考試包括筆試和面試兩部分，考試時(shí)間另行通知?？荚嚸}、閱卷、評(píng)分委托有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為100分。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.證件審核

 

　　筆試結(jié)束后，依據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試合格考生筆試成績(jī)從高到低的排名，按1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

 

　　面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行證件審核，由第三方招聘公司負(fù)責(zé)，證件審核需提供以下材料：

 

　　（1）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件一份。

 

　?。?）提供崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份及學(xué)信網(wǎng)帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份。（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校蓋章的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或?qū)W生證原件及復(fù)印件各一份，國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提供由國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件、復(fù)印件各一份）

 

　?。?）報(bào)名崗位要求的相關(guān)資格證等證書(shū)原件、復(fù)印件各一份。

 

　　（4）報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的人員，須提供所在單位出具的佐證材料原件（注明工作起止時(shí)間及所從事的具體工作）。

 

　　經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件，自動(dòng)放棄或無(wú)故不按時(shí)參加證件審核的考生，取消其應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補(bǔ)，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

 

　　3.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合考核。

 

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。打分方式采取“平均分”計(jì)算方法，保留兩位小數(shù)。

 

　　4.總成績(jī)確定

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留兩位小數(shù)。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審、體檢、考察

 

　　根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低的順序，從面試成績(jī)合格的考生中等額確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。出現(xiàn)總成績(jī)末位并列并超計(jì)劃的，按照筆試成績(jī)、學(xué)歷（限崗位要求專(zhuān)業(yè)）從高到低順序依次確定。按照以上順序仍不能確定人選時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選的方式方法最終確定人選。在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，按招聘程序即時(shí)遞補(bǔ)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確認(rèn)。

 

　　復(fù)審應(yīng)聘者檔案及相關(guān)資料、證件，出現(xiàn)不符合招聘條件的不予聘用。逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)行體檢、考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)?？疾靸?nèi)容為本人政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

 

　　（五）公示、聘用

 

　　復(fù)審、體檢、考察合格人員，按程序確定擬聘人員，并在黃驊在線(xiàn)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期（7個(gè)工作日）內(nèi)接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)且不符合聘用條件的，不予聘用。復(fù)審、體檢、考察、公示期間出現(xiàn)不合格人員或自動(dòng)放棄聘用資格的，在本崗位招聘計(jì)劃內(nèi)及時(shí)按招聘程序遞補(bǔ)。對(duì)擬聘用公示結(jié)果無(wú)異議，結(jié)果報(bào)市政府批準(zhǔn)后人員予以聘用，按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　六、人員待遇及管理規(guī)定

 

　　招聘人員實(shí)行人事代理，待遇按有關(guān)政策執(zhí)行。

 

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┰谌魏苇h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

 

　　（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)將追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0317-5329077。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　　本次招聘考試過(guò)程中相關(guān)重要信息均在報(bào)名網(wǎng)站、黃驊在線(xiàn)網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

 

　　未盡事宜由黃驊市骨科醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：0317-5329077

 

　　附件一：黃驊市骨科醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

 

　　黃驊市骨科醫(yī)院

 

　　2024年7月6日