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廊坊公務(wù)員考試
2019年廊坊大城縣城管局信訪局招聘65人公告
http://m.qlkzxdg.cn       2019-04-24      來源:大美大城公眾號(hào)
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  大城縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

  大   城   縣   信   訪   局

  關(guān)于公開招聘工作人員的公告

  經(jīng)縣政府批準(zhǔn),根據(jù)工作需要,通過勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開招聘工作人員。為做好招聘工作,按照上級(jí)有關(guān)文件精神,公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,依據(jù)考試成績擇優(yōu)招用。

  二、招聘名額

  城管局招聘勞務(wù)派遣人員60名(原則上男性50名、女性10名),信訪局招聘勞務(wù)派遣人員5名(男性4名、女性1名),根據(jù)實(shí)際考試情況擇優(yōu)錄用。

  三、報(bào)名條件

  1、熱愛祖國,品行端正,吃苦耐勞,無違法違紀(jì)行為,沒有參加非法組織。

  2、年齡35周歲以下。(1984年5月1日以后出生,信訪局招聘人員30周歲以下 1989年5月1日以后出生,須提供居民身份證及戶口頁復(fù)印件)

  3、身高男子1.70米以上、女子1.60米以上。

  4、報(bào)城管局需高中及以上學(xué)歷,報(bào)信訪局需全日制大專及以上學(xué)歷(提供證書原件及復(fù)印件)。

  5、退伍軍人、具有相關(guān)協(xié)管員工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬招聘標(biāo)準(zhǔn)(僅適用于城管局)。

  有下列情形之一的,不予錄用:

 ?。?)曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

  (2)曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 ?。?)因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退、解聘的;

  (4)本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

 ?。?)其他不符合招聘資格條件的。

  四、招聘人員待遇

  執(zhí)行大城縣最低工資,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),簽訂勞動(dòng)合同。

  五、招聘程序

  按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

  招聘公告發(fā)布:大美大城微信公眾平臺(tái)

  報(bào)名咨詢電話:

  0316-5500338(城管局辦公室)

  0316-5585368(信訪局辦公室)

  上午8:30--12:00;下午1:30--5:30

 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

  (1)報(bào)名時(shí)間:2019年5月6日--2019年5月10日(正常工作日)。

 ?。?)報(bào)名地點(diǎn):大城縣城管局四樓407室。

 ?。?)報(bào)名材料:身份證原件及復(fù)印件;戶口薄原件及復(fù)印件;畢業(yè)證原件及復(fù)印件;近期一寸彩色免冠照片3張。

 ?。ㄈ┕P試、面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

  筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí),不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦培訓(xùn)班。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試考試,筆試必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試后報(bào)考人員按1:1.5比例進(jìn)行面試,面試成績列入總成績。依據(jù)考試成績排名,由高分到低分進(jìn)行錄?。ㄈ绻詈笠幻煽儾⒘?,退伍軍人和有城管協(xié)管工作經(jīng)歷者優(yōu)先)。

  (四)體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

  擬招聘人選需攜帶《居民身份證》到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢參照現(xiàn)行錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢結(jié)論由指定體檢機(jī)構(gòu)給出,體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

 ?。ㄎ澹┛疾炫c復(fù)審

  嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)考人員本人進(jìn)行政審。并考察擬招用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況,對(duì)考察復(fù)審不合格者,予以淘汰。

 ?。┐_定人員、公示

  根據(jù)各項(xiàng)考試成績,按總成績(筆試占40%,面試占60%)結(jié)合考察復(fù)審情況,從高到低確定擬招用人員,人員名單進(jìn)行公示。

  六、招用

  公示無異議的人員,經(jīng)批準(zhǔn)聘用后,簽訂《上崗責(zé)任書》,進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。用工期間,發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)章制度、不能勝任崗位工作的,大城縣城管局(信訪局)有權(quán)隨時(shí)退回勞務(wù)派遣公司,由勞務(wù)派遣公司辦理退工手續(xù)。

  以上招聘工作內(nèi)容由大城縣城管局(信訪局)發(fā)布并有最終解釋權(quán)。

  大城縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

  大城縣信訪局

  2019年4月23日

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