任丘市教育體育局關(guān)于公開(kāi)招聘合同制教師的公告

　　為解決我市部分高中、初中、小學(xué)和特教學(xué)校師資短缺問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)全市師資隊(duì)伍建設(shè)，按照市委、市政府要求，面向代課教師和畢業(yè)生招聘部分合同制教師。

　　一、招聘原則和方法

　　按照德才兼?zhèn)涞娜瞬艠?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)筆試和面試進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　二、招聘對(duì)象和資格條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為經(jīng)清查核實(shí)現(xiàn)在崗在冊(cè)的具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的代課教師和全日制普通類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2017及以前年度畢業(yè)生)。

　　(二)報(bào)名資格條件

　　1、年齡條件：

　　除在崗在冊(cè)代課教師外，其他報(bào)考人員年齡不超過(guò)35周歲，1983年1月15日(含)以后出生。

　　2、學(xué)歷和資格條件：

　　高中教師崗位：需具備全日制普通類本科(含)以上學(xué)歷和高級(jí)中學(xué)(含)以上教師資格。

　　初中教師崗位：需具備全日制普通類本科(含)以上學(xué)歷和初級(jí)中學(xué)(含)以上教師資格。

　　小學(xué)教師崗位：經(jīng)清查核實(shí)現(xiàn)在崗在冊(cè)的代課教師需具備國(guó)家承認(rèn)的中專(含)以上學(xué)歷和小學(xué)(含)以上教師資格;畢業(yè)生需具備全日制普通類本科(含)以上學(xué)歷和小學(xué)(含)以上教師資格。

　　報(bào)考音、體、美科目的考生需為音、體、美專業(yè)畢業(yè)且具備所報(bào)專業(yè)相應(yīng)的教師資格。

　　報(bào)考特教學(xué)校教師的考生需具備全日制普通類大?；蛞陨蠈W(xué)歷，需為特殊教育專業(yè)畢業(yè)且具備相應(yīng)的教師資格。

　　3、身體條件：身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　4、遵紀(jì)守法要求：品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)受紀(jì)律處分尚未解除的;

　　(3)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　(4)其他不符合報(bào)考條件的。

　　三、招聘科目及人數(shù)

　　此次共招聘合同制教師300名，各階段具體科目及人數(shù)(見(jiàn)附表)。各科目招聘總?cè)藬?shù)和報(bào)考總?cè)藬?shù)的比例不低于1﹕3，報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)不到此比例的，則按1﹕3的比例調(diào)減招聘名額。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2018年1月18日—22日(上午8：30—11：30，下午1：30—5：30)。報(bào)名地點(diǎn)為任丘市教育體育局一樓。在崗在冊(cè)代課教師由所在學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)通知。報(bào)名時(shí)需本人攜帶畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及上述證件的復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式人員(含各地歷年聘用合同制教師)報(bào)名參加本次招聘考試前需提交辭職證明，未提交辭職證明參加本次招聘考試的不予聘用。報(bào)考人員認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)考資格審查表》(此表需考生在任丘市人事人才網(wǎng)http:/www.rqrsrc.gov.cn自行下載打印)一式兩份。此表內(nèi)容為機(jī)打，涂改無(wú)效，本人于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽字?？忌杼崆皽?zhǔn)備本人近期免冠藍(lán)底小二寸照片兩張，分別粘貼在《報(bào)考資格審查表》上。準(zhǔn)考證照片現(xiàn)場(chǎng)采集。

　　因場(chǎng)地所限，為避免交通擁堵，請(qǐng)報(bào)名人員選擇公共交通工具綠色出行。

　　符合報(bào)考資格的考生于2018年1月26日(上午8：30—11：30，下午1：30—5：30)到任丘市教育體育局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　高中報(bào)考崗位分為高中語(yǔ)文、高中數(shù)學(xué)、高中英語(yǔ)、高中物理、高中化學(xué)、高中生物、高中歷史、高中地理。

　　初中報(bào)考崗位分為初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中物理、初中化學(xué)、初中歷史、初中地理、初中生物、初中音樂(lè)、初中體育、初中思品、初中美術(shù)、初中信息技術(shù)。

　　小學(xué)報(bào)考崗位分為小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)思品、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)信息技術(shù)、特教學(xué)校。

　　每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　考生根據(jù)各學(xué)區(qū)(中學(xué))招聘名額填報(bào)個(gè)人志愿，每人可填報(bào)兩個(gè)志愿，并注明是否服從調(diào)劑到其它學(xué)區(qū)(中學(xué))。

　　(二)筆試(滿分100分)

　　1、招聘合同制教師首先采取筆試形式，筆試前現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生逐人拍照，采集信息。考試內(nèi)容主要包含所報(bào)科目同階段的文化基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論)等。報(bào)考小學(xué)教師、特教學(xué)校教師的含部分初中及高中知識(shí)，報(bào)考初中教師的含部分高中知識(shí)，報(bào)考高中教師的含部分高校知識(shí)。

　　2、對(duì)在崗在冊(cè)代課教師，按實(shí)際教齡測(cè)算，每任教一年計(jì)教齡分1分，達(dá)到或超過(guò)6個(gè)月不足一年的按1分計(jì)算，不足6個(gè)月按0.5分計(jì)算。

　　在崗在冊(cè)代課教師的筆試階段成績(jī)?yōu)楣P試階段成績(jī)及教齡加分之和。

　　根據(jù)筆試階段成績(jī)，按各科目招聘總?cè)藬?shù) 1﹕1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名并列的全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人選在任丘市人事人才網(wǎng)公布。筆試結(jié)果公布后的1個(gè)工作日內(nèi)可以申請(qǐng)查分，過(guò)期不再受理。

　　(三)面試(滿分100分)

　　面試采取講課和答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等，每人15分鐘(講課10分鐘，答辯5分鐘)。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以教師招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　(四)總成績(jī)的合成及排名確定

　　1、總成績(jī)的合成。面試結(jié)束后按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　2、根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排名順序，按所報(bào)志愿1：1的比例確定參加體檢的人員。首先錄取第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額，則從第二志愿中錄取，如再出現(xiàn)缺額則從服從調(diào)劑的考生中從高分到低分依次調(diào)劑錄取，額滿為止，面試人員不足的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。最后一名出現(xiàn)并列的一并錄取。

　　(五)體檢

　　體檢由教育體育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格人員即為此次招聘的擬聘用人員。

　　(六)公示

　　擬聘用人員名單由教育體育局公示7個(gè)工作日，在公示期間有異議且查有實(shí)據(jù)的取消其擬聘用人選資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期間因取消資格出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)，公示期滿無(wú)異議者為此次招聘的合格人員。

　　五、聘用人員管理及待遇

　　聘用人員填寫(xiě)《任丘市招聘合同制教師錄用審批表》，履行上崗手續(xù)。同時(shí)與單位簽訂聘用合同，初次合同期限三年，其中試用期一年，試用期計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員五年內(nèi)不允許跨學(xué)區(qū)調(diào)動(dòng)。試用期和聘用期內(nèi)待遇參照國(guó)辦教師執(zhí)行，所需資金由財(cái)政撥付。

　　附件下載》》》

　　附件1：《2017年招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表(高中)》

　　附件2：《2017年招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表(初中)》

　　附件3：《2017年招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表(小學(xué)含特教學(xué)校)》

　　附件4：《任丘市招聘合同制教師報(bào)考資格審查表(畢業(yè)生)》

　　附件5：《任丘市招聘合同制教師報(bào)考資格審查表(代課教師)》

　　任丘市教育體育局

　　2018年1月15日

 

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