邯鄲館陶縣計(jì)劃招聘教師130人
為加快館陶縣教育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，加強(qiáng)和充實(shí)基層教師隊(duì)伍，滿足新建第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師需求，補(bǔ)充教師自然減員，有效緩解教師缺編、熱點(diǎn)學(xué)校大班額等教育發(fā)展難題，根據(jù)中組部、人事部關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，現(xiàn)就2016年招聘教師工作公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持依法、公正、公開、透明的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，陽光招錄。
二、招聘崗位、對(duì)象、形式和條件
(一)招聘崗位：計(jì)劃招聘教師130人，其中高中教師20人，初中教師50人，小學(xué)教師60人。
(二)招聘對(duì)象：應(yīng)往屆全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。
(1)高中教師招聘對(duì)象：取得教師資格證書的全日制普通院校一本及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(2)其它中學(xué)教師招聘對(duì)象：取得教師資格證書的全日制普通院校本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
(3)小學(xué)教師招聘對(duì)象：取得教師資格證書的全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。同時(shí)，為利于我縣教師隊(duì)伍穩(wěn)定，同等條件下館陶籍畢業(yè)生優(yōu)先，師范類畢業(yè)生優(yōu)先，本科學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先。
(三)分配原則：原則上一本及以上學(xué)歷人員錄用后分配到高中，其余本科學(xué)歷人員錄用后分配到農(nóng)村初中和農(nóng)村小學(xué)，專科學(xué)歷人員錄用后分配到邊遠(yuǎn)農(nóng)村小學(xué)(一二類農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校)。(具體招聘崗位及數(shù)量見附件)。
(四)招聘形式：通過專業(yè)文化筆試加面試(試講)的方式擇優(yōu)錄用。
1、一本及以上畢業(yè)生免筆試，直接通過面試(試講)確定錄用人員。
2、報(bào)考小學(xué)崗位的師范類本科畢業(yè)生免筆試，直接通過面試確定錄用人員。
3、報(bào)考初中崗位的本科畢業(yè)生和報(bào)考小學(xué)崗位的?？飘厴I(yè)生通過專業(yè)文化筆試加面試的方式擇優(yōu)錄用。
(五)招聘條件：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，熱愛教育，具有良好的職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)館陶基層教育事業(yè)的精神。
(2)身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn));
(3)年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生)，戶籍不限。
(4)報(bào)考崗位應(yīng)與教師資格證書專業(yè)或所學(xué)專業(yè)一致或相近。
具有下列情形之一者，不準(zhǔn)報(bào)考：
(1)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)具有其它不符合《教師法》有關(guān)規(guī)定的。
三、招聘程序及時(shí)間安排
本次公開招聘，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等程序，確定擬聘用人員。招聘工作由縣教育局負(fù)責(zé)，縣人才交流中心協(xié)助，縣監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。
(一)組織報(bào)名(8月19日—8月21日)
符合招聘條件的人員，于2016年8月19日-21日持相關(guān)材料到館陶縣教育局人事科報(bào)名。需提供(1)畢業(yè)證書，(2)教師資格證書，(3)就業(yè)協(xié)議書，(4)報(bào)到證，(5)身份證明等5項(xiàng)原件及復(fù)印件各1份。
所有報(bào)名人員要現(xiàn)場(chǎng)填寫《館陶縣2016年招聘教師報(bào)名表》，每人分本、?？疲荒苓x報(bào)一個(gè)科目，報(bào)考高中學(xué)段可兼報(bào)初中、小學(xué)，報(bào)考初中學(xué)段可兼報(bào)小學(xué)。各種信息確認(rèn)無誤后現(xiàn)場(chǎng)攝像并在報(bào)名表上加按指紋。
(三)資格審查(8月22日)
根據(jù)有關(guān)文件精神，對(duì)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行審查，審查合格者可參加招聘考試。資格審查由縣監(jiān)察局、縣教育局、縣人事局聯(lián)合進(jìn)行。審查結(jié)果由縣教育局公示。
(四)組織考試
1、免筆試畢業(yè)生面試試講。
(1)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間(8月23日)
(2)面試試講時(shí)間(8月24日，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
(3)公布面試試講成績(jī)(8月25日)
2、領(lǐng)取專業(yè)文化考試準(zhǔn)考證(8月26日)
資格審查合格人員到縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2016年8月26日。
2、組織文化考試(8月27日)
在縣監(jiān)察局的監(jiān)督下，縣教育局、人事局組織對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行文化考試，文化考試時(shí)間為2016年8月27日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
考試內(nèi)容：所報(bào)考學(xué)科，其中語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜(歷史、地理、政治)、理綜(物理、化學(xué)、生物)以本學(xué)科高中知識(shí)為主，音樂、美術(shù)、體育以本學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主。
3、公布文化考試成績(jī)(8月29日)
文化考試評(píng)卷結(jié)束后，成績(jī)按學(xué)科在縣教育局公布。
4、組織面試(8月30日)
按照2016年教師招聘文化考試成績(jī)高低和所需學(xué)科崗位要求，確定參加面試人員，低于平均分50%者取消面試資格。最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并參加面試并根據(jù)面試成績(jī)高低確定擬聘人員。
內(nèi)容為自我介紹二分鐘，提問答辯不超過三分鐘。
5、確定擬聘人員并公示(8月31日—9月4日)
面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，并根據(jù)面試成績(jī)，對(duì)面試不合格人員進(jìn)行淘汰，淘汰后空出的名額參照所屬學(xué)科的文化考試成績(jī)，依次順延遞補(bǔ)，最后確定130名擬聘人員。出現(xiàn)擬聘人員自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由遞補(bǔ)者填補(bǔ)。如學(xué)科沒有合格遞補(bǔ)者，教育局根據(jù)其他學(xué)科缺編情況和考試情況自行調(diào)劑。招錄、補(bǔ)錄工作結(jié)束后，擬聘人員在縣教育局公示5天，舉報(bào)電話：2825072 2825076 。
(五)簽定就業(yè)協(xié)議(9月5日-9月6日)
擬聘人員和縣教育局及用人學(xué)校草簽就業(yè)協(xié)議。高中和初中聘用人員在所聘崗位上至少服務(wù)3年及以上，小學(xué)聘用人員至少在聘用崗位上服務(wù)6年及以上，服務(wù)期滿方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或離職學(xué)習(xí)。
四、其它事項(xiàng)
1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。
2、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、聘用人員待遇
實(shí)行人事關(guān)系代理，人事檔案由縣人才交流中心管理，身份為合同制，合同期為三年，其中試用期一年，合同期滿后根據(jù)考核結(jié)果和個(gè)人需要，可續(xù)簽或解除合同。工資及各種待遇和正式教師一樣，由財(cái)政統(tǒng)一撥付到縣教育支付中心發(fā)放。
附件：2016年館陶縣教師招聘崗位需求一覽表
高中: 語文3 數(shù)學(xué)3 英語3 物理3 化學(xué)3 生物1 地理1 政治3
初中: 語文14 數(shù)學(xué)8 英語8 物理2 化學(xué)2 生物2 歷史2 地理2 政治2 美術(shù)2 體育2 音樂2 信息技術(shù)2
小學(xué)： 語文18 數(shù)學(xué)18 英語16 美術(shù)2 體育2 音樂2 信息技術(shù)2
