滄州公務(wù)員考試
2019年滄州鹽山縣招聘合同制教師16人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2019-11-01 來源:鹽山縣人民政府
鹽山縣教育局 鹽山縣人力資源和社會(huì)保障局 鹽山中學(xué) 2019年公開招聘合同制教師實(shí)施方案
為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校師資力量,滿足鹽山中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開招聘合同制教師16名,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:
一、招聘單位基本情況
河北省鹽山中學(xué)創(chuàng)辦于1923年,是全縣唯一一所省屬重點(diǎn)中學(xué)、省級示范性高中、省普通高中課程改革樣本學(xué)校。學(xué)校占地260畝,建筑面積8萬平方米,投資1.6億元。師資雄厚,環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)施完善,管理規(guī)范。學(xué)校秉承“務(wù)本求實(shí)、自強(qiáng)不息”的鹽中精神,堅(jiān)持“德育為先、服務(wù)至上、制度治校、以文育人”的辦學(xué)思想,堅(jiān)守教書育人初心,牢記“創(chuàng)百年名校、鑄鹽中輝煌”歷史使命,教學(xué)水平不斷提高,育人質(zhì)量逐年提升。近年來,學(xué)校分別被省教育廳評為“普通高中課程改革先進(jìn)學(xué)校”“普通高中課改教育教學(xué)研究成果先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),在考試、考核的基礎(chǔ)上面向社會(huì)公開擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復(fù)審、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘數(shù)量、崗位和條件
(一)招聘科目及人數(shù)
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守國家法律法規(guī)。
3、品行端正,熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德。
4、具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
5、全日制一本及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)專業(yè)達(dá)到全日制碩士學(xué)歷的,第一學(xué)歷可放寬到全日制本科),所學(xué)專業(yè)與學(xué)科相近或一致。
6、年齡在35周歲以下(1984年10月31日以后出生)。
7、身體健康。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2019年10月31日至2019年11月8日在鹽山縣電視臺(tái)、鹽山政務(wù)網(wǎng)、鹽山教育局網(wǎng)站、鹽山中學(xué)網(wǎng)站、鹽山中學(xué)微信平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息,公告時(shí)間9天。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2019年10月31日12:00至2019年11月8日15:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):鹽山中學(xué)教務(wù)處(辦公樓一樓)。
3、報(bào)名聯(lián)系人:馬老師 電話:13931718639
蔣老師 電話:18713613355
4、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名后保持電話暢通。
5、報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員需填寫“鹽山中學(xué)招聘應(yīng)聘表”。并提交個(gè)人簡歷、本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、獲獎(jiǎng)證書、資格證書等原件及復(fù)印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2張(照片背面注明考生姓名、崗位名稱)。
6、資格審查:由縣教育局、縣人社局、鹽山中學(xué)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。
7、準(zhǔn)考證發(fā)放:審查合格人員于2019年11月8日15:00前領(lǐng)取準(zhǔn)考證;審查不符合條件的,取消考試資格。逾期不領(lǐng)者,視為主動(dòng)放棄。
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考試分為筆試與面試兩部分
1、筆試
(1)筆試采取閉卷方法,內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制,滿分100分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。
(3)筆試將委托第三方考試測評機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題,統(tǒng)一閱卷。
(4)筆試結(jié)束后,筆試成績通過鹽山中學(xué)微信平臺(tái)公示。
2、面試
考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加面試。
(1)面試人選確定。依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名,按1:1.2的比例確定參加面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。面試過程中,個(gè)別崗位參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例出現(xiàn)1:1形不成競爭時(shí),要為該部分考生設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(所有參加面試的考生的面試成績相加,取平均分為合格分?jǐn)?shù)線),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消擬聘用資格。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
(3)面試方式。采用試講及現(xiàn)場答辯的方式。
根據(jù)不同學(xué)科提供教材,指定章節(jié),現(xiàn)場準(zhǔn)備30分鐘,試講15分鐘。對應(yīng)聘者進(jìn)行語言表達(dá)能力、學(xué)生及學(xué)科教學(xué)提問的測評。面試采取當(dāng)場打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績,滿分為100分。面試成績當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布,并在鹽山中學(xué)微信平臺(tái)公示。
(4)面試組織。由縣教育局、縣人社局、鹽山中學(xué)共同組織實(shí)施。采取異地命題,外聘評委的方式進(jìn)行。
3、總成績合成及排名確定
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分 100分。其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%。招聘單位同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計(jì)劃者,采取依次按學(xué)歷高者、筆試成績高者優(yōu)先方法。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)總成績并列的,也按此排名順序確定。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從高到低的排名順序,確定資格復(fù)審人員,由縣教育局、縣人社局、鹽山中學(xué)對其進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外,還需攜帶個(gè)人檔案。復(fù)審不符合條件的,取消應(yīng)聘人員資格。
(六)體檢
資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在鹽山政務(wù)網(wǎng)公布。體檢由縣教育局、縣人社局、鹽山中學(xué)共同組織實(shí)施。按照新要求,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。無故不參加體檢者視為自動(dòng)放棄,體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。
(七)考核
體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核由縣教育局、縣人社局、鹽山中學(xué)共同組織實(shí)施,主要考核應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘人員資格。
(八)公示
擬聘用人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,在鹽山政務(wù)網(wǎng)公示。時(shí)間為7個(gè)工作日, 擬聘用人員在公示期內(nèi)因弄虛作假或營私舞弊等情況被舉報(bào)查實(shí)的,取消其擬聘用資格。
(九)聘用
對公示無異議的人員,經(jīng)審核后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)聘用合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。
六、聘用人員待遇
試用期六個(gè)月。工資及其他待遇參照當(dāng)年教育系統(tǒng)特崗教師待遇執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,用人單位與本人簽訂勞動(dòng)聘用合同,合同期限為3年,試用期一并計(jì)算在合同期內(nèi),考核不合格的,取消聘用。
合同期滿,考核合格的經(jīng)雙方協(xié)商后,可續(xù)簽勞動(dòng)聘用合同。續(xù)聘后工資標(biāo)準(zhǔn)及其他待遇比照事業(yè)單位同等情況人員執(zhí)行。
招聘人員由鹽山中學(xué)進(jìn)行管理,由鹽山中學(xué)委托縣人社局進(jìn)行人事代理。
七、組織機(jī)構(gòu)
成立由分管教育副縣長為組長,縣教育局、縣人社局、縣財(cái)政局、鹽山中學(xué)主要負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鹽山中學(xué),辦公室主任由鹽山中學(xué)校長兼任 。
八、有關(guān)要求
凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
鹽山縣教育局 鹽山縣人力資源和社會(huì)保障局
河北省鹽山中學(xué)
2019年 10 月 28 日
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