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邯鄲公務(wù)員考試

2018年邯鄲館陶縣招聘工作人員5人補充公告

http://m.qlkzxdg.cn 2018-10-30 來源：館陶縣人民政府

【字體：大中小】

　　館陶縣人民政府辦公室公開招聘工作人員的補充公告

　　根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于加快推進全市大氣污染熱點網(wǎng)格綜合檢測監(jiān)管工作的實施意見》(邯政辦字〔2018〕80號)、邯鄲市2018年金融工作會議精神，結(jié)合縣政府辦公室實際報名情況，經(jīng)縣人事人才工作小組批準，增加報名專業(yè)類別，保留已經(jīng)報名成功的人員。

　　一、招聘原則

　　堅持面向社會公開招聘原則、公平競爭原則、擇優(yōu)錄用原則。

　　二、招聘計劃

　　專業(yè)技術(shù)人員5名，其中：計算機、電子信息類專業(yè)2名;金融、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、經(jīng)濟與貿(mào)易類專業(yè)1名;中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、公共管理、戲劇與影視學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、民族學(xué)、馬克思主義理論、哲學(xué)類專業(yè)2名。

　　三、招聘方式及途徑

　　采取人事代理方式，按規(guī)定程序委托第三方河北邦業(yè)人力資源有限公司進行公開招聘。

　　四、招聘條件

　　(一)擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正。

　　(二)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(三)年齡：本科學(xué)歷不超過28周歲(1990年9月1日以后出生);研究生以上學(xué)歷不超過30周歲(1988年9月1日以后出生)。

　　(四)身體健康，具有正常履職所需的身體條件。

　　(五)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。

　　3.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　五、人員待遇

　　新招聘人員在聘用期間的工資參照事業(yè)編制人員的標準確定，并繳納社會保險和住房公積金，所需費用納入財政預(yù)算給予保障。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2018年10月29日至11月2日在“館陶人民政府”、“邯鄲就業(yè)”網(wǎng)站及微信平臺發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名地點：館陶縣政府辦公樓一樓106室

　　2、報名時間:11月5日-11月6日

　　3、攜帶資料：本人有效二代居民身份證、全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件,近期免冠小二寸彩色照片6張，《館陶縣人民政府辦公室公開招聘工作人員報名表》(一式兩份)，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的“教育部學(xué)籍在線驗證報告”(一式兩份)。

　　4、11月16日，考生根據(jù)通知到指定地點領(lǐng)取《筆試準考證》，筆試時間，筆試地點以通知單上的標注為準。根據(jù)邯鄲市物價、財政部門的規(guī)定，收取每位考生考務(wù)費100元。

　　七、考試(筆試和面試)

　　(一)11月17日筆試考試，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗，筆試采取閉卷考試的方式進行。

　　(二)面試根據(jù)招聘計劃和筆試的成績由高分到低分依次按不高于1：3的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的都進入面試人選。

　　(三)12月7日在指定地點領(lǐng)取《面試通知單》,12月8日面試考試，地點以《面試通知單》地點為準。

　　(四)考生綜合考試成績計算方法

　　考生綜合考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績保留2位小數(shù)。

　　八、成績公示、體檢和政審

　　成績公示：12月11日-17日在館陶縣人民政府網(wǎng)站按照報考崗位綜合成績，由高到低公布考試成績及進入體檢人員名單。

　　政審：12月18日按照有關(guān)規(guī)定組織政審。政審如有不合格的，按報考崗位綜合成績由高到低依次遞補。

　　體檢：12月19日在指定醫(yī)院參加體檢，體檢項目參考公務(wù)員體檢標準，費用自理，體檢如有不合格的，按報考崗位綜合成績由高到低依次遞補。

　　擬聘用人員公示：12月24日-28日在館陶縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，館陶縣政府辦公室公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對于擬聘用人員反映問題進行查處，不符合聘用條件的取消其聘用資格。