邯鄲公務(wù)員考試
2018年邯鄲學(xué)院二次選聘工作人員60人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2018-12-24 來(lái)源:邯鄲學(xué)院
邯鄲學(xué)院2018年公開(kāi)選聘工作人員二次選聘公告
按照市人社局批準(zhǔn)的《邯鄲學(xué)院2018年公開(kāi)選聘專(zhuān)任教師、雙師型教師、輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)及教輔人員實(shí)施方案》,學(xué)校面向社會(huì)經(jīng)過(guò)發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審查、試講答辯等環(huán)節(jié),公開(kāi)選聘60名碩士及以上學(xué)歷的研究生。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的選聘程序,最終確定43名擬聘人選,尚有17個(gè)計(jì)劃沒(méi)有落實(shí)。由于學(xué)校師資緊缺,經(jīng)學(xué)校研究決定,對(duì)剩余計(jì)劃進(jìn)行二次選聘。
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在測(cè)評(píng)、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘方式
選聘工作采取學(xué)校內(nèi)面試選聘,各類(lèi)崗位、各專(zhuān)業(yè)可根據(jù)報(bào)名情況確定在學(xué)校面試前是否加試。整個(gè)選聘工作由校紀(jì)委全程監(jiān)督。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)選聘的條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
3.要求具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,熱愛(ài)教育事業(yè)、身體健康。
4.所有引進(jìn)人員要求2019年3月底之前取得碩士畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制普通高校畢業(yè)生。
5.為了提高選聘人員學(xué)歷層次和綜合素質(zhì),所有崗位本科階段要求是全日制普通高校畢業(yè),專(zhuān)任教師和雙師型教師崗位要求不含專(zhuān)接本。
6.已就業(yè)的應(yīng)聘人員須有現(xiàn)工作單位及主管單位出具的同意報(bào)考證明;崗位條件要求專(zhuān)業(yè)方向的,須培養(yǎng)學(xué)校開(kāi)具專(zhuān)業(yè)方向證明。
7.本次選聘凡涉及年齡、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天(含當(dāng)天),具體時(shí)間見(jiàn)崗位條件信息表。
8.各崗位具體條件詳見(jiàn)附件1《邯鄲學(xué)院2018年二次公開(kāi)選聘專(zhuān)任教師崗位條件信息表》、附件2《邯鄲學(xué)院2018年二次公開(kāi)選聘雙師型教師崗位條件信息表》、附件3《邯鄲學(xué)院2018年二次公開(kāi)選聘實(shí)驗(yàn)人員崗位條件信息表》。
9.港澳臺(tái)居民報(bào)考的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
2018年邯鄲學(xué)院公開(kāi)選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員17名(其中專(zhuān)任教師11名、雙師型教師2名、實(shí)驗(yàn)員4名)。具體選聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)附件。
?。ㄈ┎辉谶x聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
3.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
4.未經(jīng)本單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員;
5.失信被執(zhí)行人員。
?。ㄋ模┎坏脩?yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除公職的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開(kāi)選聘施行回避制度
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、選聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
在邯鄲學(xué)院網(wǎng)站上2018年12月19日至2018年12月27日發(fā)布選聘信息。
(二)報(bào)名及審查資格條件
應(yīng)聘人員將崗位條件要求的各項(xiàng)證件、證書(shū)[身份證、畢業(yè)證(碩、本)、學(xué)位證(碩、本)、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(碩、本)、碩士報(bào)到證、碩士三方協(xié)議書(shū)、已經(jīng)發(fā)表的論文和已經(jīng)結(jié)題的課題結(jié)項(xiàng)證書(shū)等涉及加分項(xiàng)的相關(guān)佐證材料以及海外留學(xué)人員由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)]、證明(已工作人員的單位及上級(jí)主管部門(mén)的同意報(bào)考證明、崗位條件中有專(zhuān)業(yè)方向要求的相關(guān)證明),應(yīng)屆未取得碩士畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生可以不提供碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、碩士學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告,但國(guó)內(nèi)的碩士生報(bào)名時(shí)需要提供學(xué)生證及學(xué)校開(kāi)具的3月底及之前能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明(3月底之前必須取得畢業(yè)證和學(xué)位證,否則選聘結(jié)果無(wú)效),國(guó)外的碩士生報(bào)名時(shí)需要提供畢業(yè)院校給出的正式成績(jī)單(3月底之前必須取得畢業(yè)證,并經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,否則選聘結(jié)果無(wú)效)。上述材料的掃描電子版和本人填寫(xiě)的邯鄲學(xué)院2018年選聘工作人員報(bào)名表發(fā)送至本次選聘所報(bào)崗位指定郵箱(見(jiàn)附表) ,郵件要求以文件夾壓縮包的方式發(fā)送,文件夾名稱(chēng)必須注明“姓名+性別+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)時(shí)間”,否則不予審核。
所發(fā)資格審查材料由邯鄲學(xué)院根據(jù)崗位條件進(jìn)行審核,審核合格人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格環(huán)節(jié)。由邯鄲學(xué)院通知進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格環(huán)節(jié)人員攜帶資格審查證件的原件及復(fù)印件參加測(cè)評(píng)。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)要攜帶所涉及以上信息的原件,考察組要審核記分。應(yīng)聘人員將所有材料原件及復(fù)印件一份交工作人員,由工作人員賦分、簽名后原件交還本人。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名截止日期2018年12月29日24:00點(diǎn),具體資格審核及面試時(shí)間在本欄另行公告。
?。ㄈy(cè)評(píng)
本環(huán)節(jié)由邯鄲學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況負(fù)責(zé)制定具體測(cè)評(píng)方案并組織實(shí)施。
1.專(zhuān)任教師崗位測(cè)評(píng)辦法
?。?)個(gè)人基本情況(滿(mǎn)分10分)
科研學(xué)術(shù)成果加分項(xiàng):發(fā)表在省級(jí)期刊上的論文每篇計(jì)1分,發(fā)表核心期刊及檢索文章根據(jù)學(xué)??蒲形募?guī)定每篇記1-5分(三大檢索期刊第一作者5分,第二、三作者3分;北大核心期刊第一作者3分,第二、三作者1分)。參與國(guó)家級(jí)課題前三名計(jì)3分,參與省級(jí)課題前三名計(jì)2分,參與其他級(jí)別課題前三名計(jì)1分,所有級(jí)別的主持人在原級(jí)別基礎(chǔ)上再加2分。最高封頂10分。
?。?)面試答辯(滿(mǎn)分100分)
先由考生根據(jù)自己專(zhuān)業(yè)研究方向,選擇所報(bào)崗位本科課程某一章節(jié)進(jìn)行試講(時(shí)間15分鐘);然后專(zhuān)家評(píng)委提出有關(guān)問(wèn)題(根據(jù)試講內(nèi)容及課程提問(wèn)),由考生進(jìn)行答辯(時(shí)間5分鐘),面試評(píng)委根據(jù)每名考生的具體試講、答辯情況,按照測(cè)評(píng)要素進(jìn)行打分。
?。?)總成績(jī)=個(gè)人基本情況分+面試答辯分
2.雙師型教師的測(cè)評(píng)辦法
?。?)個(gè)人基本情況(滿(mǎn)分130分)
按照《2018年邯鄲學(xué)院選聘雙師型教師量化計(jì)分辦法》(見(jiàn)附件5)進(jìn)行。
(2)面試(滿(mǎn)分100分)
面試答辯主要是對(duì)應(yīng)聘者是否具有基本教學(xué)能力和素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià),考察應(yīng)聘人員能否勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作。
?、倜嬖嚥捎迷囍v的方式進(jìn)行。報(bào)考工科等需要實(shí)踐操作專(zhuān)業(yè)的考生加試實(shí)際操作技能測(cè)試。
②試講、實(shí)際操作技能測(cè)試滿(mǎn)分各為100分。
?、蹖?duì)沒(méi)有實(shí)際操作技能測(cè)試的崗位,考生試講成績(jī)即為該考生的面試成績(jī)。對(duì)有實(shí)際操作技能測(cè)試的崗位,考生的面試成績(jī)=試講成績(jī)×60%+實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)×40%。
?、茉囍v內(nèi)容根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)和指定教材進(jìn)行。
?。?)總成績(jī)=個(gè)人基本情況分+面試分
3.實(shí)驗(yàn)員崗位測(cè)評(píng)辦法
(1)面試(滿(mǎn)分70分)
面試程序:
?、僮晕医榻B:考生先進(jìn)行自我介紹,限時(shí)3分鐘。重點(diǎn)介紹自己學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和某一種較大儀器設(shè)備的掌握及使用情況。
?、趯?zhuān)家評(píng)委圍繞實(shí)驗(yàn)室建設(shè)(安全管理等)和儀器設(shè)備的使用和維護(hù)等提出有關(guān)問(wèn)題;也可以就某個(gè)實(shí)驗(yàn)、某項(xiàng)工作如何進(jìn)行、需要哪些設(shè)備、注意事項(xiàng)等進(jìn)行提問(wèn),由考生進(jìn)行答辯(時(shí)間7分鐘),評(píng)委根據(jù)每名考生的介紹和答辯情況進(jìn)行打分。
?。?)儀器設(shè)備的操作(滿(mǎn)分30分)
評(píng)委指定某種儀器設(shè)備進(jìn)行操作,面試評(píng)委根據(jù)每名考生的操作情況進(jìn)行打分。(時(shí)間5分鐘)
?。?)總成績(jī)=面試分+操作分
以上所有崗位面試(面試答辯)成績(jī)或操作成績(jī)低于該部分滿(mǎn)分的60%者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)直接淘汰,并評(píng)委注明原因。面試(面試答辯)分、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
所有測(cè)評(píng)成績(jī),當(dāng)天在邯鄲學(xué)院公示欄公布。
?。ㄋ模w檢和考察
根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序,按照選聘計(jì)劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生,按面試(面試答辯)成績(jī)由高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格人員進(jìn)入考察,主要是對(duì)考生個(gè)人檔案(包括三齡兩歷一身份等)、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺在本崗位內(nèi)按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考察合格者確定為擬聘用人選。
(五)公示
對(duì)擬聘用人選在“邯鄲學(xué)院網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的一時(shí)難以查實(shí)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由邯鄲學(xué)院提出聘用意見(jiàn),市人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)市政府批準(zhǔn)同意后辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。邯鄲學(xué)院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,合同內(nèi)約定最低服務(wù)年限8年。
被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在其聘合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。
進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.擬聘用人員接到聘用通知后,要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)邯鄲學(xué)院批準(zhǔn),否則視為自動(dòng)放棄聘用。
3、對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,取消考試、聘用資格,對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的受聘人員,解除聘用合同,予以清退。
4、資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛造假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
5、請(qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響報(bào)名、測(cè)評(píng)、體檢和考核。
咨詢(xún)電話(huà):0310-6260529 邯鄲學(xué)院人事處(辦公電話(huà))
監(jiān)督電話(huà):0310-6260023 邯鄲學(xué)院紀(jì)委(辦公電話(huà))
聯(lián)系人:王老師
邯鄲學(xué)院
2018年12月19日
附件:1-6下載
1、附件一邯鄲學(xué)院2018年公開(kāi)選聘專(zhuān)任教師崗位條件信息表.xls
2、附件二邯鄲學(xué)院2018年公開(kāi)選聘雙師型教師崗位條件信息表.xls
3、附件三邯鄲學(xué)院2018年公開(kāi)選聘實(shí)驗(yàn)及教輔人員崗位條件信息表.xls
4、附件四目錄.doc
5、附件五計(jì)分辦法.doc
6、附件六報(bào)名表.doc
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