衡水公務(wù)員考試
2019年衡水饒陽(yáng)縣教師招聘155人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2019-06-13 來(lái)源：饒陽(yáng)人社信息平臺(tái)公眾號(hào)
饒陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 饒陽(yáng)縣教育局 關(guān)于2019年教師公開招聘工作的公告
為切實(shí)保證我縣教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，確保師資素質(zhì)，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師155名。
一、招聘崗位及名額
見本公告最后附表一
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正。
（二）2019年應(yīng)屆和往屆全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（三）?？茖W(xué)歷需具有相應(yīng)的教師資格證，競(jìng)聘初中教師需取得初級(jí)中學(xué)、高級(jí)中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校文化課教師資格證書之一；競(jìng)聘小學(xué)教師需取得小學(xué)、初級(jí)中學(xué)、高級(jí)中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校文化課教師資格證書之一；全日制普通高校本科及以上學(xué)歷競(jìng)聘中小學(xué)教師的暫時(shí)可不具備教師資格證，但務(wù)必于聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘。競(jìng)聘幼兒園教師必須取得幼兒教師資格證。
（四）具有省頒發(fā)的就業(yè)報(bào)到證。
?。ㄎ澹┪骞俣苏硇慕】?，無(wú)傳染性疾病和家庭精神病史。
（六）年齡不超過(guò)35周歲（1984年6月1日以后出生）。
?。ㄆ撸┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
（八）報(bào)名采取定向報(bào)名的辦法，報(bào)名人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
?。ň牛┍究h在崗教師不得申報(bào)（在編、勞務(wù)派遣人員）。
三、招聘辦法與程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、時(shí)間：2019年6月17日-6月19日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
2、地點(diǎn)：就業(yè)局院內(nèi)報(bào)名辦公室（饒安路口食品大酒店?yáng)|鄰）。
3、考生需自行打印空白報(bào)名表（下載報(bào)名表郵箱xzbmb2018@163.com密碼7237052）并用黑色碳素筆填寫，攜帶填寫完整的報(bào)名表到報(bào)名處報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需提交以下證件：（1）身份證；（2）畢業(yè)證（與報(bào)到證一致），本科及以上學(xué)歷還需提交學(xué)位證；（3）教師資格證書（教師資格證書暫未發(fā)放的，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）；（4）就業(yè)報(bào)到證；（5）近期同底版正面小二寸免冠彩色照片5張。
?。ǘ┛荚嚕嚎荚嚪止P試和面試兩部分，各占50%的分值，滿分為100分。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念。主要考察應(yīng)聘者從教的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，分值為100分。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn): 報(bào)名成功后請(qǐng)密切關(guān)注本微信公眾號(hào)“饒陽(yáng)人社信息平臺(tái)”的通知，不再單獨(dú)通知到個(gè)人。
（3）公布筆試成績(jī)：閱卷完畢后在人社局微信公眾號(hào)“饒陽(yáng)人社信息平臺(tái)”公布筆試成績(jī)，同時(shí)公布面試人員名單，面試人員的確定按筆試成績(jī)從高到低和招錄崗位1:1.5的比例確定，不足一人的按一人計(jì)算，末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)一并納入面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)密切關(guān)注微信公眾號(hào)“饒陽(yáng)人社信息平臺(tái)”的通知，不再單獨(dú)通知到個(gè)人。
2、面試
面試內(nèi)容：（1）10分鐘說(shuō)課，分值為80分。說(shuō)課內(nèi)容為備選學(xué)科教材中的某個(gè)章節(jié)；（2）問(wèn)答，分值為20分，由評(píng)委提問(wèn)，考生回答，考察思維能力，講述能力，應(yīng)變能力等。
3、成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)按100分計(jì)算（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
4、公布總成績(jī)：于面試結(jié)束后在人社局微信公眾號(hào)“饒陽(yáng)人社信息平臺(tái)”公布考試人員總成績(jī)。
5、確定初選名單：以考試總成績(jī)由高到低的順序，按招聘名額1:1的比例，按招聘崗位確定初選名單，不交叉錄用。同等分?jǐn)?shù)者首先按筆試成績(jī)從高到低確定；筆試成績(jī)相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先；同等學(xué)歷的雙學(xué)歷優(yōu)先。因各種原因放棄錄取資格致使計(jì)劃空缺的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）體檢
1、凡進(jìn)入初選的人員須到指定醫(yī)院參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)密切關(guān)注微信公眾號(hào)“饒陽(yáng)人社信息平臺(tái)”的通知，不再單獨(dú)通知到個(gè)人。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
3、因體檢不合格取消聘用資格造成的缺額，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
四、擬錄用公示
經(jīng)考試、體檢按招考計(jì)劃1:1確定人選。縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘用人員名單在人社局微信公眾號(hào)“饒陽(yáng)人社信息平臺(tái)”公示7天。公示期間，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格。公示期滿后，若無(wú)問(wèn)題，按規(guī)定程序聘用。
五、人員管理及待遇
招聘人員采用政府購(gòu)買勞務(wù)的形式落實(shí)相關(guān)待遇。簽訂勞務(wù)派遣合同，不占事業(yè)編制。
試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。工資待遇參照同行業(yè)政府購(gòu)買勞務(wù)服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)。
聘期三年，聘期滿后，年度考核均為合格及以上檔次的方可續(xù)聘。
六、有關(guān)要求
（一）報(bào)考者必須保證所提交的證件具有真實(shí)性，在報(bào)名、考試、體檢過(guò)程中，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，自報(bào)名之日起至聘用后的任何時(shí)間，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且今后不準(zhǔn)參加饒陽(yáng)縣教師招聘考試，所造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。
（二）考生按考試成績(jī)優(yōu)先選崗，被聘用人員如不服從分配則取消其聘用資格。
?。ㄈ┍敬握衅覆恢付ń滩?、參考書目，不組織任何培訓(xùn)。
七、其他
?。ㄒ唬┪幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
?。ǘ┍敬握衅赣绅堦?yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局和饒陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0318-7237052
2019年6月12日
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