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邯鄲公務員考試
2019年邯鄲峰峰礦區(qū)招聘勞務派遣人員109人公告
http://m.qlkzxdg.cn       2019-05-17      來源:峰峰礦區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2019年公開招聘勞務派遣人員公告

  根據(jù)需要,受有關用人單位委托,峰峰礦區(qū)瑞杰人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員109名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  公開、民主、競爭、擇優(yōu)。

  二、招聘方式

  按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢和考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

  三、招聘對象及條件

  (一)應聘人員應具備以下基本條件:

  1、遵守憲法和法律;擁護黨的路線方針政策,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2、身體健康,具有履行崗位職責要求的身體條件;

  3、具體條件按照《峰峰礦區(qū)瑞杰人力資源有限公司2019年公開招聘勞務派遣人員崗位、條件一覽表》(附1)執(zhí)行。凡涉及到年齡需要確定時間的,均以2019年5月22日為基準計算。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

  2、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

  3、在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的;

  4、現(xiàn)役軍人或被確定為失信被執(zhí)行人的不得報考。

  5、曾受過治安管理處罰;有較為嚴重的個人不良信用記錄;本人及家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的,不得報考公安輔警崗位。

  6、有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)報名及資格審查

  1、報名時間及地點:2019年5月22日至5月28日,上午8:30--11:30,下午14:30--17:30,在區(qū)勞動就業(yè)服務局一樓大廳(峰峰礦區(qū)滏陽東路33號)現(xiàn)場報名。

  2、報名時須出具:畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口本(主頁及本人頁)及相關材料的原件復印件,退役士兵出具退伍證,同時提交《報考資格審查表》紙質(zhì)及電子版,交納報名考務費100元。

  3、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報考資格。

  (二)體能測試

  報考公安輔警崗位的,筆試前須先進行體能測試。體能測試內(nèi)容為10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑;體能測試評分標準參照《公安體能測評項目和標準》執(zhí)行。體能測試達標的進入筆試環(huán)節(jié),有一項不達標的取消考試資格。

  (三)筆試

  筆試采取閉卷方式,考試內(nèi)容為公共基礎知識及職業(yè)能力測驗,滿分100分,占總成績的50%。根據(jù)同崗位筆試成績由高到低的順序,按照進入面試人員與招聘崗位計劃不高于2:1的比例,確定進入面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進入面試。本次考試不指定參考書目,不舉辦任何形式的考前培訓班。

  (四)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分,占總成績的50%,主要考察語言表達能力及組織協(xié)調(diào)能力等方面內(nèi)容。面試成績保留小數(shù)點后兩位,評分采取“體操打分法”,面試設定合格分數(shù)線60分,低于分數(shù)線考生不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

  (五)計算總成績并確定體檢人員

  按照筆試成績×50%﹢面試成績×50%的方法計算總成績,根據(jù)考生總成績,按照各崗位招聘人數(shù)與擬進入體檢人員1:1的比例,按同崗位總成績由高到低的順序確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的,按照崗位確定的優(yōu)先原則確定。崗位條件相同的,筆試成績較高者進入體檢。筆試成績也相同的,按照學歷高低確定。學歷條件還相同的,由招聘工作小組研究確定。

  (六)體檢

  公安輔警體檢參照招錄人民警察有關規(guī)定執(zhí)行,其他崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢不合格的,取消其資格。

  (七)考察

  對于體檢合格人員,要進行考察。公安輔警考察參照招錄人民警察考察有關規(guī)定執(zhí)行,其他崗位考察參照公務員招錄考察有關規(guī)定執(zhí)行,考察時主要對個人檔案以及報考條件進行審查??疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。

  (八)公示

  對擬聘任人員要進行公示,公示期5天。公示無異議的,予以聘用。

  五、聘用管理

  由峰峰礦區(qū)瑞杰人力資源有限公司統(tǒng)一與聘用人員簽訂勞動合同并派遣到各用人單位。首次簽訂合同期限為三年,合同約定試用期3個月,在試用期內(nèi)接受崗前培訓與試用期考核,試用期內(nèi)培訓與考核不合格的解除勞動合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要并經(jīng)考核合格,可再續(xù)簽勞動合同。所有崗位人員月工資按照我區(qū)最低工資標準的120%執(zhí)行,并隨最低工資的調(diào)整而調(diào)整,同時按照國家有關規(guī)定繳納各項社會保險。所有聘用人員由瑞杰人力資源公司負責工資發(fā)放和各項保險的代繳,由用人單位負責人員日??己斯芾怼?/div>

  六、其他事項

  (一)凡考生未按要求參加體能測試、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)其中一項的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,隨時取消考聘資格,同時根據(jù)問題嚴重程度追究相應責任。

  (二)對筆試、面試、體檢、考察等程序中因各種原因造成的崗位空缺,均按照成績高低進行依次遞補。并由相關人員組成監(jiān)督組,全程監(jiān)督招聘工作,及時處理招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題。未進入體檢的考生保留考試總成績兩年,進入人員儲備庫,遇有報考職位空缺需要補充時,可以按高分到低分直接進入下一環(huán)節(jié)。

  (三)請各位報考人員注意登錄峰峰礦區(qū)瑞杰人力資源(http://www.ruijierenli.com)及邯鄲市瑞杰人力資源微信平臺關注考試動態(tài),并保證報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

  報名咨詢電話:0310—5430120

  手機號:18303080321(峰峰礦區(qū)瑞杰人力資源有限公司)

  監(jiān)督電話:0310—5182288(峰峰礦區(qū)人力資源和社會保障局)

  附件:


  2019年公開招聘勞務派遣人員報考資格審查表.doc

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河北頁面(http://www.chinasydw.org/hebei/),招聘信息更全面、更方便查找。



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