武強縣人力資源和社會保障局為食品和市場監(jiān)督管理局公開遴選工作人員的實施方案

　　為滿足工作需要，更好地服務基層、服務群眾，經(jīng)縣政府研究同意，武強縣食品和市場監(jiān)督管理局在全縣公務員中公開遴選部分工作人員，方案如下。

　　一、遴選名額

　　本次共遴選公務員5名。

　　二、遴選范圍

　　全縣公務員范圍內(nèi)遴選，包含各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)。

　　三、遴選原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開遴選。

　　四、遴選條件

　　1、遵守憲法和法律，政治堅定，有較強的事業(yè)心和奉獻精神，有較強的文字和語言表達能力;

　　2、年齡在45周歲以下(1971年8月10日后出生);

　　3、參加工作以來年度考核均為稱職及以上;

　　4、身體健康，品貌端正，有較好的身體素質(zhì);

　　5、須經(jīng)單位和主管部門同意。

　　下列人員不具備報考條件：

　　1、受到黨政紀處分沒有解除的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3、年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)的;

　　4、具有法律規(guī)定不得遴選的其他情形的;

　　5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員服務期未滿的。

　　五、遴選程序

　　1、公開報名和資格審查

　　采取組織推薦和個人自薦形式進行公開報名，報名時由相關人員對報名人員進行資格審查，資格審查合格后，進行測試。

　　報名時間：2017年8月14日至18日

　　報名地點：縣人社局人力資源市場股

　　電話：3822655

　　報名所需資料：報考人員須填寫《武強縣2017年公開遴選人員報名登記表》，并提交本人身份證、學歷學位證原件及復印件(一式一份)，近期彩色一寸免冠照片3張。

　　2、測試

　　測試分筆試和面試，全權委托第三方實施。筆試重點為考生職業(yè)技術能力、時事政治、文字寫作表達能力等?？忌?：3的比例進入面試。面試重點考察考生理性思維能力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理緊急復雜問題能力、語言表達能力、心理調(diào)適能力、形象氣質(zhì)等。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　綜合成績并列時，同時進入考察序列。

　　筆試、面試時間另行通知。

　　3、考察考核

　　進入面試人員按1:2比例進入考察，考察組到人選所在單位進行考察，根據(jù)考察結(jié)果研究確定遴選名單。

　　4、辦理調(diào)動手續(xù)

　　遴選人名單確定后，被遴選人員在規(guī)定時間內(nèi)到報考單位報到，試用期6個月，試用期滿，考核合格后辦理調(diào)動手續(xù)。

　　5、如報名人數(shù)低于面試比例，報名人員直接進入面試環(huán)節(jié);如考察比例低于1:2，報考人員可直接進入錄用環(huán)節(jié)。如報名人數(shù)低于遴選人數(shù)，取消此次遴選。

　　六、其他事宜

　　參加公開遴選人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，如有違反有關規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其參與資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　2017年8月10日