邯鄲公務(wù)員考試
邯鄲館陶縣統(tǒng)計(jì)局招錄輔助性崗位工作人員3人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2024-09-14 來(lái)源：館陶縣人民政府
關(guān)于館陶縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招錄輔助性崗位工作人員公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)為縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招錄輔助性崗位工作人員3人。
一、招錄原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，?yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合，面向社會(huì)公開(kāi)招錄。
二、招錄崗位及數(shù)量
縣統(tǒng)計(jì)局輔助性崗位工作人員3人。
三、招錄對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱袖泴?duì)象：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。
2.年齡要求：18周歲(2006年9月19日以前出生)以上，35周歲（1988年9月19日以后出生）以下。
3.戶(hù)籍要求：具有館陶縣常住戶(hù)籍。
4.專(zhuān)業(yè)要求：見(jiàn)附件1。
?。ǘ﹫?bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
1、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，錄用后能夠服從組織安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有良好的的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不在招聘范圍之內(nèi)：
1、現(xiàn)役軍人；
2、未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考；
3、已就業(yè)人員（未經(jīng)現(xiàn)任職單位同意報(bào)考的）；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
5、曾被開(kāi)除公職的人員；
6、失信被執(zhí)行人；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告（2024年9月14日-20日）
在館陶縣人民政府網(wǎng)（http://www.guantao.gov.cn/）發(fā)布公告。
?。ǘ﹫?bào)名（2024年9月19日-21日）
實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2024年9月19日-9月21日（8：30-12:00,1:30-5:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：館陶縣人社局四樓會(huì)議室。
報(bào)名材料：
1.畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件。
2.本人身份證和戶(hù)口頁(yè)原件及復(fù)印件。
3.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（務(wù)必在有效期內(nèi)）。
4.自行下載打印并填寫(xiě)《2024年館陶縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招錄輔助性崗位報(bào)名表》，見(jiàn)附件2。
5.藍(lán)底近期免冠小二寸照片5張。
6.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考函。
7.最高人民法院網(wǎng)站“全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢(xún)”欄中查詢(xún)頁(yè)。
8.提供無(wú)犯罪記錄證明（戶(hù)籍所在派出所出具），需要出具《函》的見(jiàn)附件3掃描件，考生自行下載打印。
報(bào)名材料中1.2需現(xiàn)場(chǎng)審核原件，并留下復(fù)印件。報(bào)名材料中3.4.5.6.7.8需留下原件。
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，主要審查考生是否符合報(bào)名條件，提交的證件是否真實(shí)、是否符合招聘要求等，資格審查合格人員進(jìn)入筆試考試。
?。ㄈ┙M織考試
1.組織筆試考試（9月23日）
筆試滿(mǎn)分100分，筆試考試成績(jī)占總成績(jī)60%。筆試考試時(shí)間90分鐘。
筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證（或社會(huì)保障卡）參加筆試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于60分者不得進(jìn)入面試，筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生不得進(jìn)入面試。
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次按不高于2:1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試前，因考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
考試期間使用監(jiān)控設(shè)備，全程攝像監(jiān)督。邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)工作人員全程現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng)監(jiān)督，以確?？荚嚨墓?、公正。
2.公布筆試考試成績(jī)（9月24日）
筆試考試評(píng)卷結(jié)束后，成績(jī)?cè)陴^陶縣人社局公示欄公布。按照進(jìn)入面試人數(shù)和各崗位招聘人數(shù)不高于2:1的比例，確定進(jìn)入面試人員。造成崗位空缺時(shí)，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3.組織面試考試（9月25日）
面試滿(mǎn)分100分。面試考試成績(jī)占總成績(jī)40%。面試考試時(shí)間5-8分鐘。
面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。
面試辦法：應(yīng)聘者采取抽簽方式?jīng)Q定面試順序，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證（或社會(huì)保障卡）參加面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
考試期間使用監(jiān)控設(shè)備，全程攝像監(jiān)督，并邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)工作人員進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督，以確?？荚嚨墓健⒐?。
?。ㄋ模┐_定擬錄人員
總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40％=考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按照崗位招錄人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員并公布人員名單。在縣人社局公示欄公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。
?。ㄎ澹w檢
擬錄用人員全部參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
?。┛疾?/div>
對(duì)于體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明），取消錄用資格。空缺崗位按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)?？疾旌细袢藛T進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
?。ㄆ撸┕?/div>
對(duì)擬錄用人員在館陶縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。
（八）錄用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的一時(shí)難以查實(shí)暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員工資待遇參照事業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┓矐?yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理錄用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。
?。ǘ┱?qǐng)考生在招錄期間保持通訊暢通，因個(gè)人原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。
?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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