大名縣人社局關于公開招聘工作人員的公告
根據《河北大名經濟開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革總體方案(試行)》、《河北大名經濟開發(fā)區(qū)工作人員崗位聘用辦法(試行)》等文件要求，為促進大名縣經濟開發(fā)區(qū)各項工作，解決現有工作人員不足的問題，現面向社會公開招聘工作人員，參照《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》程序，根據招聘工作實施方案，現公告如下：
一、招聘原則
深化人事薪酬制度改革，打破身份限制，廣泛吸納人才，激勵人員隊伍活力，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘名額、資格條件
(一)本次共招聘工作人員20名。根據實際工作需要，其中男性15名，女性5名。
(二)資格條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，年齡在35周歲及以下(1982年1月1日或以后出生)，中華人民共和國公民，戶籍不限;
2、全日制普通類專科及以上畢業(yè)生;
3、機關事業(yè)單位在職人員報考應出具單位同意報考證明;
4、身體健康。
以下人員不得報名：
1、為確保教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，我縣教師和醫(yī)務工作人員不得報名;
2、現役軍人不得報名;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，參加邪教組織的人員不得報名;
4、未滿最低服務年限或試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員不得報名;
5、法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形人員不得報名。
三、待遇
(一)薪酬待遇由河北大名經濟開發(fā)區(qū)管理委員會發(fā)放。
(二)實行聘用合同制。
聘用人員與河北大名經濟開發(fā)區(qū)管理委員會簽訂聘用合同，開發(fā)區(qū)管委會與縣人才交流開發(fā)中心簽訂人事代理合同。
四、招聘程序
1、報名時間、地點。
在大名縣人民政府門戶網站、人社局微信公眾號、公開欄或畢業(yè)生就業(yè)指導微信公眾號(微信號：dmjiuyezhidao)發(fā)布招聘公告。
符合條件者于2017年12月21—31日期間到縣人力資源和社會保障局二樓人事計劃綜合管理股報名(216房間)，報名時攜帶畢業(yè)證、報到證、身份證等證件原件和復印件，一寸藍底照片9張，繳納報名考務費100元，填寫報名登記表。
咨詢電話：0310-6586125。
2、資格初審(報名期間同時進行)。對報名期間報考人員畢業(yè)證、報到證、身份證進行初審，符合報考資格的進入筆試。
3、筆試。筆試時間另行通知，采取閉卷方式進行，參照事業(yè)單位招聘筆試內容，筆試成績滿分100分。筆試過程參照高考標準執(zhí)行，監(jiān)考人員全部從縣外聘請。
4、筆試成績公告。在大名縣人民政府門戶網站、人社局公開欄或微信平臺(微信號：dmjiuyezhidao)進行公告。同時進行資格復審，查閱檔案，審核畢業(yè)證、報到證、身份證等信息與檔案是否一致。男、女分別根據筆試成績，按進入面試人數與招聘人數2:1比例確定面試人員，比例內末位筆試成績出現并列的一同進入面試。
5、面試。面試時間另行通知，面試方式采取結構化面試，每場面試考官設7名，面試成績滿分100分，面試成績當場公布。
6、總成績匯總?？偝煽?筆試成績×60 %+面試成績×40%。根據考生總成績高分到低分，按男、女分別排列名次，男前15名確定為擬體檢人選，女前5名確定為擬體檢人選。
總成績末位相同者，筆試成績高者列為擬體檢人員，如果筆試成績還相同，按學歷高低順序確定，如果學歷再次相同，由縣公開招聘工作領導小組研究確定。在大名縣人民政府門戶網站、人社局公開欄或微信平臺(微信號：dmjiuyezhidao)公告面試成績、總成績和擬體檢人選。
7、體檢。體檢時間另行通知，體檢工作參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對象，體檢不合格人員按總成績由高到低依次遞補其他考生。
8、考察。對考察對象政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等方面全面考察，進一步核準報考人員資格條件，考察合格人員確定為擬聘人選，考察不合格者取消聘用資格，并按總成績由高到低依次遞補其他考生。
9、擬聘人選公示。擬聘人選在大名縣人民政府門戶網站、人社局公開欄或微信平臺(微信號：dmjiuyezhidao)進行公示，公示無異議后簽訂聘用合同。擬聘人選在公示期間放棄聘用的，或其它原因不能聘用的，按總成績從高分到低分依次遞補其他考生。
10、簽訂聘用合同。聘用人選與河北大名經濟開發(fā)區(qū)管理委員會簽訂時限三年的聘用合同，試用期三個月。
五、其它有關事項
1、考生通訊保持隨時暢通，請考生密切關注大名縣人民政府門戶網站、人社局公開欄或微信平臺(微信號：dmjiuyezhidao)，無特殊情況不再另行通知。凡在規(guī)定時間內未按要求參加資格復審、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)的，均視為自愿放棄聘用資格。
2、資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假，一經查實，取消其聘用資格。
3、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4、未盡事宜由招聘領導小組辦公室負責解釋。經招聘領導小組批準，有權對相關招聘環(huán)節(jié)、時間安排適當調整。
2017年12月20日
