黃驊市2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

　　根據(jù)中小學(xué)教育教學(xué)工作需要，經(jīng)市政府及上級(jí)批準(zhǔn)，現(xiàn)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。

　　一、招聘職位及計(jì)劃

　　2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師75名，其中黃驊中學(xué)3名、職教中心4名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)8名、鄉(xiāng)村小學(xué)30名、鄉(xiāng)村幼兒園30名（招聘職位及計(jì)劃見(jiàn)附件一）。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德；

　　2、身體健康，能勝任教育教學(xué)工作；

　　3、學(xué)歷要求：

 

　　4、應(yīng)聘中學(xué)教師職位的年齡在18周歲以上、30周歲以下（1984年7月8日至1996年7月8日期間出生），應(yīng)聘小學(xué)、幼兒教師職位以及具有研究生學(xué)歷人員年齡放寬到35周歲以下（1979年7月8日以后出生），全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制；

　　5、除職教中心實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位外，其他職位必須取得與應(yīng)聘職位相應(yīng)的教師資格證書（按《河北省教師資格制度實(shí)施細(xì)則》第七條規(guī)定執(zhí)行）。其中音樂(lè)、體育、美術(shù)教師職位限取得本學(xué)科任教資格或所學(xué)專業(yè)（指報(bào)考職位要求低限及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)）與應(yīng)聘職位相同人員報(bào)考。

　　6、下列人員、職位不受戶籍限制：①全日制研究生、北京交通大學(xué)海濱學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生；②服務(wù)地為黃驊市、2014年度當(dāng)年服務(wù)期滿、現(xiàn)仍在崗工作的大學(xué)生村官、三支一扶人員；③黃驊中學(xué)、職教中心教師職位招聘。其他人員及職位限黃驊市轄區(qū)戶籍（戶籍遷入截止時(shí)間為《招聘公告》發(fā)布之日）或籍貫為黃驊市（籍貫以身份證及相關(guān)戶籍信息認(rèn)定）。

　　現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取按學(xué)科（專業(yè)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，報(bào)名時(shí)本人必須到場(chǎng)（需現(xiàn)場(chǎng)采集指紋），他人代報(bào)的一律不予受理。

　　2、資格審核：應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)提供以下資料、證件（逾期提供的一律不予受理），經(jīng)審核合格后辦理報(bào)名手續(xù)，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　?。?）二代身份證原件及復(fù)印件一份；

　?。?）本人戶口頁(yè)、戶籍證明原件及復(fù)印件各一份；

　　（3）全日制、后取學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；

　?。?）教師資格證書原件及復(fù)印件一份；

　　（5）《黃驊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審核表》（附件二，按制式打?。?；

　?。?）《黃驊市服務(wù)基層人員報(bào)名資格審查表》（附件三，限服務(wù)基層人員提供，按制式打印）；

　?。?）近期免冠、正面、一寸、即貼式照片5張；

　　（8）報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　報(bào)考同一職位要形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不得低于2︰1。達(dá)不到這一比例時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，減少（或取消）該職位招聘計(jì)劃，減少（或取消）的招聘計(jì)劃一次性調(diào)劑到其他職位。招聘計(jì)劃的調(diào)整于開(kāi)考前公布，報(bào)考職位取消的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他職位。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：要求考生本人持身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證（需他人代領(lǐng)的必須出示考生和代領(lǐng)人身份證）。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄考。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　1、形式：黃驊中學(xué)、職教中心教師職位采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，其他職位采取筆試辦法。

　　2、筆試：考試范圍及內(nèi)容為：①報(bào)考學(xué)科相關(guān)的專業(yè)知識(shí)（約占80分。中學(xué)教師以高中及以上知識(shí)為主，小學(xué)教師以初中及以上知識(shí)為主，幼兒教師以學(xué)前教育知識(shí)為主）；②教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)知識(shí)和教育法律法規(guī)等教育類公共知識(shí)（約占20分）。考試時(shí)限120分鐘，滿分為100分。確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　特別提醒：部分試題、試卷可能采用答題卡，務(wù)必準(zhǔn)備專用文具；參加美術(shù)教師考試的請(qǐng)自備專業(yè)文具。

　　3、面試：黃驊中學(xué)、職教中心教師招聘，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，分別確定各學(xué)科前三名為參加面試人選（合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)少于三人或末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試）。面試采用說(shuō)課方式，面試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間每人不超10分鐘。確定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4、總成績(jī)合成：黃驊中學(xué)、職教中心教師職位考試總成績(jī)按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%合成，其他職位以筆試成績(jī)作為考試總成績(jī)。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　根據(jù)各職位招聘計(jì)劃，依據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，等額確定資格復(fù)審人選。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，依次按面試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)、全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷高低順序以及基層工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)短確定?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指報(bào)考條件要求的低限學(xué)歷畢業(yè)后在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

　　由招聘辦對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。

　?。ㄋ模w檢、考核

　　通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)行體檢、考核。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用自理?？己藘?nèi)容為本人政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　?。ㄎ澹┕尽⑵赣?/p>

　　資格復(fù)審、體檢、考核合格人員，確定為擬聘人選，在黃驊市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或聘用條件的取消其聘用資格。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)六個(gè)月，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

　　四、崗位選擇及人員待遇

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒教師擬聘人員，按照所報(bào)學(xué)科類別，依據(jù)總成績(jī)由高到低順序（總成績(jī)相同的人員，通過(guò)抽簽形式確定先后順序），由本人選擇學(xué)校。

　　2、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員列入全額事業(yè)編制。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律和規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。

　　六、其它

　　1、本《公告》在黃驊在線（http://www.huanghua.gov.cn）、黃驊市人社局網(wǎng)站（http://www.hhrsj.gov.cn）和《黃驊報(bào)》發(fā)布。涉及招聘工作的表格、資料、通知、公告等將隨時(shí)在黃驊市人社局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意隨時(shí)登錄查閱。

　　2、招聘工作各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排見(jiàn)《黃驊市2014年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作日程安排表》，如有調(diào)整，以調(diào)整公告為準(zhǔn)，不再單獨(dú)通知各位考生。

　　3、資格復(fù)審、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的，在本職位招聘計(jì)劃內(nèi)按招聘程序中確定資格復(fù)審人選所定規(guī)則一次性遞補(bǔ)。

　　4、咨詢電話：0317-5335311（市人社局事業(yè)科）。

　　附件一：黃驊市2014年公開(kāi)招聘中學(xué)教師職位表

　　附件二：黃驊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審核表

　　附件三：黃驊市服務(wù)基層人員報(bào)名資格審查表

　　附件四：黃驊市2014年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作日程安排表

　　2014年7月8日