邯鄲公務(wù)員考試
2019年邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事局招聘8人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2019-06-18 來源:邯鄲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事局2019年公開招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人才的公告
參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》,為組建我區(qū)融媒體專業(yè)人才隊(duì)伍,經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人才8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位、人數(shù)
2019年邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人才8名。其中:新聞?dòng)浾?名,新媒體編輯3名,音視頻制作1名,新媒體美術(shù)設(shè)計(jì)1名,具體崗位如下:
(一)新聞?dòng)浾?名
1、專業(yè)要求:中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、歷史學(xué)類;
2、其他要求:具有較高的政策理論水平和文字綜合能力;熟悉新聞學(xué)基本知識(shí)及新聞采訪寫作要求,能獨(dú)立完成深度報(bào)道的采寫工作;對(duì)新媒體具有較高的敏感度,具備一定的策劃能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)限制(在市級(jí)及以上刊物或網(wǎng)媒發(fā)表過2篇及以上文學(xué)或新聞?lì)愖髌罚?/div>
?
3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng),熱愛新聞事業(yè)。
?。ǘ┬旅襟w編輯3名
1、專業(yè)要求:中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、歷史學(xué)類、戲劇與影視學(xué)類、美術(shù)學(xué)類;
2、其他要求:具備基本的新聞編輯知識(shí)、扎實(shí)的文字功底;熟悉移動(dòng)客戶端等新媒體運(yùn)行,具備良好的互聯(lián)網(wǎng)表達(dá)和傳播能力;能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng),熱愛新媒體編輯工作。
?。ㄈ┮粢曨l制作1名
1、專業(yè)要求:新聞傳播學(xué)類、戲劇與影視學(xué)類、美術(shù)學(xué)類;
2、其他要求:負(fù)責(zé)微博、微信公眾號(hào)、APP和新聞網(wǎng)站的整體UI設(shè)計(jì)和美化;熟練掌握手繪和設(shè)計(jì)軟件,能根據(jù)熱點(diǎn)快速設(shè)計(jì)海報(bào)、H5、動(dòng)畫;掌握視頻特效合成軟件AE、剪輯軟件Pr、三維動(dòng)畫軟件CAD,能夠獨(dú)立完成視頻和動(dòng)畫項(xiàng)目制作;
3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng),熱愛音視頻制作工作。
(四)新媒體美術(shù)設(shè)計(jì)1名
1、專業(yè)要求:戲劇與影視學(xué)類、美術(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類;
2、其他要求:能熟練操作使用PS,AE,AdobePremiere,AuditionC4D(或其他動(dòng)畫軟件)等音視頻編輯軟件;掌握攝影攝像知識(shí)及攝影攝像器材原理并能熟練運(yùn)用;具有良好的審美和創(chuàng)新能力,能獨(dú)立完成專題欄目的包裝及后期制作;
3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng),熱愛新媒體美術(shù)設(shè)計(jì)工作。
(五)崗位計(jì)劃表
招聘專業(yè)、人數(shù)、性別以及學(xué)歷、學(xué)位等具體要求見附件2:《邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》。
四、招聘對(duì)象及條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、熱愛新聞傳媒事業(yè),具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,具有較強(qiáng)的文字功底和寫作水平;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn));
6、須為統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位(不含專接本、專升本);
7、應(yīng)聘者年齡18周歲及以上,不超過30周歲(凡涉及到年齡需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天,含當(dāng)天);
8、戶籍要求具有市內(nèi)四區(qū),即經(jīng)開區(qū)、叢臺(tái)區(qū)、邯山區(qū)、復(fù)興區(qū)戶籍(凡涉及到戶籍需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到,報(bào)名第一天,含當(dāng)日)。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人;
2、未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;
3、試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
4、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;
5、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
7、曾被開除公職的人員;
8、失信被執(zhí)行人;
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查
1、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名:在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.hdkfq.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。
報(bào)名方式:實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,須考生本人到現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2019年6月24日至2019年6月28日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。
3、報(bào)名地點(diǎn):邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)和諧大街19號(hào)高科園區(qū)8號(hào)樓103室(開發(fā)區(qū)和諧大街與美的路交叉路口西南角)。
4、提交材料:報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份:
(1)二代居民身份證、戶口簿、近期一寸藍(lán)底免冠彩色照片6張;
?。?)邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表(詳見附件1,考生需提前在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站下載填寫,一式三份),考生提交《報(bào)名表》后,信息不能再做修改;
?。?)符合崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;
?。?)學(xué)信網(wǎng)下載并打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi));
?。?)未就業(yè)人員提供報(bào)到證,其中未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生再提供就業(yè)協(xié)議書;
?。?)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考函;
?。?)符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
5、資格審查及繳費(fèi)(報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行)。對(duì)報(bào)名人員畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶籍、專業(yè)技術(shù)職稱證等進(jìn)行初審,符合報(bào)考資格的參加筆試。
通過資格審查的考生須在現(xiàn)場繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
6、開考比例:報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按比例核減、調(diào)劑該崗位招聘計(jì)劃,崗位核減及調(diào)劑情況在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布(對(duì)于取消崗位招聘計(jì)劃的,已報(bào)名成功的考生允許改報(bào)其他崗位,無法改報(bào)的予以退費(fèi)處理。改報(bào)和退費(fèi)情況在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布)。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘,筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)(占40%)(包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、職業(yè)道德等)、專業(yè)知識(shí)(占60%)(按報(bào)考崗位專業(yè))兩科共同組成,滿分100分,筆試成績占總成績的40%。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
2、筆試地點(diǎn)在本區(qū)。筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試?!豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間另行通知(在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布)。
3、筆試成績公布。筆試結(jié)束后,筆試成績及進(jìn)入面試人選在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布。各崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例確定資格復(fù)審人員,比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審,審核畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶籍、專業(yè)技術(shù)職稱證等信息是否屬實(shí)。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須具備的證件和材料是:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)協(xié)議書》)、專業(yè)技術(shù)職稱證等相關(guān)證件材料復(fù)印件;已就業(yè)人員還需提供單位同意報(bào)考函(證明)。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前,因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審資格出現(xiàn)比例內(nèi)空缺的,在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制,面試成績占總成績的60%。面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知,相關(guān)注意事項(xiàng)將在邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站予以通知。
考生可登錄經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站查詢筆試成績、面試名單、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間等信息。
報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。
評(píng)委對(duì)考生的面試打分。評(píng)委打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”,即對(duì)7位評(píng)委的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的成績。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
面試結(jié)束后,面試成績?cè)诂F(xiàn)場公布。考生總成績、面試成績?cè)诮?jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
?。ㄎ澹w檢
根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序,按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,有體檢不合格或放棄體檢資格的,按照考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績較高者。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
?。┛疾?/div>
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格或放棄考察資格的,按照考生總成績空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕?/div>
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
六、聘用管理及待遇
對(duì)公示期滿無異議的擬聘用人員根據(jù)專業(yè)對(duì)口分配到開發(fā)區(qū)專業(yè)服務(wù)崗位工作,被聘用人員應(yīng)在接到通知15日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù),逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。
所錄用人員由邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心與聘用人員及其所在崗位部門簽訂聘用合同(試用期一個(gè)月),試用期滿合格的簽訂正式聘用合同。聘用期限為一年,聘用期滿實(shí)行雙向選擇,考核合格的根據(jù)工作需要續(xù)簽三年期聘用合同,如聘用期不滿即要求離崗的視為自行解聘。
受聘人員工資待遇:試用期工資按同等崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定,正式聘用后,工資待遇根據(jù)工作崗位參照全額事業(yè)人員實(shí)行同崗?fù)辏瑓⒄諊矣嘘P(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,委托邯鄲開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司代發(fā)工資、代繳“五險(xiǎn)一金”。
七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┓矐?yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┱?qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。
?。ㄋ模┱衅高^程紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開招聘紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并視情節(jié)輕重追究責(zé)任。
政策咨詢:0310-8066713;監(jiān)督電話:0310-8066862
附件:
邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事局
2019年6月17日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河北頁面(http://www.chinasydw.org/hebei/),招聘信息更全面、更方便查找。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)