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衡水公務(wù)員考試
衡水市市場(chǎng)監(jiān)督管理綜合執(zhí)法局招聘勞務(wù)派遣人員8人公告
http://m.qlkzxdg.cn       2022-07-15      來源:衡水市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
【字體: 】              

衡水市市場(chǎng)監(jiān)督管理綜合執(zhí)法局關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

 

因工作需要,衡水市市場(chǎng)監(jiān)督管理綜合執(zhí)法局現(xiàn)委托衡水市博元人力資源有限公司,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員,含輔助執(zhí)法崗位人員6名、專業(yè)技能崗(司機(jī))2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公平、公正、公開,平等競(jìng)爭(zhēng)、公開招聘、擇優(yōu)錄取的原則。

招聘崗位

1.輔助執(zhí)法崗:輔助衡水市市場(chǎng)監(jiān)督管理綜合執(zhí)法局執(zhí)法工作,具備經(jīng)常下鄉(xiāng)的身體條件,要求具有縝密的邏輯思維能力,較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有一定的文字組織能力和公文寫作功底,法律、財(cái)會(huì)、檔案管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)等優(yōu)先。

2.專業(yè)技能崗:具有嫻熟的車輛駕駛技能,心智沉穩(wěn)。

招聘條件

1.輔助執(zhí)法崗:全日制本科及以上學(xué)歷,年齡22周歲—35周歲(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件),具有較高的文字寫作水平,較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,善于思考、總結(jié),主觀能動(dòng)性強(qiáng),工作熱情高,能接受單位視工作情況需要的調(diào)崗以及輪崗;

2.專業(yè)技能崗:高中以上學(xué)歷,年齡22周歲—35周歲,具有駕齡時(shí)間五年以上(具有十年以上駕齡,經(jīng)驗(yàn)豐富,可適當(dāng)放寬條件),復(fù)退軍人者優(yōu)先;

3.吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有較好的心理素質(zhì);

4.戶籍:原則上招聘衡水市及下轄縣市區(qū)戶籍居民,可自行解決住宿,條件優(yōu)秀者可放寬限制;

5.身體健康,無慢性疾病及先天性疾病無殘疾,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

有以下情形者不予報(bào)名:

1.曾受過刑事或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;

4.本人及直系親屬有違法犯罪記錄的,因違法違紀(jì)受刑事行政處理的,參加過非法組織的;

5.已與其他單位簽訂用工合同的人員不能參與報(bào)名。

報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:自2022年7月18日至7月26日;

2.報(bào)名方式:疫情期間為減少人員密集,本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫《衡水市市場(chǎng)監(jiān)督管理綜合執(zhí)法局勞務(wù)派遣人員招聘表》填好發(fā)至郵箱1441298892@qq.com并加聯(lián)系人微信報(bào)備統(tǒng)計(jì)。

報(bào)名聯(lián)系人及電話:楊經(jīng)理 18831887309 (微信同步)

3.資格審核:本人攜帶有效身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、資格證書等有關(guān)材料原件及復(fù)印件各2張,小二寸近期藍(lán)底照片2張。

招聘程序

1.筆試:考試為閉卷考試,滿分100分,內(nèi)容為行政行為能力與公共基礎(chǔ)知識(shí),不發(fā)放學(xué)習(xí)資料。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:2的比例確定面試人員,筆試時(shí)間另行通知;

2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試,考生回答評(píng)委問題,總分100分,面試時(shí)間另行通知;

3.體檢:考試結(jié)束后,將統(tǒng)一組織體檢;

4.政審:參照國(guó)家公務(wù)員的政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;

5.實(shí)行勞務(wù)派遣聘用制,試用期三個(gè)月,試用期滿合格后由勞務(wù)派遣公司和聘用員工簽訂勞動(dòng)合同;

6.待遇:聘用人員工資執(zhí)行不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(按省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整),繳納社會(huì)保險(xiǎn),并根據(jù)服務(wù)年限進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

招聘紀(jì)律

凡發(fā)生未按要求在規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄資格。在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。



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