鹽山縣人力資源和社會(huì)保障局鹽山縣教育局2019年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))、《河北省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》(冀教師〔2014〕14號(hào))及《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(滄人社字〔2011〕133號(hào))文件精神，結(jié)合我縣2019年特崗教師專項(xiàng)招聘計(jì)劃和崗位空缺情況，擬采取選聘方式為我縣教育系統(tǒng)招聘工作人員92名，現(xiàn) 公告如下：

　　一、選聘單位基本情況

　　選聘單位：全縣69所小學(xué)和17所初中。

　　選聘單位基本情況：全縣69所小學(xué)和17所初中，現(xiàn)有專任教師3021名,其中：小學(xué)專任教師1996名、初中教師專任1025名。現(xiàn)有在校學(xué)生59331人，其中：小學(xué)在校生49893人，初中在校生17418人。

　　二、選招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘范圍及方法

　　1、選聘范圍：2014年經(jīng)特崗教師公開(kāi)招聘聘用，服務(wù)期滿、考核合格且現(xiàn)一直在崗的鹽山縣特崗教師。

　　2、選聘方法。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、資格審查、面試、體檢、公示聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、選聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.身體健康，能適應(yīng)教師工作需要。

　　5.符合教師資格條件要求和招聘要求。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得參加此次考核選聘。

　　(二)選聘崗位及人數(shù)：

　　2019年全縣中小學(xué)擬選聘工作人員92名。

　　五、選聘程序

　　(一)發(fā)布選聘公告

　　鹽山縣教育局根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后的《實(shí)施方案》制定《招聘公告》，在鹽山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間7個(gè)工作日。

　　(二)審查資格條件

　　招聘工作在鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織實(shí)施。

　　根據(jù)本方案規(guī)定的選聘范圍以及選聘條件的要求，由縣教育局負(fù)責(zé)審查資格條件。審查期間，凡發(fā)現(xiàn)與所要求的選聘范圍和選聘條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

　　(三)面試

　　審查后將組織審查合格人員進(jìn)行面試，面試工作在鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣教育局組織實(shí)施。

　　成立以學(xué)區(qū)(學(xué)校)主任(校長(zhǎng))為組長(zhǎng)的考核小組，具體負(fù)責(zé)本學(xué)區(qū)(學(xué)校)考核選聘工作。由考核小組成員和所在學(xué)校全體教職工對(duì)服務(wù)期滿特崗教師進(jìn)行考核。面試及專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)得分低于60分的不予聘用。

　　面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試選聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分100分(80分以上為優(yōu)秀，70-80分為良，60-70分為合格，60分以下不合格)。學(xué)校根據(jù)面試及專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)確定擬選聘人員。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，由縣紀(jì)委牽頭，縣教育局與縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬參加體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不符合條件的，取消其聘用資格。

　　(五)體檢

　　資格復(fù)審合格人員，由縣教育局組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。無(wú)故不參加體檢及體檢不合格者，取消其聘用資格。

　　(六)考察

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察由縣教育局具體實(shí)施。考察主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等，主要考察工作實(shí)績(jī)?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格。

　　(七)聘用

　　1、確定擬聘用人員

　　體檢結(jié)束后，縣教育局負(fù)責(zé)將體檢合格人員上報(bào)鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批擬聘用人員名單。

　　2、公示

　　對(duì)確定為擬聘用的人員，在鹽山政務(wù)網(wǎng)公示擬聘用人員名單，時(shí)間為7個(gè)工作日，對(duì)公眾提出異議且查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

　　3、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人選確定后，由招聘單位填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員名冊(cè)，按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)并報(bào)市局備案。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、監(jiān)督工作

　　為確保招聘工作的公正透明，由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委負(fù)責(zé)全面監(jiān)督。

　　七、組織機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，鹽山縣成立由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦、縣財(cái)政局為成員的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織和管理，并對(duì)選聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，具體負(fù)責(zé)選聘工作組織實(shí)施工作。

　　咨詢電話：6227736 13785800747

　　鹽山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　鹽 山 縣 教 育 局

　　二〇一九年七月九日