邯鄲科技職業(yè)學院2022年博士引才公告
根據《關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務邯鄲綠色崛起若干意見》文件精神和《邯鄲市2022年博碩引才工作實施方案》規(guī)定，經邯鄲科技職業(yè)學院黨委研究決定，面向社會公開選聘3名博士人才?，F將有關事宜公告如下：
一、邯鄲科技職業(yè)學院概況
邯鄲科技職業(yè)學院是一所經河北省政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等院校，位于河北省邯鄲市冀南新區(qū)滏陽路1號。主要職能是培養(yǎng)具有扎實的基礎知識、較強的實踐能力和創(chuàng)新精神的高等技術技能型人才。
二、引進原則
堅持德才兼?zhèn)?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、引進方式
采取公開選聘方式進行。
四、引進崗位及專業(yè)
本次引進博士高層次人才崗位為專業(yè)技術崗位，全部為全額撥款事業(yè)單位編制，引才專業(yè)范圍：農牧類（作物學類、園藝學類、畜牧學類、獸醫(yī)學類、食品科學與工程類（食品科學與工程方向）、風景園林學類）。計算機類（計算機科學與技術類、軟件工程類）。醫(yī)藥衛(wèi)生類（基礎醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、中醫(yī)學類、藥學類、護理類、醫(yī)學技術類）。財經類（應用經濟學類、統(tǒng)計學類、金融類、國際商務類、審計類、會計學類）。電子信息類（電子信息類、電子科學與技術類、信息與通信工程類）。材料科學類（材料科學與工程類、環(huán)境科學與工程類、生物與醫(yī)藥類）。教育學類（不含小學教育、學前教育、特殊教育）。以上七類每類限招1人。
五、選聘對象及條件
選聘對象為國內普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學位或經國家教育部認證的海外留學博士。同時滿足以下條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.要求具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德水平，熱愛教育事業(yè)；
4.身體健康；
5.應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書；
6.年齡在45周歲以下（1976年7月31日以后出生）。在聘用之后三年內取得高校教師資格證書，屆時未取得高校教師資格證書者，將解除聘用合同；
7.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求；
8.已就業(yè)人員參加應聘，報名時需提供現工作單位及主管部門出具的同意報考證明；
9.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5.現役軍人；
6.邯鄲市各級行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；
7.失信被執(zhí)行人；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
公開選聘施行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
六、選聘程序
（一）報名時間
自發(fā)布公告之日起至現場審核前一日止。應聘人員須在規(guī)定報名時間內提交各項報名信息及材料，逾期系統(tǒng)將自動關閉報名功能，不再接受報名。
（二）報名材料
包括身份證、本科以上畢業(yè)證書、學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、留學人員需同時提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書、未就業(yè)應聘人員的就業(yè)協議書和報到證、已就業(yè)應聘人員現工作單位及主管部門出具的同意報考證明信，應屆生應聘人員提供有效期內的學信網教育部學籍在線驗證報告。
（三）報名方式
報名者需通過兩步完成報名信息上報。
第一步：登陸邯鄲科技職業(yè)學院網站（www.hdkz.edu.cn），打開人才招聘網頁，登錄報名系統(tǒng)，http://zhaopin.rsc.hdkz.edu.cn/，填寫各項報名信息；
第二步：應聘者要將所有的報名材料掃描成JPG格式圖像文件（不準用拍照圖像），把所有掃描文件生成以“姓名+所學專業(yè)”命名的壓縮文件包，將此壓縮文件包發(fā)送至郵箱hdkzrc@126.com。
（四）報名資格審核
邯鄲科技職業(yè)學院根據網上報名材料進行資格初審，初審合格者將通知現場提交報名材料。應聘人員需按通知規(guī)定時間，攜帶與網上提交材料一致的相關證件、材料原件及復印件接受審核，審核不合格者取消面試資格?，F場提交報名材料具體時間在邯鄲科技職業(yè)學院網站和學院微信公眾號公告。
通過報名資格審核人員名單、面試時間、地點及有關事項將在邯鄲科技職業(yè)學院網站和學院微信公眾號公告。
（五）面試
應聘者攜帶相關證件、學歷學位證書或證明、科研成果、獲獎情況等材料原件參加面試。面試由本人進行科研情況匯報5分鐘、結合應聘專業(yè)試講8分鐘、答辯7分鐘等環(huán)節(jié)組成，滿分100分，得分低于60分者不予錄用。面試之后專家小組對應聘者提出具體聘用意見，報學院人才工作領導小組研究同意后確定為擬進入體檢人員。
（六）體檢和考察
體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格者組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
（七）網上公示
對擬聘用人員在邯鄲市人社局、邯鄲科技職業(yè)學院網站公示7個工作日。
（八）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，邯鄲科技職業(yè)學院將擬聘人員材料上報市引才工作領導小組，由市引才工作領導小組提出聘用意見，報市委、市政府批準后，由邯鄲科技職業(yè)學院辦理聘用相關手續(xù)。邯鄲科技職業(yè)學院按有關規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，合同內約定最低服務年限10年。被聘用人員實行試用期，試用期一年，且一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、政策及待遇
（一）邯鄲市人才引進有關待遇政策
1.引進的博士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務。
2.住房保障。對引進的博士優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士8萬元的一次性購房補貼。
3.配偶就業(yè)。引進的博士隨遷配偶原在機關、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內對口安置到機關、事業(yè)單位工作；原在其他單位工作的，由組織部、編辦、人社部門協助引進單位，對口安排適當工作。
4.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
（二）邯鄲科技職業(yè)學院引進的博士研究生政策與待遇
1.給予購房補貼不低于60萬元（視個人情況商定），逐年給付。
2.提供科研啟動經費：自然科學類15萬元、社會科學類5萬元。
八、其他事項
1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加現場審核、面試測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經邯鄲科技職業(yè)學院批準，否則視為自動放棄聘用。
3.對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
4.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
5.請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、面試、體檢和考察。
6.應聘人員參加報名資格審核、面試和體檢等環(huán)節(jié)時，需持48小時內核酸陰性證明、行程卡、健康碼，做好個人防護。
根據疫情防控進展情況，確需調整公告中相關工作時間安排的，將在學院網站和微信公眾號發(fā)布公告。
7.應聘人員須積極關注我院網站和微信公眾號查詢公告。
8.本方案及未盡事宜由邯鄲科技職業(yè)學院負責解釋。
咨詢電話：0310-8571611
監(jiān)督電話：0310-8571626
附件：邯鄲科技職業(yè)學院2022年博士引才報名表.doc
邯鄲科技職業(yè)學院
2022年6月19日
