滄州公務員考試
滄州任丘市人力資源和社會保障局招聘事業(yè)編教師315人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2020-08-18 來源：任丘市人事人才網
任丘市人力資源和社會保障局關于公開招聘事業(yè)編教師的公告
為解決我市部分高中、初中、小學及幼兒園師資短缺問題，進一步加強全市師資隊伍建設，經任丘市政府及上級批準，現公開招聘全額事業(yè)編教師315名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿置裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，根據招聘計劃，在筆試、面試的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、數量、對象及條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫?、數量
此次公開招聘全額事業(yè)編教師共計315名。其中幼兒園教師30名、小學教師99名、初中教師164名、高中教師22名（任丘市第二中學）。具體崗位詳見《滄州市任丘市2020年公開招聘教師崗位條件表A類》、《滄州市任丘市2020年公開招聘教師崗位條件表B類》。
（二）招聘對象
A類158個計劃面向2020年應屆普通高校畢業(yè)生和國家統一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時且在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生招聘。
B類157個計劃面向2020年及以前畢業(yè)的全日制普通類高校畢業(yè)生招聘。
?。ㄈ┱衅笚l件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、年齡在18周歲以上，35周歲及以下（1984年8月19日至2002年8月19日期間出生）；本市在職合同制教師年齡放寬至40周歲及以下（1979年8月19日）；
4、具有任丘市戶籍或任丘市生源地（含原任丘市七間房鄉(xiāng)、鄚州鎮(zhèn)和茍各莊鎮(zhèn)），報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市戶籍的，報考者可視為具有其戶籍。其中應屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷和本市在職合同制教師不限制戶籍；
5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)等條件；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、高中教師崗位需具有與招聘學科一致的高級中學或以上教師資格證；初中教師崗位需具有初級中學或以上教師資格證；小學教師崗位需具有小學或以上教師資格證；幼兒園教師崗位需具有幼兒園或以上教師資格證；報考中小學音、體、美崗位的考生需具有所報崗位相應及以上的教師資格證。B類崗位按照上述要求，需具有教師資格證。A類崗位不要求必須提供教師資格證書，但須在簽訂聘用合同一年內取得與崗位相適應的教師資格證書,一年試用期內未取得與報考崗位相應的教師資格證書的，將依法解除聘用合同；
8、具備崗位所需要的其他條件；招聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定。凡涉及年齡、戶籍等需要確定時間的，計算截止到2020年8月19日。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；違法違紀正在接受調查的，接受司法調查尚未做出結論的人員；受到黨紀政紀處分期限未滿的；現役軍人；失信被執(zhí)行人；試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；全日制普通類在讀的非應屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
三、招聘程序
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本次考試實行網上報名，報名者嚴格實行自律機制，即對網上提交的學歷、畢業(yè)院校、戶籍、個人簡歷、相關資格證等信息的真實性負責，須與原始有效證件和材料相一致,凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。每名考生限報一個崗位，報名考務費100元?？忌稍诰W上報名系統頁面查詢個人報名進度及報名情況統計數據。
報名網址：http://www.rqrsrc.com/（任丘市人事人才網）。
報名時間：2020年8月19日上午9：00至8月26日下午17：00。
報名交費截止時間：8月26日下午17：00。
打印《筆試準考證》時間預計為：8月27日-28日。
網上報名的基本程序：
1、考生開始報名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報考崗位條件，認真閱讀本《公告》，然后按步驟進行具體操作。
2、考生進入公開招聘事業(yè)單位工作人員報名系統，點擊在線報名，進行填表和提交審核。
3、按照要求規(guī)范填寫或選擇表項，其中，“第一志愿報考部門”欄填寫任丘市教育體育局，“第二志愿”所有內容均不填寫；如屬本市合同制教師，必須在“考生身份”欄填寫合同制教師，并在“工作單位及職務”欄填寫具體任教學校。上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
4、網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須閱讀并同意《誠信承諾書》，同時從本公告附件中下載《個人健康信息承諾書》如實填報考前14天個人健康信息情況并于筆試時帶至考場。報考人員須對提交審核的報名信息及填報的個人健康信息承諾書的真實性負責;自報名至聘用整個招聘過程，凡發(fā)現填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
5、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未過”的，需審核員刪除報名信息后，方可重新填報;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入交費程序。
6、報名交費通過微信掃碼支付。本次教師招聘考試委托第三方機構收取考試報名費用。掃碼顯示支付成功即完成本次報名。
7、考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間、面試時間等重要時間信息;凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
報考音樂、體育和美術教學崗位的報考人數與該崗位招聘人數的比例不低于2：1，其他崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1。達不到開考比例的，減少或取消相應崗位招聘人數，并及時通知報考該崗位人員。具體調整方案由公開招聘工作領導小組研究確定，招聘計劃的調整于開考前公布。報考崗位取消的考生可在規(guī)定時間改報一次其他崗位。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，避免造成不必要的損失。
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1、形式：考試采取筆試和面試相結合的辦法。公開招聘的筆試、面試委托第三方考試測評機構組織實施。
2、筆試：筆試采取閉卷統一考試的方式進行?？荚噧热葜饕鶊蠼虒W崗位同階段的學科基礎知識、教育專業(yè)基礎知識（教材教法、教育學、心理學基礎理論）等。報考小學教師的含部分初中及高中知識，報考初中教師的含部分高中知識，報考高中教師的含部分高校知識。考試時限為90分鐘，滿分為100分。筆試成績公布后的第二天上午可以申請查分。
3、證件審核。筆試結束后，依據報考崗位和招聘計劃，按照考生從高分到低分的筆試成績排名，按1:2的比例確定進入證件審核，比例內末位筆試成績并列的都進入證件審核。經審核，符合條件的進入面試。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，在報考同一職位的考生中按筆試排名順序依次遞補，對弄虛作假行為要追究責任。
考生須出具的證件和材料：按照招聘職位要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證(國外留學歸國人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書)、筆試準考證、教師資格證(B類報考生)等相關證件資料原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件，本市在職合同制教師的資格認定由任丘市教育體育局負責。
4、面試。面試采取試講的方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等，每人10分鐘。面試滿分為100分，合格分數線為60分。評委全部為外聘評委。
5、總成績確定。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
?。ㄈ┵Y格復審
面試結束后，由公開招聘領導小組依據招聘計劃數與考生從高到低的總成績排名，按照1：1的比例確定資格復審人員。資格復審由公開招聘領導小組辦公室負責組織。
資格復審所需材料除證件審核所需提供材料外，還需要審核個人檔案等相關材料。復審不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。從報考該同一職位的考生中，按照考生總成績從高到低的排名順序依次遞補。如招聘單位同一崗位末位出現總成績并列并超出招聘計劃時，依次按筆試成績高者、全日制學歷高者、第二學歷高者優(yōu)先的方法，確定排名順序，如按照以上辦法仍不能確定人選時，由公開招聘領導小組研究確定。在此后的體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現自動放棄或不合格情況的，在本職位招聘計劃內依此順序遞補。
?。ㄋ模w檢、考察
根據各職位招聘計劃，依據總成績從高到低順序，等額確定體檢人員。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由本人負擔，體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
考察內容為應聘人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。體檢或考察不合格的，取消應聘資格，在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補?？疾旃ぷ饔晒_招聘工作領導小組辦公室組織實施。
?。ㄎ澹┕?、聘用
對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在任丘市人事人才網進行公示（不少于7個工作日）。公示期間反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，公開招聘工作領導小組提出聘用意見報市政府審批后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續(xù)。
被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
被聘用人員原則上三年后到所聘空編學校任教，其中我市在職合同制教師工作崗位暫時不動，繼續(xù)在原單位教學三年；被聘用的其他人員，按市教育體育局制定的實際崗位需求計劃進行選擇，教學期限也為三年。
四、人員待遇
經批準聘用的人員列全額事業(yè)編制,享受相應事業(yè)人員待遇。
五、招聘紀律
（一）當前仍處于新冠肺炎疫情防控時期，所有報名參加筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)人員都要持有健康綠碼并佩戴口罩，嚴格進行體溫檢測，對體溫超過37.3℃的人員須進行復檢，仍超過37.3℃的，交由考點醫(yī)務人員進行判斷。中高風險地區(qū)來任丘人員要持有7日內一次核酸檢測證明，且持有健康綠碼，體溫正常可參加招聘。
（二）凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應聘資格，如有違規(guī)違紀行為的要嚴肅查處。
六、本次考試自覺接受市紀委監(jiān)察委監(jiān)督
七、注意事項
?。ㄒ唬╄b于當前疫情防控實際，招聘工作可能會出現調整，所有招聘工作相關事宜通知均在http://www.rqrsrc.com/（任丘人事人才網）、任丘市人力資源和社會保障局公眾號、任丘市教育體育局公眾號等公眾號發(fā)布，不再電話通知。請考生時刻關注上述網站及公眾號，如有延誤，責任自負。
（二）本次招聘的政策、方法、程序、有關要求等，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀。在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件3：《個人健康信息承諾書》
咨詢電話：任丘市人社局：0317-2223649
任丘市教體局：0317-2222460
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