為加強我縣職業(yè)教育教師隊伍建設，解決職業(yè)教育專業(yè)課教師不足問題，經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向社會公開招聘勞務派遣職教專業(yè)教師21名，特制定此方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒐_、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額和專業(yè)

豐寧縣職教中心招聘職業(yè)教育專業(yè)課教師21人。其中，招聘計算機應用專業(yè)教師6人、智能設備運行與維護專業(yè)教師2人、園林技術專業(yè)教師1人、物流服務與管理專業(yè)教師2人、汽車運用與維修專業(yè)教師5人、旅游服務與管理專業(yè)教師3人、建筑工程施工專業(yè)教師1人、機械加工技術專業(yè)教師1人（詳細請看附件1）。

三、招聘方式

本次招聘采取公開招聘方式，每名考生只限報考一個崗位。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核政審、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，具有良好思想品德，身體健康，愿意長期在豐寧從事職教工作；

3.年滿18周歲至35周歲（1986年12月31日至2003年12月31）;

4.具有國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，在讀學生必須于2022年7月底前取得符合條件的畢業(yè)證書；

5.教師資格證與所報考學科專業(yè)一致。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、失信被執(zhí)行的人員；

2.承德市轄區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員；

3.承德市轄區(qū)范圍內(nèi)特崗教師；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀學生（2022年應屆畢業(yè)生除外）和肄業(yè)學生；

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得招聘為教師崗位的其他人員；

7.報考聘用后即構成回避關系的人員。

五、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘公告

通過豐寧滿族自治縣人民政府網(wǎng)站、承德豐寧人社公眾號、豐寧教育微信公眾號、豐寧職教中心微信公眾號，向社會發(fā)布公告。

（二）報名和資格審核

1. 本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名和資格審查時間：2022年7月26日至2022年7月28日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

2．報名和資格審查地址：豐寧第三小學南樓二樓；聯(lián)系電話:0314-8012238。

3．資格審查由縣人社局和教體局牽頭，符合招聘崗位條件的報名者，本人攜帶二代身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、普通話等級證等材料的原件及復印件、本人近期藍底小二寸照片5張，進行報名和審查。要求材料真實準確，凡有關材料主要信息不實，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報名資格,并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

（1）時間、地點：視疫情情況再做安排，最終以筆試準考證為準;

（2）筆試準考證領取時間、地點另行通知；

（3）筆試內(nèi)容：考生按報考專業(yè)參加筆試，筆試內(nèi)容為現(xiàn)行普通高中語文、數(shù)學、時事政治、教育學、心理學相關內(nèi)容，考試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘?？荚嚱y(tǒng)一命題、集中閉卷考試、統(tǒng)一閱卷；

（4）成績查詢：考試結束后，筆試成績即時在豐寧滿族自治縣人社局樓前公告欄、豐寧滿族自治縣教體局一樓公告欄公布。

2.面試

（1）面試人員確定：根據(jù)招聘計劃，分崗位按筆試成績由高分到低分確定人員，按崗位數(shù)1:2的比例進入面試，比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生，都進入面試。崗位招聘與崗位報考人數(shù)達不到1：2比例的招聘崗位，不核減崗位數(shù)。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不進入面試環(huán)節(jié)；

（2）面試具體時間、地點安排和具體要求詳見《面試通知單》。面試通知單領取時間、地點另行通知；

（3）面試形式：采取說課形式，抽簽確定面試順序和說課題目，準備時間40分鐘，面試時間20分鐘，滿分100分，面試成績采用將評委打分去掉一個最低分和一個最高分后計算平均分（保留兩位小數(shù)）方式確定；

（4）面試內(nèi)容：面試主要考察學科專業(yè)知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止、心理品質(zhì)等；

（5）面試結束成績匯總后即時在豐寧滿族自治縣人社局樓前公告欄、豐寧滿族自治縣教體局一樓公告欄公布。

3.總成績計算

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(保留2位小數(shù))。

（四）體檢

依據(jù)考試總成績從高到低排序，按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，招聘計劃數(shù)末位出現(xiàn)總成績并列時，依次按以下順序確定進入?yún)⒓芋w檢人員：烈士子女或配偶優(yōu)先，豐寧縣戶籍者優(yōu)先，承德市戶籍者優(yōu)先；學歷（學位）高者優(yōu)先，筆試成績高者優(yōu)先，具有教學工作經(jīng)歷較長者優(yōu)先。如以上條件均相同，都進入體檢。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，須在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格或放棄體檢的考生，取消其聘用資格，按考試總成績依次遞補體檢人員，體檢合格的考生確定為考核對象。

（五）考核政審

對考生本人檔案和相關證明材料進行全面審查，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況和各種證件的真實性?？己苏徍细裾叽_定為擬聘用人員并進行公示，對考核政審不符合要求或公示期間被舉報發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查實的考生和自動放棄考核的考生取消其聘用資格，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補考生進行體檢和考核政審。

（六）聘用

1.對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日；

2.因優(yōu)先條件相同參加體檢，且身體健康的考生，由領導小組研究確定聘用人員；

3.因某專業(yè)報名人數(shù)不足，沒有超過應聘人數(shù)的，仍按程序組織招聘，本著“擇優(yōu)錄用”的原則，依據(jù)考生考試成績，由領導小組確定聘用人員；

4.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按招聘管理程序，辦理聘用手續(xù)；

5.被聘用人員須按要求及時報到，并按有關規(guī)定簽訂《試用期聘用協(xié)議》，辦理上崗手續(xù)；

6.被聘用人員聘用合同每年簽訂一次，最多不超過三年，三年后自動解除聘用合同。每年度進行年度考核，考核不合格者予以解聘。

六、待遇

勞務派遣職教專業(yè)教工資待遇按每人每月4000元標準發(fā)放（含保險個人繳納部分），上五險。

七、考生疫情防控工作

考生應主動配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。

（1）考生入專場前要主動出示“河北健康碼”、行程碼和48小時核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版）并自覺接受體溫檢測，亮“綠碼”并且體溫低于37.2℃的可以進入考場，如果出現(xiàn)“黃碼”或“紅碼”以及無48小時內(nèi)新冠核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版），則不可進入考場，并由專業(yè)防疫人員按照防疫要求處置。

（2）如果考生的“河北健康碼”、行程碼為“綠碼”，但是第一次測量體溫≥37.2℃的，可適當休息后使用其他設備或其他方式再次測量，再測仍不合格的，取消本次筆試資格。

（3）來自中、高風險地區(qū)的考生沒有健康“綠碼”和沒有48小時內(nèi)新冠核酸檢測陰性證明的不得入考場，并由衛(wèi)生防疫部門按照防疫要求處置。

（4）考點要增設考生入口，適當延長進場時間，控制入場速度，引導考生排隊等候，人與人之間的距離要保持1米以上，防止人員擁擠。出現(xiàn)擁擠行為不聽勸阻的，由公安人員處置?？荚嚱Y束后，考點要迅速組織考生有序退場，不得在筆試考場附近逗留。對考場設在樓房的要按從下至上的順序疏散考生。

（5）考試過程中，考生應全程佩戴口罩，做好個人防護，但是在進場驗證攝像和監(jiān)考員進行身份核查時須摘除口罩主動配合。如考生在參加考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應及時向考務工作人員報告。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加考試條件，不具備相關條件的，不得參加考試，并按相關要求采取防控措施。

（6）凡經(jīng)醫(yī)療機構確診為新冠肺炎確診病例的考生，疑似病例以及與新冠肺炎病人有接觸史但無任何癥狀的考生，以及考試期間發(fā)現(xiàn)有可疑新冠肺炎癥狀的考生，不得參加考試。

（7）其他要求按國家和省市縣委、政府關于疫情防控要求執(zhí)行。

八、相關說明

（一）筆試和面試實行封閉管理，全程電子監(jiān)控，所有工作人員和考生都要經(jīng)過安檢和電子設備檢測，并收繳通訊設備統(tǒng)一管理；

（二）本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。另請考生在報考期間內(nèi)保持預留手機號碼暢通，方便聯(lián)系，否則責任自負。

（三）在本次招聘過程中，凡考生未按規(guī)定時間和要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。整個招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報情況不真實的，偽造有關證件材料或其他弄虛作假行為的及其他不符合招聘條件的，予以取消招聘資格。

（四）本公告由豐寧人力資源和社會保障局公開招聘勞務派遣職教專業(yè)教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

附件1：公開招聘勞務派遣職教專業(yè)教師崗位信息表.docx

附件2：2022年公開招聘勞務派遣職教專業(yè)教師報名表.docx

（要求填寫內(nèi)容統(tǒng)一用計算機打印，紙質(zhì)報名表帶至現(xiàn)場審核）

2022年7月22日