海興縣2018年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

　　為滿足我縣部分單位工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘33名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘計(jì)劃，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試)、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘數(shù)量、崗位和條件

　　(一)招聘數(shù)量、崗位

　　此次公開(kāi)招聘涉及單位5個(gè)，招聘勞務(wù)派遣人員33名。招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《海興縣2018年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位條件表》，應(yīng)聘人員可以通過(guò)海興縣政務(wù)網(wǎng)查詢。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定，凡涉及年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止到2018年9月17日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間： 2018年9月27日至28日，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)： 海興縣青少年活動(dòng)中心

　　3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者可登錄海興縣政務(wù)網(wǎng)(http://www.haixing.gov.cn)下載《海興縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)考資格審查表》(附件2)，持近期1寸同版藍(lán)色正面免冠照片6張并攜帶二代身份證、戶口簿(需有帶公安廳戶口專用章的首頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證等證件的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初審合格者，交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

　　全日制普通類院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的考生還需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

　　按海興縣轄區(qū)生源地報(bào)考的考生需提供中學(xué)畢業(yè)證(高中升入全日制普通高校的提供高中畢業(yè)證、初中升入全日制普通類中專以及通過(guò)“3+2”模式升入全日制普通高校的提供初中畢業(yè)證)

　　確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可由替報(bào)名人員攜帶身份證和報(bào)名者相關(guān)報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，原則上只允許替報(bào)名人員代報(bào)一人。

　　4、準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名合格人員按照海興縣政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　5、同一崗位的報(bào)考人數(shù)和招聘人數(shù)原則上不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知報(bào)考該崗位人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合招聘條件的崗位。

　　(二)考試

　　考試采取閉卷方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，滿分100分?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？荚嚱Y(jié)果在海興政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　如招聘單位同一招聘崗位末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，采取按學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定排名順序。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

　　(三)資格復(fù)審

　　考試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生成績(jī)從高到低的排名順序，按1:1的比例確定參加資格復(fù)審人員。由縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)參加資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料原件外，還需提供個(gè)人檔案、就業(yè)通知書。資格復(fù)審不符合條件的，取消招聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在海興政務(wù)網(wǎng)公布。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 (對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消招聘人選資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊煽h人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细竦?，取消招聘人選資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在海興政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期七個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　(七)聘用及待遇

　　公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，由海興捷成人力資源服務(wù)有限公司與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，海興捷成人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂用工協(xié)議。月工資標(biāo)準(zhǔn)2000元，并按相關(guān)政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。合同期限3年，試用期6個(gè)月一并計(jì)算在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的留任，考核不合格的解聘。

　　五、有關(guān)要求

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　參加招聘人員如有就業(yè)經(jīng)歷，聘用前與原單位引發(fā)勞資、合同糾紛，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能解決的，取消聘用資格。

　　本公告由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：海興縣2018年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位條件表.xls

　　附件2：海興縣2018年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)考資格審查表.doc

　　海興縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年9月17日

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