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滄州公務(wù)員考試
2018年滄州獻(xiàn)縣招聘編外聘用教師220人公告
http://m.qlkzxdg.cn       2018-09-11      來源:獻(xiàn)縣人民政府
【字體: 】              
  獻(xiàn)縣人力資源和社會(huì)保障局

  獻(xiàn)  縣  教 育 體 育  局

  關(guān)于公開招聘編外聘用教師的公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè),緩解師資緊張局面,解決農(nóng)村小學(xué)、幼兒園及職教中心教師缺員問題,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),參照《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(滄人社字〔2011〕133號(hào))有關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)為縣教育體育局公開招聘編外聘用教師220名(其中:小學(xué)教師170名、幼兒園教師30名、職教中心教師20名)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  編外聘用教師公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下,由獻(xiàn)縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱“人社局”)會(huì)同縣教體局、縣職教中心組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開招聘,在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘人員基本條件

 ?。ㄒ唬?、應(yīng)聘人員必須具備以下條件

  1、獻(xiàn)縣戶籍(或?yàn)楂I(xiàn)縣生源地)。戶籍遷入時(shí)間以公告發(fā)布之日前為準(zhǔn);

  2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

  4、具備崗位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格等條件。年齡計(jì)算的截止時(shí)間以發(fā)布公告時(shí)間為準(zhǔn)。

  (二)、有下列情形之一者不得報(bào)名:

  1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)或治安處罰期限未滿的;

  2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  3、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門調(diào)查的;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  四、招聘崗位、數(shù)量及資格條件

  詳見《2018年獻(xiàn)縣公開招聘編外聘用教師崗位信息表》

  五、招聘工作程序

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

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  縣人社局根據(jù)用人單位工作崗位需求情況,制定招聘方案,報(bào)縣政府批準(zhǔn)。

  (二)發(fā)布招聘公告

  縣人社局制定《招聘公告》。在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:

  www.xianxian.gov.cn )發(fā)布招聘公告,公告的發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 ?。ㄈ?報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  2018年9月19日上午9:00開始公開招聘報(bào)名工作,截止時(shí)間為2018年9月21日下午5:00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在獻(xiàn)縣教育體育局四樓人事股。報(bào)考人員可登陸獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.xianxian.gov.cn )下載《2018年獻(xiàn)縣公開招聘編外教師報(bào)考資格審查表》(一式兩份),持本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件(戶口本要求復(fù)印戶主頁及本人頁),近期免冠彩色1寸照片6張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考同一職位的報(bào)考人數(shù)與崗位需求人數(shù)原則上不低于2:1,達(dá)不到這一比例的,依據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社規(guī)[2016]1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。招聘計(jì)劃的調(diào)整于開考前公布,報(bào)考職位取消的考生可在規(guī)定時(shí)間到縣人社局改報(bào)一次其他職位或退費(fèi)。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

  2、資格審查

  根據(jù)方案規(guī)定的招聘條件和招聘崗位的要求,由縣教體局按照崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

  經(jīng)審查,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其報(bào)名資格。

  3、符合報(bào)考條件考生的報(bào)名資格審查結(jié)果及考試有關(guān)事項(xiàng)在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。通過資格審查的應(yīng)聘人員于2018年10月8日至2018年10月9日到縣教體局四樓人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

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  考試由縣人社局統(tǒng)一組織。分筆試和面試。筆試、面試占總成績的比例按以下方法計(jì)算:筆試占40%,面試占60%,成績保留兩位小數(shù)。

  1、筆試:筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。小學(xué)教師、職教中心教師考試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育法律法規(guī)和相關(guān)文化知識(shí)。報(bào)考幼兒園教師的為幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)及幼兒保健知識(shí)等。筆試不指定參考書目和考試大綱,筆試時(shí)間為2018年10月13日上午9:30-11:00(具體筆試時(shí)間及考場地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),考試滿分為100分。筆試成績?cè)讷I(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。

  2、面試:編外聘用教師面試采取分專業(yè)試講的方式進(jìn)行。面試分值100分。根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績,由高分到低分按照1:1.5的比例確定參加面試人選。達(dá)不到這一比例的,依據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社規(guī)[2016]1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。面試成績?cè)讷I(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。

  考試命題、筆試、面試均委托第三方考試測評(píng)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

  面試時(shí)間另行通知

 ?。ㄎ澹?、資格復(fù)審

  根據(jù)招聘計(jì)劃,依據(jù)總成績由高到低順序,等額確定資格復(fù)審人選。如末位總成績并列并超計(jì)劃時(shí),按筆試成績確定復(fù)審人選,筆試成績也并列者,加試筆試確定復(fù)審人選。

  縣人社局對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的,取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄資格。

 ?。?、體檢、考察

  對(duì)通過資格復(fù)審的人選進(jìn)行體檢、考察。體檢由縣人社局、縣教體局、縣職教中心共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,費(fèi)用由參加體檢人員自付。

  考察工作由縣人社局會(huì)同縣教體局、縣公安局、縣職教中心組織,考察內(nèi)容為本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法及是否需要回避等情況。

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  對(duì)體檢、考察合格的人員確定為擬錄用人選,在獻(xiàn)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示(時(shí)間為7個(gè)工作日)。公示期滿無異議的,報(bào)縣政府審批后,辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的取消其錄用資格。

  資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的,在本招聘崗位計(jì)劃內(nèi),經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后即時(shí)按招聘程序遞補(bǔ)。

  六、人員管理、待遇

  編外聘用教師不列入事業(yè)單位編制管理,按《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理,與單位簽訂《勞動(dòng)合同》。首次合同期限為五年,試用期2個(gè)月。試用期滿考核不合格取消錄用資格。試用期滿考核合格者,第一年(含試用期)工資參照同類在編在崗教師見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,第二年工資參照在編在崗教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以企業(yè)職工身份參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。所需資金列入縣財(cái)政預(yù)算。

  七、紀(jì)律要求

  公開招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

  附:



  二〇一八年九月十日

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