參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，為適應(yīng)我院新建院區(qū)需求，充實(shí)護(hù)理人員隊(duì)伍，組建一支精干高效護(hù)理人才梯隊(duì)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘護(hù)理人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘護(hù)理人員。通過筆試、面試、考察等程序擇優(yōu)招聘。

二、招聘對象

1、國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（以教育部學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)），有護(hù)士資格證和執(zhí)業(yè)證或已通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試、有成績證明者，年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（ 1992年7月21日出生--2004年7月21日出生）。

2、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生為全日制大專及以上學(xué)歷（以教育部學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)）。

3、不限戶籍。

三、招聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技能條件和身體條件；

5、具備崗位所需要的其他條件。

6、凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2022年7月28日（以報(bào)名第一天時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

3、現(xiàn)役軍人；

4、失信被執(zhí)行人；

5、原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的；

6、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；

7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)名人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

根據(jù)核準(zhǔn)的招聘方案制定招聘公告，在鹽山政務(wù)網(wǎng)向社會公開發(fā)布招聘信息，公告發(fā)布不少于7個工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月28日至7月29日，上午8：30-12:00;下午14:30-17:30。（不少于2個工作日）

2、報(bào)名地點(diǎn)：鹽山縣人力資源開發(fā)有限公司（振華北大街宏客隆超市對過，老信用社北樓二樓）。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，需提供以下材料進(jìn)行審核：

（1）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（3）《2022年鹽山縣壽甫中醫(yī)醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員報(bào)名表》（附件1）；

（4）近期免冠、正面、小二寸、藍(lán)底、同版照片4張；

（5）崗位要求的其他證明材料。

（三）考試

考試分為筆試和面試。分別占總成績的50%?？荚嚬ぷ魑杏匈Y質(zhì)的第三方考試測評機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《護(hù)理基礎(chǔ)知識》，時(shí)限120分鐘，滿分100分。

（2）考試比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少崗位招聘計(jì)劃。

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)等信息詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（4）筆試結(jié)束后筆試成績在鹽山政務(wù)網(wǎng)公布。

2、面試

（1）筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和考生筆試成績，由高到低排序，按1:2的比例確定面試人員，入闈面試末位筆試成績并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,面試滿分為100分，低于60分者淘汰。

（3）面試內(nèi)容：以相關(guān)護(hù)理基礎(chǔ)知識為主。

（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（5）面試成績于面試結(jié)束后在鹽山政務(wù)網(wǎng)公布。

3、總成績合成及排名確定

按筆試總成績×50%+面試總成績×50%計(jì)算總成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按總成績從高到低依次確定排名順序，同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列超出招聘計(jì)劃者,按筆試成績、學(xué)歷層次、專業(yè)技術(shù)資格、基層工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的方法，確定排名順序，若仍不能確定排名者，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定排名辦法。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，均按此排名順序確定。

五、資格復(fù)審

依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高到低的總成績排名順序，按照1：1的比例確定資格復(fù)審人員，縣人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、崗位要求的相關(guān)資格證、畢業(yè)證、考生本人檔案等相關(guān)證件資料。審查不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交資格審查材料的，視為自動放棄資格，在報(bào)考同一崗位的考生中，按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

六、體檢、考察

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由報(bào)考人負(fù)擔(dān)。

2、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由人社部門組織實(shí)施，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

七、公示

經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，在鹽山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格，對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

八、簽訂勞動合同

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，實(shí)行勞動合同制，由縣中醫(yī)院與本人簽訂勞動合同。最低服務(wù)年限為5年（含試用期），試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

簽訂勞動合同后，依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。

九、注意事項(xiàng)

本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，自覺服從防疫工作安排，配合做好防疫工作?？忌趨⒓庸P試、面試、資格復(fù)審、體檢等各環(huán)節(jié)均需服從現(xiàn)場管理，打印“河北健康碼”和“行程碼”，體溫測量等，同時(shí)須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明和《考生健康狀況承諾書》（附件2）。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

咨詢電話：0317-6217120

附件1：公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名表

附件2：考生健康狀況承諾書

二〇二二年七月二十一日