黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員公告
因常態(tài)化防控工作需要和我院崗位緊缺需求及醫(yī)共體建設(shè)需要，著眼新醫(yī)院建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)，現(xiàn)公開(kāi)招聘一批急需緊缺的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，公告如下：
一、招聘原則和計(jì)劃
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員共57人，詳情見(jiàn)：《黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件一）、《黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（醫(yī)共體官莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院）》（附件二）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、《黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件一）各崗位要求年齡在18周歲及以上，30周歲及以下；《黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（醫(yī)共體官莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院）》（附件二）各崗位年齡按崗位信息表中要求；
4、具有黃驊市轄區(qū)戶籍或配偶、父、母戶籍為黃驊市（一方即可）。
下列人員不受戶籍限制：①普通類高校研究生及以上學(xué)歷人員（未按研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考職位的人員除外）；②2022年普通類高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技能條件和身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件；
7、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證等條件，國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
8、留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位；
9、凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2022年11月03日。
（二）部分條件的說(shuō)明：
1、《崗位信息表》中的限“高校畢業(yè)生”是指該崗位只允許“高校畢業(yè)生”報(bào)考?！案咝．厴I(yè)生”包括以下人員：
（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）2022年取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2020年、2021年取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
2、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系規(guī)定是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避?！钡囊?guī)定。
（三）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：
1、現(xiàn)役軍人；
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
3、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；
4、全日制普通類高校在讀的學(xué)生；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
6、失信被執(zhí)行人；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
（一）信息發(fā)布：在“黃驊在線”、“黃驊市人民醫(yī)院”網(wǎng)站發(fā)布《黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員公告》。
（二）報(bào)名：
1、報(bào)名方式：本次招聘采取郵箱報(bào)名和資格審查的方式。
報(bào)名時(shí)間：2022年11月03日上午8:00至2022年11月09下午17:00。
報(bào)名郵箱：hbxyjm0317@163.com
未按規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送的報(bào)名信息無(wú)效（以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)）。
2、報(bào)名需提供的材料包括：
（1）有效期內(nèi)的二代身份證掃描件一份；
（2）本人戶口頁(yè)掃描件一份（報(bào)考人員為黃驊市轄區(qū)戶籍的，需提供戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)；以配偶或父母其中一人戶籍報(bào)考的，需提供相應(yīng)證件及證明材料）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件各一份（國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提供由國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件一份；研究生、本科學(xué)歷另須提供學(xué)位證掃描件一份；研究生學(xué)歷需提供證明其研究方向的材料掃描件一份）。
（4）所報(bào)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件一份。
（5）《黃驊市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件五）掃描件一份；
（6）近期免冠、正面、小二寸電子版照片1張。
以上材料均需掃描為PDF格式壓縮包文件形式按“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”發(fā)往報(bào)名郵箱，因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求造成未能成功報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照事業(yè)單位招聘錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
將通過(guò)電子郵件的方式給予報(bào)名確認(rèn)回復(fù)。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注個(gè)人郵箱。
3、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不低于2︰1。達(dá)不到這一比例時(shí)，對(duì)該崗位招聘計(jì)劃可以進(jìn)行核減，核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑到其他崗位。招聘計(jì)劃如果有調(diào)整,請(qǐng)考生登錄“黃驊在線”、“黃驊市人民醫(yī)院”網(wǎng)站查詢。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩部分。考試時(shí)間另行通知。
1、筆試：
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。如疫情原因可改為線上答題。筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。如疫情原因可改為線上面試。面試成績(jī)滿分為100分。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、總成績(jī)確定
按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。（總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%）。
（四）資格復(fù)審、體檢、考察
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，從面試成績(jī)合格的考生中等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)人員。出現(xiàn)總成績(jī)末位并列并超計(jì)劃的，按照筆試成績(jī)、學(xué)歷（限崗位要求專業(yè)）從高到低確定，依然確定不了的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。以后程序中出現(xiàn)總成績(jī)末位并列并超計(jì)劃的均按此執(zhí)行。
復(fù)審應(yīng)聘者檔案及相關(guān)資料、證件，出現(xiàn)不符合招聘條件的情況，或存在違紀(jì)違法等有關(guān)情況的不予聘用。逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。
對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人選進(jìn)行體檢、考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》?？疾靸?nèi)容為本人政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
（五）公示、聘用
復(fù)審、體檢、考察合格人員，按程序確定擬聘人選。在“黃驊在線”、“黃驊市人民醫(yī)院”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期（7個(gè)工作日）內(nèi)對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)且不符合聘用條件的，不予聘用。復(fù)審、體檢、考察、公示期間出現(xiàn)不合格人員或自動(dòng)放棄聘用資格的，在本崗位招聘計(jì)劃內(nèi)即時(shí)按招聘程序遞補(bǔ)。招聘結(jié)果報(bào)市政府批準(zhǔn)后簽訂勞動(dòng)合同。
四、人員待遇及管理規(guī)定
招聘人員實(shí)行人事代理，同工同酬。按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、紀(jì)律監(jiān)督
1、在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
2、招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界和新聞媒體監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)將追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、注意事項(xiàng)
根據(jù)疫情防控要求，制定《黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘考試考生防疫與安全須知》（附件三），落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防疫措施，確保安全有序開(kāi)展招聘工作。
本次招聘考試過(guò)程中相關(guān)重要信息均在“黃驊在線”、“黃驊市人民醫(yī)院”網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。
未盡事宜由黃驊市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0317-5335125。
附件一、《黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》
附件二、《黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（醫(yī)共體官莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院）》
附件三、《黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘考試考生防疫與安全須知》
附件四、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》
附件五、《黃驊市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
黃驊市人民醫(yī)院
2022年10月31日
