峰峰礦區(qū)2015年事業(yè)單位公開選聘公告

　　根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(邯人社[2011]31號)精神和我區(qū)崗位空缺需求情況，經(jīng)研究決定，2015年面向社會公開選聘24名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、選聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、選聘對象及條件

　　應聘人員應具備以下基本條件：

　　1、邯鄲籍或邯鄲生源，其中2015年應屆畢業(yè)生不受戶籍限制;

　　2、年齡18周歲以上(1997年9月11日以前出生)，28周歲以下(1987年9月11日以后出生);

　　3、遵守憲法和法律;

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行);

　　6、具體條件按照《峰峰礦區(qū)2015年事業(yè)單位公開選聘崗位、條件一覽表》(附1)執(zhí)行。凡涉及到年齡、戶口等需要確定時間的，均以發(fā)布公告之日為基準計算。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不適合招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。現(xiàn)役軍人不得報考。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀生不得以原取得的學歷、學位報考。試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員不得報考。未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員不得報考。此外，按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、選聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2015年9月22日至9月26日，上午8：30--11：30，下午14：00--17：30，在區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳(區(qū)第二小學對面)現(xiàn)場報名。

　　2、報名辦法：對符合選聘對象、條件，有志于從事我區(qū)事業(yè)單位工作的人員，按照報名崗位專業(yè)對口的原則進行申報。報名時不受比例限制。

　　3、報名時須出具：畢業(yè)證、就業(yè)報到證及就業(yè)協(xié)議書(已就業(yè)人員出具單位同意報考證明信)、身份證、戶口本(主頁及本人頁)和以上證件的復印件各一份。

　　4、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報名資格。

　　5、請報名者及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(二)資格審查

　　1、資格審查由區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施，主要審核報名人員資格條件，確定參加測評人員。

　　2、符合報考條件的人員，填寫《報考資格審查表》(附2)，《報考資格審查表》由考生自行下載，填寫完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。

　　3、測評時間、地點、方式及人員名單將于報名工作截止后10日內(nèi)在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)及區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳公布。

　　(三)測評

　　由區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位報名及資格審查情況制定測評方案，確定測評內(nèi)容和方式。測評合格分數(shù)線為60分。

　　測評合格人員，按測評成績在崗位限額內(nèi)確定擬進入體檢人選，進入體檢人員名單于測評工作結(jié)束后一周內(nèi)在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)及區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳公布。

　　(四)體檢

　　體檢由區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施，體檢醫(yī)院由區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組臨時指定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢不合格的，取消其資格，并從測評成績在合格分數(shù)線以上的人員中由高分到低分依次遞補。體檢合格的，確定為考察人員。

　　(五)考察

　　考察由區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施，主要對個人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進行審查?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格，并從測評成績在合格分數(shù)線以上的人員中由高分到低分依次遞補?？疾旌细竦模_定為擬聘用人員。

　　(六)公示

　　對擬聘用人員在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)及區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳進行公示，公示期為7個工作日。

　　四、聘用審批

　　(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從測評成績在合格分數(shù)線以上的人員中由高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　(二)對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位及主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報區(qū)委組織部或區(qū)人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理人事、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

　　五、其他事項

　　凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《測評通知單》、《體檢通知單》其中一項的，未按規(guī)定時間參加資格審查、測評、體檢和考察其中一項的，視為自動放棄。資格審查將貫穿選聘工作始終，發(fā)現(xiàn)填報情況不實不符合條件的，偽造、假冒各種證件弄虛作假的，隨時取消選聘資格，并自取消選聘資格之日起，三年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘。

　　由區(qū)紀委監(jiān)察部門組成監(jiān)督組，全程參與選聘工作，進行現(xiàn)場監(jiān)督，及時處理選聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀事件。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布和現(xiàn)場發(fā)布相結(jié)合的方式。峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(http://www.ffjycyw.com)為本次公開選聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳為現(xiàn)場信息發(fā)布處，請考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0310—5182288 (區(qū)人社局人事科)

　　0310—5182407 (區(qū)委組織部干部一科)

　　0310—5182568 (報名現(xiàn)場電話)

　　監(jiān)督舉報電話：0310—5182506 (區(qū)紀委監(jiān)察局)

　　七、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)公開選聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組辦公室。因工作需要，經(jīng)峰峰礦區(qū)公開選聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組批準，有權(quán)對有關(guān)選聘程序和選聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

　　點擊下載：

　　1、峰峰礦區(qū)2015年選聘事業(yè)單位人員崗位、條件一覽表.xls

　　2、峰峰礦區(qū)2015年選聘事業(yè)單位人員報名資格審查表.doc

　　2015年9月11日