截止到選聘《公告》發(fā)布之日。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人、統(tǒng)招普通類在讀研究生;
3.承德市范圍內事業(yè)單位在編工作人員（含試用期）；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.報考聘用后即構成回避關系的人員(回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定)；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘程序和方法
本次公開選聘工作采取網上報名、資格審查、面試、體檢、考察相結合的方法進行，在寬城滿族自治縣政府網發(fā)布《選聘公告》及有關信息。
（一）報名
報名網址:寬城滿族自治縣人民政府官方網站（www.hbkc.gov.cn）;
報名時間:2021年12月30日8:30至2022年1月13日17:00。
報名的基本程序:
(1)考生開始報名前,須完全了解本次選聘政策和擬報考崗位條件,認真閱讀《報名須知》、《承諾書》,按照規(guī)定步驟進行具體操作。
(2)網上報名實行嚴格自律機制,必須承諾履行《承諾書》,對提交審核的報名信息真實性負責,在入闈面試人員證件審核時,凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的,取消面試資格。
(3)網上報名須用有效的二代居民身份證號及真實姓名等信息注冊,注冊成功后登錄報名程序,預選報考崗位（每名報考人員只能報考一個崗位）,并上傳符合要求的電子免冠證件照片,確認無誤后再提交審核。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改?！皩徍宋赐ㄟ^”的,可根據(jù)提示的未通過原因,修改信息并重新提交審核(修改重新提交時間截止到2022年1月13日12:00);“審核通過”的,將不能再修改,完成報名。
(5)考生務必牢記:報名截止時間、打印《面試通知單》時間、面試時間等重要時間信息,凡是在規(guī)定時間內未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人證件并牢記登錄密碼,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
（二）資格審查
資格審查的時間和地點另行通知?？忌钄y帶報名表、本人研究生學歷學位證書、報到證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印)、身份證、專業(yè)技術資格證書等證明資料的原件及復印件進行現(xiàn)場資格審查。國外留學生須出具教育部留學服務中心提供的國外學歷學位認證書。凡發(fā)現(xiàn)網上填報信息與實際情況不一致的，立即取消面試資格，并將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。通過資格審查的進入面試。
（三）面試
1.面試時間和地點：登錄寬城滿族自治縣人民政府官方網站（www.hbkc.gov.cn）打印《面試通知單》,具體打印時間見面試公告。具體面試時間、地點、組別及有關要求詳見《面試通知單》。
2.面試方法及內容：采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合素質與崗位匹配度等內容。面試時間10分鐘。
3.面試有關要求。每組考生在入闈后抽簽確定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名及有關信息,如果出現(xiàn)考生現(xiàn)場報出自己姓名或其他與個人相關的信息即取消該考生面試資格。考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室和候考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的,取消面試成績。考生抽簽時仍未到候考室視為自動放棄。面試考官抽簽確定面試組別。
4.面試成績滿分為100分。為確保選聘質量，設定面試最低合格分數(shù)線為70分（含70分），低于70分者為不合格，不進入下一選聘環(huán)節(jié)。
5.總成績=面試總成績。
6.在面試合格分數(shù)線以上的考生中，依據(jù)總成績由高到低的順序按1：1的比例確定體檢人選。如末位出現(xiàn)成績并列，按以下順序確定進入體檢：烈士子女或配偶；大學生退役士兵；本人戶籍為寬城縣的；配偶戶籍為寬城縣的；父母戶籍為寬城縣的；學歷(學位)較高者（如果學歷、學位相同，按照“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本、海外留學生的順序錄取）；具有寬城縣基層工作經歷或基層工作經歷較長者。
如果以上項目均相同，由縣人才工作領導小組研究確定。
（四）體檢
組織參加體檢人員到指定地點體檢。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，有行業(yè)標準的按照行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其選聘資格，分崗位按面試總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考察對象。
體檢時間、地點另行通知。
（五）考察
對體檢合格人員進行考察，主要審核本人檔案和相關證明資料?？疾鞎r還須進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的選聘條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確。對考察合格人員作為擬選聘人選在寬城滿族自治縣人民政府官方網站（www.hbkc.gov.cn）公示7個工作日。公示期間有舉報違規(guī)違紀者，一經查實即取消選聘資格。對考察不符合要求或公示期間被舉報查實的考生以及自動放棄考察的考生取消其選聘資格，將根據(jù)本崗位面試總成績從高分到低分順序依次遞補，并對遞補考生進行體檢和考察。
（六）聘用
1.經公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,報縣人力資源和社會保障局審批,統(tǒng)一報市人力資源和社會保障局備案。
2.經審批后,擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時報到,用人單位必須同新聘人員簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。并為新聘人員辦理入職、工資等相關手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實行試用期制，其中從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期一并計算在聘用合同期限內。
3.被聘用人員需簽訂5年以上工作協(xié)議，在寬城滿族自治縣最低工作年限為5年。期間，不得通過考錄、調動、公選、遴選、借調等方式離寬工作，提前終止協(xié)議、離開寬城的，按違約認定。
五、引才政策
一是經濟待遇方面，對通過選聘方式來寬工作的全日制博士研究生及北大清華全日制碩士研究生一次性給予20萬元安家費；國家42所“雙一流”重點院校的全日制碩士研究生、一流學科建設高校中一流學科專業(yè)的全日制碩士研究生、QS排名前100名的國外院校全日制碩士畢業(yè)生一次性給予8萬元安家費。二是住房保障方面，需在寬城居住的，由縣人才辦協(xié)調提供免費使用的保障性人才公寓一套，保障期限為5年。有住房租賃意愿需求的給予1000元/月的住房補貼，補貼保障期限為5年。對于以上“使用人才公寓”和“享受住房補貼”兩項政策，符合條件的高層次人才只能選擇一項，不能同時享受。其他方面，選聘人員還享受健康、文化、住房、交通、落戶、人力資源等多項專屬服務。引進人才在寬工作滿5年且不離寬的（簽訂聘用合同時注明），給予一次性工作獎勵5萬元，在寬工作滿10年且不離寬的，給予一次性工作獎勵10萬元（簽訂聘用合同時注明）。
以上優(yōu)惠政策，僅適用于此次選聘的急需緊缺高層次人才。
六、相關事項
1.請考生務必關注寬城滿族自治縣人民政府官方網站（www.hbkc.gov.cn），此次選聘所有通知公告均通過該網站發(fā)布。如無特殊情況，不再電話通知。
2.凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加網上報名、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄選聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
3.凡涉及到需要進一步確定時間的，具體時間計算日期截止到選聘《公告》發(fā)布之日。
4.本次公開選聘疫情防控工作按國家和省、市關于疫情防控要求執(zhí)行，遇有突發(fā)問題要及時向當?shù)匾咔榉揽夭块T報告。
七、附則
本方案及其他未盡事宜由縣委人才工作領導小組負責解釋。
因工作需要，經領導小組批準，有權對相關選聘環(huán)節(jié)的起止時間安排適當調整。
中共寬城滿族自治縣委人才工作領導小組辦公室
2021年12月29日
附件1：寬城滿族自治縣2021年公開選聘急需緊缺高層次人才崗位信息表.xls
