廊坊公務(wù)員考試
2019年廊坊固安縣選聘特殊教育學(xué)校聘用制合同教師12人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2019-06-19 來源：固安縣教育和體育局
固安縣2019年選聘特殊教育學(xué)校聘用制合同教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高特教教育教學(xué)水平，促進(jìn)固安教育事業(yè)整體快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，選聘特教學(xué)校聘用制合同教師12名，現(xiàn)發(fā)布公告如下：
一、選聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取試講與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)選聘。
二、選聘崗位
固安縣特殊教育教師12名。
三、選聘條件
?。ㄒ唬┠挲g在30周歲以下（1989年1月1日之后出生）；
?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛特殊教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
?。ㄈ┥眢w健康；
?。ㄋ模┤〉眯W(xué)及以上教師資格證書（如符合2019年春季教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明）。
?。ㄎ澹┤罩茙煼额愄厥饨逃龑I(yè)高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。（原始學(xué)歷必須為師范類特殊教育專業(yè)，含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）
四、選聘程序及方法
（一）發(fā)布公告
2019年6月18日—6月26日，在固安縣電視臺(tái)、固安縣政府門戶網(wǎng)站（www.lfguan.gov.cn)、固安縣教育和體育局網(wǎng)站(www.guanjyj.com)、邯鄲學(xué)院(www.hdc.edu.cn)和河北師范大學(xué)匯華學(xué)院(huihua.hebtu.edu.cn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布選聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
本次選聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
1.報(bào)名及資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：6月27日至6月30日
上午9:00—12:00
下午2:30—5:30
報(bào)名地點(diǎn)：固安縣特殊教育學(xué)校
報(bào)考人員提交《固安縣特教學(xué)校2019年選聘教師報(bào)名表》（此表請(qǐng)登陸固安縣政府門戶網(wǎng)站或固安縣教育局網(wǎng)站自行下載并用A4紙打印）。
2.報(bào)名須出具的證件和材料：
（1）有效居民身份證（二代）、畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、 計(jì)算機(jī)考試證書、普通話等級(jí)證書、小學(xué)及以上教師資格證書。
（2）學(xué)信網(wǎng)無法打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的，報(bào)名時(shí)需提供國家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
?。?）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格；
?。?）崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份，原件由工作人員審驗(yàn)后退還本人。
（5）近期一寸免冠彩色照片8張。
報(bào)名期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。
3.資格審查
資格審查貫穿于公開選聘工作全過程?？忌鷪?bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選聘資格。審查合格人員于2019年7月4日—7月5日到固安特教學(xué)校領(lǐng)取《面試通知單》。
（三）面試
1.面試時(shí)間
面試時(shí)間為2019年7月8日。考生應(yīng)按照《面試通知單》上確定的面試地點(diǎn)、考場參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加面試。
2.面試內(nèi)容
著重考查應(yīng)聘人員的板書、舉止儀表、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、即時(shí)命題授課能力、特殊教育相關(guān)理論。
3.成績查詢
面試成績、進(jìn)入試講人選名單于7月13日在固安縣教育和體育局網(wǎng)站公布。
進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員依據(jù)面試成績從高分到低分按計(jì)劃選聘人數(shù)與進(jìn)入試講人員1∶2的比例確定，比例內(nèi)末位面試成績并列的都進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。選聘人數(shù)與參加面試人員不足1∶2的全部參加試講。
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1.領(lǐng)取試講通知單
進(jìn)入試講人員于7月15日—7月16日在特教學(xué)校領(lǐng)取《試講通知單》。
2.試講時(shí)間
試講時(shí)間為2019年7月17日—7月18日。
3.試講方法
報(bào)考教師崗位人員進(jìn)行試講，試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時(shí)間不超過10分鐘。
試講實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，試講成績采用“體操計(jì)分法”，即：將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，保留分的平均分為試講成績。試講及格成績?cè)O(shè)定為60分，試講成績低于60分的取消選聘資格。
4.確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單
以選聘崗位與考生1:1的比例按試講成績（試講成績不合格人員除外）由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。末位成績并列的人員，進(jìn)行加試，試講成績高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
試講成績當(dāng)場公布。
試講成績和進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單和考察表于2019年7月19日在固安縣教育和體育局網(wǎng)站公布。
（五）考察
考察時(shí)間為2019年7月23日至7月29日。
考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。2019年7月29日前，將考察表交固安縣特殊教育學(xué)校。考察合格的擬聘人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
2019年7月30日至8月5日，選聘工作監(jiān)督和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
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根據(jù)試講、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由受委托的第三方辦理相關(guān)手續(xù)，并與被聘用人簽訂聘用合同，參照事業(yè)單位人事管理辦法進(jìn)行管理。被聘用人員一年內(nèi)享受見習(xí)期工資。工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由委托的第三方參照固安縣公辦學(xué)校在編教師執(zhí)行。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，由受委托的第三方按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)待遇。改革性補(bǔ)貼和住房公積金計(jì)提（存繳）基數(shù)和比例，按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次簽訂的聘用合同期為3年，三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個(gè)人原因提前解除合同的，須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)并向受委托的第三方繳納違約金5萬元后方可辦理辭職手續(xù)。三年合同期滿前三個(gè)月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續(xù)簽合同。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截至到9月30日，未參加試講的不能遞補(bǔ)。
固安縣特教學(xué)校
2019年6月18日
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