魏縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2020年公開招聘農(nóng)業(yè)、林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的公告

　　為實(shí)現(xiàn)我縣農(nóng)業(yè)和林果產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，結(jié)合我縣緊缺農(nóng)業(yè)、林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的現(xiàn)狀。經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定以人事代理的方式面向社會(huì)公開招聘26名農(nóng)業(yè)、林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘采取面向全縣公開招聘的方式，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘數(shù)量、崗位及專業(yè)要求

　　縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局16名;

　　縣林果開發(fā)服務(wù)中心10名;

　　具體崗位、數(shù)量、條件及專業(yè)要求詳見《魏縣2020年公開招聘農(nóng)業(yè)、林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1）。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，遵守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)和吃苦奉獻(xiàn)精神。

　　2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史。

　　3、具有與招聘崗位相適宜的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格和年齡。年齡在18周歲以上，35周歲以下。

　　4、具有魏縣戶籍，或配偶、父母、岳父母具有魏縣戶籍的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　5、已經(jīng)就業(yè)或已經(jīng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，與現(xiàn)就業(yè)單位和協(xié)議單位解除合同（協(xié)議）或提供單位出具同意報(bào)考證明。

　　6、凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2020年10月9日（含當(dāng)日）。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟粶?zhǔn)報(bào)考

　　1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　2、曾參加法輪功等邪教組織的；

　　3、曾被開除公職的人員、在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的；

　　4、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、或司法部門審查的；

　　5、現(xiàn)役軍人；

　　6、未畢業(yè)的全日制普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生；

　　7、失信被執(zhí)行人；

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　（三）公開招聘工作實(shí)行回避制度

　　事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，嚴(yán)格按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定實(shí)行回避。

　　四、報(bào)名須知

　?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，考生提交報(bào)名表后信息不能修改。

　　報(bào)名地址：魏縣人力資源和社會(huì)保障局人才中心（310室）

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2020年10月9日--10月11日

　　上午8:30-11:30    下午13:30-17:30

　?。ㄈ﹫?bào)名基本程序：

　　1、在資格審查時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致時(shí)，不予受理。

　　2、報(bào)名前，符合招聘條件的考生需在魏縣黨政網(wǎng)下載《魏縣2020年公開招聘農(nóng)業(yè)、林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）。按照填表規(guī)范提前填好表項(xiàng)、打印一式兩份，并粘貼小2寸近期免冠紅底照片。魏縣黨政網(wǎng)網(wǎng)址（http://www.wei.gov.cn/）

　　3、提交填好并打印所需的報(bào)名表和相關(guān)證件、材料原件及復(fù)印件，并按以下標(biāo)注的順序號(hào)排列，主要包括：①身份證；②報(bào)到證；③畢業(yè)證；④戶口本；⑤配偶、父母或岳父母是魏縣戶籍的需提供結(jié)婚證和戶口本及相關(guān)證明；⑥學(xué)信網(wǎng)下載的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；⑦已經(jīng)就業(yè)和已經(jīng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，要與現(xiàn)就業(yè)（或協(xié)議）單位解除聘用合同（協(xié)議）或提供單位同意報(bào)考證明等。

　　4、近期紅底小2寸免冠彩色照片8張。

　　5、其它證明材料。

　　6、每人繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　五、招聘辦法和程序

　　采取統(tǒng)一組織招聘方式進(jìn)行，按照制定招聘方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、政審、體檢、擬聘用人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布公告

　　通過(guò)魏縣黨政網(wǎng)、魏縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位信息，以及報(bào)名條件、考試招聘等工作的環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)（2020年9月24日---9月30日）。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，否則不予受理；每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；報(bào)考人員所提供證件必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不符或弄虛作假者，取消報(bào)考資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　對(duì)考生提交的證件和證明材料進(jìn)行審查，主要審查考生是否符合報(bào)名條件，提交的證件是否真實(shí)，提交的證明材料是否屬實(shí)、是否符合招聘條件。不合格或不符合條件的，取消考試資格。確定崗位招聘人數(shù)與所報(bào)人數(shù)比例為1：2。

　?。ㄋ模┕P試

　　1、筆試為閉卷考試，考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，筆試成績(jī)?cè)谖嚎h黨政網(wǎng)公布。

　　2、確定面試人員。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。面試入闈人員名單，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間在魏縣黨政網(wǎng)上公布，面試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　?。┟嬖?/p>

　　1、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，每名考生在5分鐘內(nèi)進(jìn)行答辯2道題目，面試滿分為100分。面試采取體操打分法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均成績(jī)就是考生的面試成績(jī)。

　　2、總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40％=考生總成績(jī)。

　　在魏縣黨政網(wǎng)公布總成績(jī)和體檢人員名單。各崗位根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位與進(jìn)入體檢人員1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。如果仍相同，由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最終確定進(jìn)入體檢人員。

　?。ㄆ撸┵Y格復(fù)審

　　對(duì)于進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)證明材料有弄虛作假行為的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　?。ò耍w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

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　　體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，主要是對(duì)考生人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壵徔疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說(shuō)明），取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

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　　對(duì)擬聘用人員在魏縣黨政網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄊ唬┢赣?、管理及待遇

　　對(duì)擬聘人員公示無(wú)異議的，縣人才交流開發(fā)中心與用人單位辦理委托代理協(xié)議，對(duì)聘用人員實(shí)施人事代理，負(fù)責(zé)聘用人員的檔案管理、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按政策核定和籌集聘用人員工資和保險(xiǎn)、工作安排、日常使用管理和考核。聘用期滿根據(jù)工作需要協(xié)商是否繼續(xù)聘用。聘用人員上崗后前6個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元（含保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），工作滿6個(gè)月后參照現(xiàn)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

　　六、其他有關(guān)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　?。ǘ┛忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等程序的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┻M(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生自愿放棄等原因造成崗位空缺，不予遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┱?qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、考試、體檢和考察。本次招聘所有通知在魏縣黨政網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)，因未關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)而造成通知不到的，由考生負(fù)責(zé)。

　?。ㄎ澹┍敬喂_招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。┍敬握衅福瑖?yán)格按照縣疫情防控要求進(jìn)行，落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，確保公開招聘工作安全平穩(wěn)進(jìn)行。

　　本公告解釋權(quán)歸魏縣2020年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要報(bào)經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)度調(diào)整各環(huán)節(jié)的起始時(shí)間。

　　咨詢電話：魏縣人社局：0310--3530046

　　魏縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0310--3621902

　　魏縣林果開發(fā)服務(wù)中心：0310--3512300

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：0310--3531202

　　附件1、魏縣2020年公開招聘農(nóng)業(yè)、林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

　　附件2、魏縣2020年公開招聘農(nóng)業(yè)、林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

　　2020年9月24日

 

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