任丘市2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學檢驗人員公告
根據(jù)我市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位現(xiàn)狀和疫情防控工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘醫(yī)學檢驗人員20名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘計劃，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為2022年7月底及以前畢業(yè)的國家承認學歷的大學專科及以上學歷畢業(yè)生（以學信網(wǎng)查詢結果為準）。
（二）應聘人員應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與崗位相適應的身體條件；
5、碩士研究生及以上學歷人員、2022年普通類高等院校畢業(yè)生不限戶籍。其他報考人員除報考招聘單位要求不限戶籍的崗位外，須具有任丘市戶籍或任丘市生源地，報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市戶籍的，報考者可視為具有任丘市戶籍。
6、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（2004年6月9日至1986年6月9日之間出生）；
7、具有與所報崗位相適應的學歷及專業(yè)要求，留學回國人員和其他海外、外國學歷需取得國家教育部留學服務中心出具的認證書，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
8、需具有崗位要求的相關資格證書；
9、具備崗位所需要的其他條件，具體條件詳見《任丘市2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學檢驗人員崗位信息表》（附件1）。
（三）“高校畢業(yè)生”崗位說明
本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”（詳見《崗位信息表》“備注”欄），包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
（3）2022年取得國（境）外學位并完成教育部學歷認證的留學回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后，2年內未落實工作單位的人員。
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到 2022年6月9日。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務期限或未滿約定最低服務期限的人員；全日制普通類高校在讀的學生；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案、偵察、審查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
三、招聘程序
(一)報名
報名網(wǎng)址：任丘人事人才網(wǎng)（http://www.rqrsrc.com/）
報名時間：2022年6月10日中午12:00至6月17日中午12:00。
審核截止時間為：2022年6月17下午5:00。
繳費時間：截止時間到2022年6月18日中午12:00。
打印《筆試準考證》時間另行通知。
網(wǎng)上報名的基本程序及注意事項：
1、報考人員開始報名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報崗位條件，認真閱讀本《公告》，然后按步驟進行具體操作。本次考試每名考生限報一個崗位，報名考務費100元。
2、報考人員按要求規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。
3、報名信息提交后會形成預覽信息表格，請報考人員再次核對報名信息及照片。考生提交報名后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果。審核未過的，提示未過原因，符合報考條件的可重新提交審核；審核通過的，將不能再修改，進入繳費程序，交費通過微信掃碼支付，掃碼顯示支付成功即完成本次報名。
4、網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責;自報名至聘用整個招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
5、考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間、面試時間等重要時間信息;凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
6、同一崗位報名人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于3︰1。達不到開考比例，減少或取消該崗位的招聘計劃。招聘計劃如果有調整,及時網(wǎng)上通知報考該崗位人員。具體調整方案由公開招聘工作領導小組研究確定，報考崗位取消的考生可在規(guī)定時間改報一次其他崗位。
7、鑒于當前疫情防控實際，招聘工作可能會出現(xiàn)調整，所有招聘工作相關事宜通知均在任丘人事人才網(wǎng)發(fā)布，不再電話通知。請考生時刻關注上述網(wǎng)站及公眾號，如有延誤，責任自負。
（二）考試
考試分為筆試與面試兩部分。本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
（1）筆試地點及相關要求詳見準考證。筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進行。考試內容為公共基礎知識和醫(yī)學檢驗基礎知識，考試時限為90分鐘，滿分100分。筆試成績、進入面試人選名單在任丘人事人才網(wǎng)公布。
公共基礎知識主要測試應聘者對政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面知識的了解掌握程度及運用能力。醫(yī)學檢驗基礎知識主要測試醫(yī)學檢驗基礎相關知識。
（2）筆試結束后，依據(jù)招聘計劃和考生筆試成績，分崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入證件審核人員，比例內末位筆試成績并列的都進入證件審核。
筆試成績和進入證件審核人員名單，可在任丘人事人才網(wǎng)公布。
2、證件審核
考生須出具的證件和材料：按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的本人有效期內的二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證（2022年應屆畢業(yè)生提供學校證明和有關材料證明等）、資格證書等相關資料原件和復印件。
經審核，符合條件的進入面試。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，在報考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
3、面試
面試采取專業(yè)知識測試的方式進行，面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點等相關內容另行通知。
4、總成績確定
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。
（三）體檢
面試結束后，由招聘工作領導小組辦公室依據(jù)招聘計劃數(shù)與考生從高到低的總成績排名，按照1：1的比例確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢費用自理。如末位總成績并列并超計劃時，依次按筆試成績（高者優(yōu)先）、學歷（高者優(yōu)先）、學位（有者優(yōu)先）和實際工作經歷（長者優(yōu)先）的方法確定排名順序，如按照以上辦法仍不能確定人選時，由公開招聘領導小組研究確定。體檢出現(xiàn)自動放棄或不合格的及在此后的考察、資格復審環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或不合格情況的，取消應聘資格，在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補。
（四）資格復審、考察
體檢合格人員進入資格復審、考察環(huán)節(jié),由招聘工作領導小組辦公室組織實施，資格復審所需材料除證件審核所需提供材料外，還需要審核個人檔案等相關材料。復審不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格?？疾飙h(huán)節(jié)主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。
（五）公示、聘用
資格復審、考察合格人員，被確定為擬聘用人員。擬聘用人員在任丘人事人才網(wǎng)公示，接受社會和群眾監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。
公示期間對反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按照有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續(xù)。經批準聘用的人員列事業(yè)編制,享受相應事業(yè)單位人員待遇。
被聘用人員按政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、有關要求
（一）考生均須持有48小時內2次（相隔24小時以上）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性紙質報告、《個人健康信息承諾書》（附件2），自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“河北健康碼”為綠碼且無異常（*或彈窗）及現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可參加考試，否則不可參加考試。
（二）考生對個人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的考生，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，記入事業(yè)單位招聘考試誠信檔案，對于造成不良后果的，依法追究法律責任。
（三）考生應切實增加疫情防控意識，做好個人防護工作。考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，不到人群擁擠、通風不好的場所，不到疫情防控處于中高風險等級的地區(qū)，乘坐公共交通工具時應注意規(guī)避疫情風險。
（四）本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關工作安排，并及時在指定網(wǎng)站發(fā)布相關信息。
（五）凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應聘資格，如有違規(guī)違紀行為的要嚴肅查處。
本方案未盡事宜由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：任丘市2022年公開招聘衛(wèi)生健康局醫(yī)學檢驗人員崗位信息表.xlsx
2022年6月9日
