為進(jìn)一步提升公安機(jī)關(guān)打擊能力，維護(hù)我縣良好的社會(huì)治安秩序，經(jīng)中共廣平縣委、縣政府的批準(zhǔn)，廣平縣公安局委托我公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員35名，公告如下：

　　一、招聘原則及用工方式

　　1. 招聘原則：

　　公開考試，嚴(yán)格考察，平等競爭，擇優(yōu)聘用。

　　2. 用工方式：

　　勞務(wù)派遣用工方式。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員35人

　　三、招聘條件

　　1. 擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2. 身心健康，體型端正，無殘疾，無紋身，無口吃，無色盲;

　　3. 邯鄲市各區(qū)縣戶籍均可報(bào)名，退伍軍人優(yōu)先;

　　4. 年齡：在18周歲至28周歲(1990年6月30日至2000年7月1日期間出生);

　　5. 身高： 1.70米及以上;

　　6. 體重：不高于標(biāo)準(zhǔn)體重的25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%;雙眼矯正視力0.8以上;

　　7. 要求大專及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷放寬至高中;

　　有下列情形之一的,不得報(bào)考:

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或有精神病史的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　4.受嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;曾被辭退或被開除公職的;

　　5.其他不適宜警務(wù)輔助人員的，違反國家、省、市、地區(qū)法律法規(guī)情形的。

　　四、報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及方式：

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2018年10月15日至2018年10月24日;

　　(2)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查;

　　(3)報(bào)名人員加入QQ群：626287697，自行下載報(bào)名表，并按報(bào)名表要求上傳資料報(bào)名。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查;

　　應(yīng)聘人員參加資格審查需攜帶以下資料：

　　(1)持二代身份證、戶口簿首頁和本人頁的原件及復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印學(xué)歷認(rèn)證;

　　(3)個(gè)人征信證明(本人攜帶身份證到中國人民銀行辦理);

　　(4)本人近期小二寸藍(lán)底免冠照片3張;

　　(5)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi) 100元;

　　(6)資格審查地點(diǎn)：另行通知;

　　報(bào)名咨詢電話：0310-3396656，15188859590。

　　五、招聘程序

　　招聘工作通過體能測(cè)試、筆試、面試、政審考察、體檢、公示等程序確定聘用人員。

　　1.體能測(cè)評(píng)

　　測(cè)試時(shí)間 ：見準(zhǔn)考證

　　測(cè)試地點(diǎn) ：見準(zhǔn)考證

　　測(cè)評(píng)項(xiàng)目 ：1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) ：參照《河北省公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。按體能測(cè)試成績和招聘名額按1：5比例確定人選，如通過體能測(cè)試人數(shù)不足1：5比例，則按實(shí)際通過體能測(cè)試人數(shù)確定入選人員。

　　2.筆試

　　筆試時(shí)間 ：見準(zhǔn)考證

　　筆試方式 : 筆試采取閉卷方式進(jìn)行

　　筆試內(nèi)容 ：公共基礎(chǔ)知識(shí)及司法基礎(chǔ)知識(shí)

　　筆試地點(diǎn) ：見準(zhǔn)考證

　　滿分100分，筆試成績占總成績的40%，筆試內(nèi)容為考試時(shí)間90分鐘，按照筆試成績和招聘名額分別從高分到低分的順序，按1：3的比例確定面試人選。

　　3.面試

　　面試時(shí)間 ：見準(zhǔn)考證

　　面試內(nèi)容 : 邏輯思維，快速反應(yīng)，語言表達(dá)能力

　　面試方式 ：結(jié)構(gòu)化方式

　　面試地點(diǎn) ：見準(zhǔn)考證

　　面試由專家現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分100分，面試成績占總成績60%(計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　4.總成績?cè)u(píng)定

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽冏詈笠幻⒘姓?，取筆試成績高者。

　　5.政審考察

　　按照總成績從高分到低分以1：1的比例確定政審考察人員，政審考察參照《錄用人民警察政審規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)因政審考察不合格者，將取消其資格，并依據(jù)報(bào)考人員的總成績依次遞補(bǔ)。

　　6.體檢

　　體檢時(shí)間：另行通知

　　體檢地點(diǎn)：另行通知

　　體檢費(fèi)用：費(fèi)用自理

　　對(duì)體檢不合格者，依據(jù)報(bào)考人員的總成績依次遞補(bǔ)。

　　7.注意事項(xiàng)

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按規(guī)定參加體能測(cè)試、筆試、面試、政審考察和體檢的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，隨時(shí)取消考錄資格。

　　六、聘用人員待遇及管理

　　被聘用人員的工資不低于廣平縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)。

　　被聘用人員由邯鄲學(xué)信人力資源服務(wù)有限公司派遣到廣平縣公安局工作，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格者，由邯鄲學(xué)信人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年;工作崗位由廣平縣公安局負(fù)責(zé)安排，被聘用人員日常管理由廣平縣公安局按勞務(wù)派遣協(xié)議執(zhí)行。

　　聘用期間，受聘者違反警務(wù)輔助人員管理規(guī)定或年度考核不合格的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘。合同期滿后根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘。

　　七、相關(guān)事宜

　　1.本次招聘不舉辦、也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。如報(bào)考人員因此引發(fā)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任與我公司無關(guān)。

　　2.本次招聘事宜如有變動(dòng)事項(xiàng)另行通知。