東光縣人力資源和社會保障局

　　為解決全縣綜合執(zhí)法力量不足問題，切實加強綜合執(zhí)法隊伍建設，營造良好社會環(huán)境，經(jīng)縣委、政府同意，本著公平、公開、擇優(yōu)的原則，計劃面向社會公開招聘綜合執(zhí)法輔助工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　面向社會公開招聘綜合執(zhí)法輔助工作人員70名，其中公安綜合執(zhí)法輔助工作人員20名（崗位工作環(huán)境較艱苦、工作時間較長），交通綜合執(zhí)法輔助工作人員20名,其中女生4名（崗位工作環(huán)境較艱苦、工作時間較長），城管執(zhí)法輔助工作人員30名，其中女生3名。招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:2，達不到這一比例相應減少招聘人數(shù)。招聘人數(shù)及崗位條件詳見附表《東光縣公開招聘輔助工作人員崗位條件表》。

　　二、招聘人員基本條件

　　1、東光縣戶籍；

　　2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，身體健康；

　　3、年滿18—35周歲（2000年11月1日之前出生的—1983年11月1日之后出生的）；在機關(guān)事業(yè)單位工作滿五周年的，年齡可放寬至40周歲（1978年11月1日之后出生）；男身高在1.68米以上，品貌端正；

　　4、具有高中及以上文化程度；

　　5、身體健康，體型端正，無紋身，無殘疾，無色盲，裸眼視力在4.5以上。

　　三、招聘程序

　　1、報名

　　(1)發(fā)布招聘公告：從2019年1月3日－1月9日，在東光縣電視臺和縣政府網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息；

　　(2)報名時間：2019年1月7日上午8：30—1月9日下午17：00；

　　(3)報名地點：東光縣人社局412室事業(yè)單位管理股；

　　(4)注意事項：報名者需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等原件及復印件各一份，近期小二寸彩色免冠照片6張，經(jīng)戶口所在地派出所審核的《東光縣2018年公開招聘輔助工作人員報名資格政審表》（附件1）一份（正反面打?。?。符合條件的填寫《東光縣2018年公開招聘輔助工作人員報名資格審查登記表》（附件2），一式兩份。附件1、附件2在東光縣人民政府網(wǎng)自行下載填報。

　　2、資格審查

　　（1）縣人社局負責對報名人員的身份、學歷、檔案等相關(guān)材料進行資格審查；

　?。?）凡具有以下情形之一者不得報考：

　　①是否受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教；

　　②是否有犯罪嫌疑，尚未查清；

　?、凼欠裨还矙C關(guān)辭退過；

　?、苁欠竦赖聰模辛髅?、盜竊等不良行為；

　　⑤是否直系親屬和對本人有重大影響的親屬有判死刑或者正在服刑；

　?、奘欠翊鄹膽艨谛畔?。

　　3、考試

　　招聘采取筆試、面試、體能測試的方法進行。面試分合格與不合格，不記入總成績，不合格者取消資格。筆試、體能測試滿分各100分，男生總成績按筆試占40%、體能測試占60%計算，女生總成績按筆試占60%、體能測試占40%計算（計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。）

　　（1）筆試時間：2019年1月12日上午9：00-10：30(90

　　分鐘)；地點：東光縣第三中學；2019年1月11日工作時間內(nèi)到東光縣人社局412室領取筆試準考證；筆試成績在東光縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布并公示。

　?。?）面試、體能測試時間及內(nèi)容。時間：2019年1月19日上午8:00。地點：東光縣第三中學。采取先面試再體能測試的方式進行，面試內(nèi)容：身高、體重、視力、有無紋身、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。體能測試內(nèi)容：1000米跑、立定跳遠。未按規(guī)定參加面試及體能測試的，按自動棄權(quán)處理。

　　考試結(jié)束，根據(jù)總成績從高分到低分依次確定擬聘人員并公示。公示期間因弄虛作假或營私舞弊被舉報查實的，取消其擬聘資格，形成空缺依次遞補。

　　4、體檢

　　對擬聘用人員在指定醫(yī)院集中體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號2010年修訂）和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實施。體檢費用自理。體檢不合格的取消資格，形成空缺依次遞補。具體時間另行通知。

　　5、公示

　　東光縣人社局會同用人單位及主管部門研究確定擬聘人選。擬聘人選在東光縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，接受社會和群眾監(jiān)督。

　　四、聘用、管理及待遇

　　公示期滿，縣人社局辦理相關(guān)手續(xù)；與用人單位簽訂勞動合同，合同期限三年。試用期二個月，包含在合同期限內(nèi)。勞動合同每三年簽訂一次；試用期滿，用人單位考核合格后，人員聘用情況報縣人社局備案，不合格的取消資格。聘用人員原則上不許借調(diào)，不得交流、流動；公安綜合執(zhí)法輔助工作人員、城管執(zhí)法輔助工作人員待遇按月基本工資1380元、月獎勵性工資290元、月補貼385元計發(fā)，交通綜合執(zhí)法輔助工作人員待遇按月基本工資1380元、月補貼490元計發(fā)，并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險及人身意外險；月基本工資每年隨全省最低工資標準漲幅差額進行調(diào)整。

　　五、有關(guān)要求

　　招聘期間，任何時候、任何環(huán)節(jié)，凡不符合招聘條件、營私舞弊、弄虛作假一經(jīng)查實的，一律取消相應資格，問題嚴重的追究相應責任。

　　2019年1月3日

　　東光縣2018年公開招聘輔助工作人員報名資格政審表